Overview
CLO Virtual Fashionは独自のアルゴリズムに基づく3D衣装シミュレーションを強みに、アパレル製品のコンセプト企画からデザイン開発、生産、マーケティング、フィッティング、スタイリングまで、ファッションに関わるあらゆるサービスを提供します。
Full job description
CLO Virtual Fashionは独自のアルゴリズムに基づく3D衣装シミュレーションを強みに、アパレル製品のコンセプト企画からデザイン開発、生産、マーケティング、フィッティング、スタイリングまで、ファッションに関わるあらゆるサービスを提供します。
2009年に設立されたCLO Virtual Fashionは3D衣装シミュレーションに関する独自の技術をもとに、デジタルファッションのエコシステムを構築しています。
3DファッションデザインソフトウェアのCLO、Marvelous Designer、Jinnyや、デジタルファッションに特化したプラットフォームであるCLO-SET、CONNECTを提供し、衣装に関するすべての領域で効率的で持続可能なワークフローを実現します。さらに、これらのソリューションは、CLOのシステムとして、現物とデジタル衣装の相互作用を可能にします。
デジタルファッション市場をグローバルにリードするCLO Virtual Fashionは、現在アジア、北米、欧州、南米などの13カ国に計15箇所のオフィスを展開しており、世界中の多数の顧客企業と共にさらなる事業拡大を進めています。
職務概要 (Position Overview) CLO Virtual Fashionの3D Design & Implementation SpecialistはCLOソフトウェアの専門家として世界のファッション企業の3Dプロセス導入のために様々な活動を行っています。日本の担当者として、ソフトウェア教育プログラムの現地化、ユーザーサポート、現地イベントの企画・進行、市場開拓の為のリサーチなどを実行します。
当社は自由なコミュニケーションが取れる組織として、主導的な立場からの広い目線で様々な事業を理解し、成長できる環境です。お客様と協力しながら、業務改革・新規事業の創出をリードしていく中で、大きなやりがいと達成感を感じていただけると思います。
CLOの最新のテクノロジーとともに、ファッション業界の可能性を拓いていきましょう。
企業・個人ユーザー向け『CLO』のトレーニング 国内ファッション市場の情報収集 『CLO』の活用方法の企画提案・コンサルティング PoC(Proof of Concept)の実施 社内 / 社外資料の日本語翻訳 各種イベントの企画運営(セミナーやサミット、定期トレーニングなど。オンライン / オフライン)
ファッションを専攻した方、または服飾デザインやパターンメイキングについての知識をお持ちの方 日本語ネイティブの方 会社の方向性を理解して、主体的に行動できる方 与えられた状況に応じて自ら目標を設定し、戦略的な思考ができる方 周囲の意見を尊重し、論理的に考えをわかりやすく伝えられる方 臨機応変に対応できる方 社内 / 社外の人々と積極的かつ円滑なコミュニケーションができる方 新しいことを学ぶのに積極的でラーニングカーブが大きい方
英語を話せる方(日常会話レベル以上)、または学ぶことに積極的な方 CLOまたは、3Dシミュレーションソフトウェアのスキルをお持ちの方
Processes & Procedures------
- 選考プロセス (Hiring process) 書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定※ 書類選考に通過した方のみ、面接をご案内いたします。 ※ 面接時間は1~1.5時間程度で、基本は対面ですが、場合によってはオンラインでおこないます。 ※ 選考の一環として、事前にご案内するテーマに基づくプレゼンテーションをお願いする場合があります。
- 応募方法 (To apply) 下記の資料をご提出ください。 ① 履歴書(必須) ② 自己紹介書(必須) ※下記の内容を含む
- CLO Virtual Fashionの志望理由
- CLO Virtual Fashionでやりたいこと
- 当ポジションに必要だと思われる能力と自身の強み
- これまでの仕事で携わったプロジェクトと自身の役割、活動内容とその成果 ③ ポートフォリオ(任意) 自身の成果物(3D作品など)をまとめた資料があれば、あわせてご提出ください。
Tips for this job
Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Verification notes
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