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Adjoint(e) juridique - Litige / Droit immobilier

Baro RH recrute pour son client, un cabinet d’avocats reconnu et en pleine croissance, spécialisé en droit immobilier, litige civil et commercial ainsi qu’en droit des affaires. Composé d’une équipe dynamique de professionnels, ce...

Job Full source details
Baro RH Laval, Quebec, Canada Source published Apr 20, 2026 Verified 7 hours ago
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Adjoint(e) juridique - Litige / Droit immobilier at Baro RH
CountryCanada
DepartmentJuridique
IndustryLegal Services

Overview

Baro RH recrute pour son client, un cabinet d’avocats reconnu et en pleine croissance, spécialisé en droit immobilier, litige civil et commercial ainsi qu’en droit des affaires. Composé d’une équipe dynamique de professionnels, ce cabinet se distingue par la qualité de son travail, son organisation rigoureuse et son environnement moderne axé sur la collaboration et l’efficacité. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) adjoint(e) juridique expérimenté(e) pour rejoindre son équipe en litige civil et droit immobilier. Responsabilités principales : En étroite collaboration avec les avocats, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers : Ouverture des dossiers et suivi administratif Rédaction, révision et mise en forme de documents juridiques et procédures Transcription de dictées numériques Gestion des échéanciers et respect des délais judiciaires Communicat

Full job description

Description

Full Job Description

Baro RH recrute pour son client, un cabinet d’avocats reconnu et en pleine croissance, spécialisé en droit immobilier, litige civil et commercial ainsi qu’en droit des affaires.

Composé d’une équipe dynamique de professionnels, ce cabinet se distingue par la qualité de son travail, son organisation rigoureuse et son environnement moderne axé sur la collaboration et l’efficacité.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) adjoint(e) juridique expérimenté(e) pour rejoindre son équipe en litige civil et droit immobilier.

Responsabilités principales :

En étroite collaboration avec les avocats, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers :

  • Ouverture des dossiers et suivi administratif
  • Rédaction, révision et mise en forme de documents juridiques et procédures
  • Transcription de dictées numériques
  • Gestion des échéanciers et respect des délais judiciaires
  • Communication avec les clients, tribunaux et intervenants
  • Préparation, assemblage et transmission des procédures judiciaires
  • Gestion et classement des dossiers (électronique et papier)
  • Soutien administratif général aux avocats

Critères recherchés:

  • Diplôme en secrétariat juridique ou formation équivalente
  • Minimum 3 ans d’expérience en cabinet juridique
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
  • Bilinguisme (français/anglais) – un atout important
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Connaissance de logiciels juridiques (atout)
  • Sens élevé du service à la clientèle (discrétion, tact, confidentialité)
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression
  • Esprit d’équipe et bonnes habiletés relationnelles
  • Attitude positive, professionnalisme et débrouillardise

Avantages:

Notre client offre un environnement de travail attractif et des conditions compétitives :

  • Conditions de travail supérieures à la moyenne du marché
  • Journées de maladie payées (monnayables)
  • Programme complet d’assurances collectives (incluant télémédecine, soins dentaires, médicaments, invalidité)
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Congé payé le jour de votre anniversaire
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Environnement de travail moderne, collaboratif et convivial
  • Équipe dynamique et ambiance professionnelle positive

Tips for this job

Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.

Verification notes

Discovered directly from the employer’s public Workable account endpoint with details=true where supported. Public description, responsibilities, requirements and benefits were normalized into complete candidate-facing sections. Complete structured details were extracted from the public authoritative source while preserving the original application link.

Original authoritative source

Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.

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