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Analista de Políticas e Portifólio Management Sênior | Exclusiva para PcD (Híbrido - São Paulo/SP)

Analista de Políticas e Portifólio Management Sênior | Exclusiva para PcD (Híbrido - São Paulo/SP) at Stone - Linkedin — Sao Paulo, Sao Paulo, Brasil. Sobre a Stone: Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é um...

Job Full source details
Stone - Linkedin Sao Paulo, Sao Paulo, Brasil Verified 11 hours ago
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Overview

Analista de Políticas e Portifólio Management Sênior | Exclusiva para PcD (Híbrido - São Paulo/SP) at Stone - Linkedin — Sao Paulo, Sao Paulo, Brasil. Sobre a Stone: Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Full job description

Sobre a Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:

💚 O cliente é a razão O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.

⚡ Cabeça de dono Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.

🎯 Direto ao ponto Profundidade para entender e simplicidade para resolver.

🤝 Excelência é um jogo de equipe Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.

✨ Paixão em cada detalhe Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.

Sobre o time:

O time de Políticas de Crédito é responsável por definir, monitorar e aprimorar as regras que orientam a concessão de crédito para os públicos PJ e PF. Atua no coração da decisão de crédito da Stone: é o time que transforma dados de comportamento de carteira, inadimplência e mercado, em políticas concretas que equilibram crescimento e risco. Trabalhamos próximos de áreas como : Dados, Produto, Cobrança e Financeiro,, sendo um ponto central de troca de informação e apoio à decisão.

Como é ser um(a) Analista de Políticas e Portifólio Management Sênior:

É uma posição analítica e de bastante autonomia, com forte ênfase em manipulação e análise de dados.

No dia a dia, você vai:

  • Criar e manter dashboards para monitorar KPIs de crédito (conversão, inadimplência, rotativo e resultados da carteira).

  • Propor melhorias nas regras de política de crédito com base em dados históricos e no comportamento da carteira.

  • Desenvolver, manter e evoluir os processos do time de risco de crédito.

  • Analisar e gerenciar o risco na concessão de crédito para PJ e PF.

  • Elaborar apresentações para a liderança, com foco em resultados e insights acionáveis.

  • Interagir constantemente com áreas parceiras, facilitando a troca de informação e colaborando no processo decisório.

  • Precisar de proatividade, senso de dono e capacidade de conduzir análises de ponta a ponta (do dado bruto à recomendação apresentada para a liderança.)

Pré-requisitos:

  • Formação em Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas correlatas

  • SQL para manipulação de dados (obrigatório).

  • Boa capacidade de tomada de decisão baseada em dados para analisar e gerenciar risco de crédito.

  • Entendimento de temas como endividamento de mercado, inadimplência, rotativo(Limite da Conta / Cheque especial)

  • Experiência com criação e manutenção de dashboards de KPIs.

  • Boa comunicação, trabalho em equipe, proatividade e foco em qualidade e prazo.

O que aumentam suas chances:

  • Experiência com análise de crédito e produtos financeiros como crédito parcelado e rotativo.

  • Python para análise e manipulação de dados.

  • BigQuery e/ou Databricks.

  • Ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker Studio).

Jornada de Trabalho:

8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 Segunda a Sexta

Modelo/Local de trabalho:

Híbrido: 2 dias presenciais, 3 dias remotos | São Paulo

Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:

(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)

💸Salário Fixo

💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)

🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)

🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana

💊Subsídio de medicamentos

🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)

👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)

💙 Auxílio Filho com Deficiência

🛡️ Seguro de Vida

⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *

🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)

🎁 Kit Acolhimento para novos pais

🏢 Convênio SESC*

📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)

🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)

💆 Quick Massage e Ambulatório*

Opcionais:

Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais

*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

Tips for this job

Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.

Verification notes

Verified from the employer's public Greenhouse job collection. The provider-supplied title, description, location and application URL were normalized without inferring unstated facts.

Original authoritative source

Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.

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