1012 - Ingeniero de producto Jr

Description

Full Job Description

UX Feature Designer JR:

Un UX Feature Designer Junior es un profesional que se encarga de diseñar y optimizar la interacción del usuario con las funciones de los sistemas de infoentretenimiento y controles del vehículo.

¿Cómo lo hace?

Trabaja en la creación de especificaciones claras para las características del sistema, asegurando que la lógica de las funciones sea intuitiva y coherente con los objetivos del cliente. Colabora en pruebas de usuario y validación para identificar oportunidades de mejora, utilizando herramientas como Photoshop, Visio, Doors o Adobe XD. Además, apoya en el análisis de benchmarking para comparar diseños competitivos y proponer soluciones alineadas a las mejores prácticas en usabilidad y ergonomía.

Requirements

Habilidades Obligatorias:

Diseño de interfaces (HMI), nivel básico (0-2 años de experiencia).

Uso de herramientas de diseño como Photoshop o Adobe XD, nivel básico (0-2 años de experiencia).

Conocimiento de procesos de desarrollo de requisitos, nivel básico (0-2 años de experiencia).

Comprensión de sistemas de ingeniería eléctrica, nivel básico (0-2 años de experiencia).

Habilidades Deseables:

Experiencia en diseño centrado en el usuario (UCD), nivel intermedio (2-5 años de experiencia).

Manejo de herramientas como Visio o Doors, nivel intermedio (2-5 años de experiencia).

Conocimiento de metodologías de benchmarking para usabilidad y ergonomía, nivel intermedio (2-5 años de experiencia).

Experiencia en el ciclo de vida de diseño y desarrollo de vehículos, nivel intermedio (2-5 años de experiencia).

Actividades del rol:

1. Creación de especificaciones claras para las características del sistema.

2. Participación en reuniones de diseño y alineación con equipos multidisciplinarios.

3. Presentación de propuestas de diseño y resultados de pruebas de usuario.

4. Colaboración en pruebas de usuario para validar nuevas soluciones de diseño.

5. Apoyo en la validación de la lógica de funciones junto con equipos de validación.

6. Identificación y solución de problemas relacionados con la interacción del usuario.

7. Análisis de benchmarking para comparar diseños competitivos y proponer mejoras.

8. Documentación de problemas de HMI relacionados con las funciones del sistema.

9. Apoyo en la apertura y resolución de problemas de validación.

10. Colaboración con el equipo de Performance Lead durante evaluaciones del vehículo.

Discovered directly from the employer’s public Workable account endpoint with details=true where supported. Public description, responsibilities, requirements and benefits were normalized into complete candidate-facing sections. Complete structured details were extracted from the public authoritative source while preserving the original application link.