AI Automation Engineer

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів. Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня. Зараз ми розширюємо Creative Automation команду та шукаємо AI Automation Engineer, який буде розвивати внутрішні інструменти для AI-generative production: допрацьовувати існуючі автоматизації та створювати нові рішення під актуальні потреби production і marketing команд. Ключовий фокус команди — швидко перетворювати нові потреби на робочі інструменти, які скорочують ручну роботу, збільшують пропускну здатність production та допомагають команді адаптуватися до змін у performance marketing і AI-ринку.

У цій ролі тебе чекає:

• Реальні production-задачі. Ти працюватимеш із внутрішніми інструментами, якими команда користується у щоденному production, та бачитимеш результат своїх рішень у реальних процесах;

• Свобода у виборі технічного підходу. Залежно від задачі можна використовувати код, AI coding tools, automation-платформи або готові рішення — головне обрати підхід, який найкраще закриває потребу;

• Робота з новими AI-технологіями. Команда постійно тестує нові моделі, сервіси та підходи й інтегрує ті, що можуть дати практичний результат;

• Можливість впливати на рішення. Ти будеш розбиратися в потребі, визначати оптимальний спосіб її закрити та самостійно реалізовувати рішення.

Основні напрями роботи:

• Розвиток внутрішніх інструментів: ти розбиратимешся в існуючих automation-воркфлоу та коді, допрацьовуватимеш їх під нові потреби production-команди, збиратимеш фідбек і поступово братимеш ownership за окремі інструменти та їх розвиток;

• Створення нових automation-рішень: ти працюватимеш із новими запитами від команди — від розуміння задачі й вибору технічного підходу до запуску робочого інструменту. Залежно від потреби це може бути код, AI coding tools, n8n або готові рішення;

• AI-сервіси та інтеграції: ти підключатимеш зовнішні AI-сервіси, адаптуватимеш рішення під зміни інструментів і провайдерів, тестуватимеш нові моделі та технічні підходи й шукатимеш, де вони можуть бути корисними у production-процесах;

• Підтримка та стабільність рішень: ти розбиратимешся в причинах збоїв або некоректної роботи інструментів, виправлятимеш їх і адаптуватимеш рішення до змін у внутрішніх процесах або зовнішніх сервісах.

Ключові вимоги:

• Практичний досвід самостійного створення working tools, automation-рішень або внутрішніх продуктів — від задачі до робочого результату;

• Досвід роботи з AI coding tools — Claude Code, Codex або аналогічними — та здатність розуміти, перевіряти й доопрацьовувати створені з їх допомогою рішення;

• Розуміння принципів роботи API та інтеграцій із зовнішніми сервісами й здатність розібратися, як взаємодіють між собою різні частини automation-рішення;

• Здатність читати та розуміти код на рівні, достатньому для того, щоб розібратися в існуючому рішенні, знайти проблему та внести необхідні зміни;

• Практичний досвід або розуміння роботи з generative AI та сучасними AI-сервісами;

• Уміння обирати технічний підхід під конкретну задачу: розуміти, коли достатньо готового рішення або automation-платформи, а коли потрібно змінювати чи створювати власний інструмент;

• Системний інтерес до AI-ринку: стежити за новими моделями, інструментами та підходами й самостійно тестувати те, що може бути корисним у роботі.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.

• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Співбесіда з рекрутером — Інтерв’ю з Creative Automation Lead — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з Head of marketing operations/CMO. Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Verified from the employer's public Lever job collection. The provider-supplied title, description, location and application URL were normalized without inferring unstated facts.