Analityk/Analityczka ds. ryzyka kredytowego SME

Description

What We Do?

UniCredit w Polsce jest częścią jednego z największych banków w Europie, obsługującego ponad 20 milionów Klientów, w tym milion firm. Budujemy nowy model bankowości, łącząc szybkość i atrakcyjność fintechu z siłą oraz stabilnością międzynarodowej instytucji finansowej. Czerpiemy ze 150 lat doświadczenia i unikalnych kompetencji naszych zespołów, pełniąc rolę paneuropejskiego centrum innowacji Grupy.Tworzymy superszybką i przejrzystą bankowość z aplikacją „all-in-one” oraz nowe możliwości dla wszystkich Klientów - indywidualnych, firmowych i korporacyjnych. Zapewniamy w pełni omnikanałową obsługę dzięki sieci flagowych oddziałów w kluczowych miastach Polski oraz Centrum Wsparcia.Naszą największą wartością są ludzie - zespół kreatywnych ekspertów, którzy doskonale odnajdują się w dynamicznym i innowacyjnym środowisku. Stawiamy na współpracę, zaangażowanie i osiąganie ambitnych celów.Poszukujemy osoby na stanowisko Analityk/Analityczka ds. ryzyka kredytowego SME, która dołączy do nas w tym kluczowym momencie, podzieli naszą wizję i pomoże kształtować przyszłość europejskiej bankowości.

What You Will Be Doing?

Dołączasz do zespołu w wyjątkowym momencie. Nie wchodzisz w gotowe schematy – będziesz mieć realny wpływ na kształtowanie i budowę procesów kredytowych w ramach nowo powstającego projektu. Szukamy osoby, która łączy analityczny umysł z pasją do tworzenia efektywnych rozwiązań od podstaw.

Główne zadania:

• Przeprowadzanie ocen kondycji finansowej klientów z segmentu SME (o przychodach do 50 mln PLN) w celu udzielenia odpowiednich limitów kredytowych.

• Udział w procesach podejmowania decyzji kredytowych oraz monitorowanie jakości portfela.

• Aktywny udział w projektowaniu i wdrażaniu narzędzi analitycznych i workflow, polityk kredytowych oraz procesów monitoringu dla nowego portfela.

• Aktywne zarządzanie relacjami z klientami w kontekście ryzyka kredytowego oraz przeprowadzanie okresowych przeglądów.

Skills You Should Have

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w strukturach bankowych w obszarze ryzyka kredytowego (SME), ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki polskiego rynku.

• Dobra znajomość procesów kredytowych oraz form zabezpieczeń zgodnie z polskimi wymogami regulacyjnymi.

• Biegłość w interpretacji danych z biur informacji kredytowej (np. BIK) i wywiadowni gospodarczych

• Wysokie umiejętności interpersonalne – umiejętność budowania partnerskich relacji z jednostkami biznesowymi.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 (umożliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku).

• Otwartość na pracę w dynamicznym zespole i gotowość do współtworzenia procesów od zera (podejście typu "startup" wewnątrz organizacji).

• Praktyczna umiejętność pracy z SQL mile widziana.

What we offer

Co oferujemy?

Będziesz mieć okazję pracować w innowacyjnym, cyfrowym banku, który korzysta z najnowocześniejszych rozwiązań i technologii. Otrzymasz indywidualny budżet rozwojowy, który możesz przeznaczyć na podnoszenie swoich umiejętności zawodowych. Oferujemy na tym stanowisku możliwość pracy 100% zdalnej. Ty i Twoja najbliższa rodzina będziecie objęci prywatną opieką medyczną na poziomie VIP, która obejmuje leczenie stomatologiczne i pakiet hospitalizacyjny. Dbamy o dobre samopoczucie naszych współpracowników, dlatego pokrywamy koszty konsultacji psychologicznych, jeśli kiedykolwiek poczujesz, że potrzebujesz takiego wsparcia. Finansujemy Twoją kartę Multisport i pokrywamy 50% jej kosztów. Będziesz pracować na sprzęcie komputerowym, który zapewnia najlepszą obsługę — Apple MacBook. Nasze biuro w Warszawie oferuje zdrowe przekąski przez cały dzień.

Our Process

Nasz proces rekrutacyjny jest prosty: Etap 1: Rozmowa z Talent Acquisition Partner na temat Twojego dotychczasowego doświadczenia i ambicjiEtap 2: Spotkanie z Hiring Managerem

Our Note To You

Jako pracodawca dbający o równość szans, budujemy kulturę organizacyjną, która czerpie siłę z różnorodności i wspiera inkluzywne zachowania. Wierzymy, że docenianie unikalnych opinii i dbanie o to, by każdy głos był słyszany, napędza innowacje, wspiera zrównoważony rozwój i otwiera nowe możliwości biznesowe. Takie podejście buduje inspirującą atmosferę, która bezpośrednio przekłada się na efektywność, zaangażowanie oraz dobrostan (well-being) pracowników. Nasze wartości – Integralność, Odpowiedzialność i Troska – to coś więcej niż tylko hasła. To realne czyny i codzienne zobowiązania. Żyjąc tymi wartościami na co dzień, dostarczamy naszym klientom najwyższą jakość i realne rezultaty. Działanie na ich rzecz pozwala nam wspólnie realizować nasz cel. Jeśli jesteś zainteresowany/zainteresowana pracą z nami, zachęcamy do aplikowania – nawet jeśli nie masz 100% pewności, czy spełniasz wszystkie kryteria. Chętnie Cię poznamy i dowiemy się, co możesz wnieść do naszego zespołu.Doceniamy Twój czas i dziękujemy za aplikację. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Powodzenia!

Requirements and qualifications Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w strukturach bankowych w obszarze ryzyka kredytowego (SME), ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki polskiego rynku.

• Dobra znajomość procesów kredytowych oraz form zabezpieczeń zgodnie z polskimi wymogami regulacyjnymi.

• Biegłość w interpretacji danych z biur informacji kredytowej (np. BIK) i wywiadowni gospodarczych

• Wysokie umiejętności interpersonalne – umiejętność budowania partnerskich relacji z jednostkami biznesowymi.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 (umożliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku).

• Otwartość na pracę w dynamicznym zespole i gotowość do współtworzenia procesów od zera (podejście typu "startup" wewnątrz organizacji).

• Praktyczna umiejętność pracy z SQL mile widziana.

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w strukturach bankowych w obszarze ryzyka kredytowego (SME), ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki polskiego rynku.

• Dobra znajomość procesów kredytowych oraz form zabezpieczeń zgodnie z polskimi wymogami regulacyjnymi.

• Biegłość w interpretacji danych z biur informacji kredytowej (np. BIK) i wywiadowni gospodarczych

• Wysokie umiejętności interpersonalne – umiejętność budowania partnerskich relacji z jednostkami biznesowymi.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 (umożliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku).

• Otwartość na pracę w dynamicznym zespole i gotowość do współtworzenia procesów od zera (podejście typu "startup" wewnątrz organizacji).

• Praktyczna umiejętność pracy z SQL mile widziana.

Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Complete structured details were extracted from the public authoritative source while preserving the original application link.