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Analista Sênior de Gestão de Portfólio de Crédito (Riscos)

Sobre a Stone: Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pag...

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Overview

Sobre a Stone: Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO. Nossa Cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores: 💚 O cliente é a razão O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso. ⚡ Cabeça de dono Fazemos

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Full Job Description

Sobre a Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:

💚 O cliente é a razão O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.

⚡ Cabeça de dono Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.

🎯 Direto ao ponto Profundidade para entender e simplicidade para resolver.

🤝 Excelência é um jogo de equipe Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.

✨ Paixão em cada detalhe Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.

Como é ser Analista Sênior de Gestão de Portfólio de Crédito (Riscos):

A capacidade de contribuição do Analista de Risco de Crédito III consiste em atuar em problemas/tarefas sem escopos bem definidos, tendo capacidade de gerir suas próprias atividades a partir das necessidades do negócio, sendo proativo na identificação e resolução de tarefas e demandas de seu contexto. Possui maior autonomia em seu dia a dia e não necessita de acompanhamento para tomada de decisões acerca de detalhes de seus projetos. Além disso, trabalha na otimização de processos, propondo melhorias na gestão do risco de crédito e endereçando assuntos de sua área para a resolução de problemas, a fim de atingir a máxima entrega de valor.

O Que esperamos de você:

Atuação em problemas/tarefas sem escopos bem definidos, com elevada autonomia na tomada de decisões relativas aos projetos.

Capacidade de gerir as próprias atividades a partir das necessidades do negócio, demonstrando proatividade na identificação e resolução de exigências.

Autonomia no dia a dia, dispensando acompanhamento para definir detalhes da solução.

Contribuição ativa para as decisões técnicas e participação direta no processo de criação das soluções.

Colaboração contínua tanto com a equipe direta como com times de áreas cross (Políticas, Modelagem, Cobrança, Negócios e Finanças) para alinhar o apetite de risco da companhia.

O Aumentam as suas chances:

Domínio de Monitoramento e Rentabilidade: Experiência no acompanhamento de performance de safras de concessão e avaliação do impacto de novas políticas, modelos e programas governamentais.

Análise Qualitativa de Carteira: Conhecimento em evolução de risco do portfólio (geral e por produto), acompanhando indicadores como inadimplência, rolagens de atraso, write-off e renegociações.

Capacidade Diagnóstica: Prática no desenvolvimento de deep dives e estudos técnicos para mapear a causa-raiz de variações nos indicadores.

Modelagem Estatística e Projeções: Vivência na condução de forecast da carteira e despesas de provisão, além de elaboração de testes de estresse e análises de sensibilidade.

Comunicação Executiva: Experiência no fechamento mensal, estruturação de materiais e apresentação de conclusões em Comitês Executivos.

Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:

(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)

💸Salário Fixo

💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)

🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)

🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana

💊Subsídio de medicamentos

🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)

👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)

💙 Auxílio Filho com Deficiência

🛡️ Seguro de Vida

⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *

🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)

🎁 Kit Acolhimento para novos pais

🏢 Convênio SESC*

📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)

🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)

💆 Quick Massage e Ambulatório*

Opcionais:

Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais

*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

Tips for this job

Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.

Verification notes

Discovered directly from the employer’s public Greenhouse Job Board API with content=true. The complete public job-ad body was normalized into safe candidate-facing content.

Original authoritative source

Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.

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