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En despegar, nos encontramos en la búsqueda de ejecutivos de ventas, que cuenten con experiencia en ejecutar el proceso de asesoramiento y venta al cliente sobre paquetes turístico
Full job description
En despegar, nos encontramos en la búsqueda de ejecutivos de ventas, que cuenten con experiencia en ejecutar el proceso de asesoramiento y venta al cliente sobre paquetes turísticos de acuerdo con las necesidades del mismo (hoteles, aerolíneas, traslados y otros servicios).
Cumplir con las metas de venta propuestas para el mes. Asegurarse ejecutar los procedimientos operativos y administrativos de acuerdo con lo establecido por la compañía, garantizando el cierre exitoso de cada transacción.
Responsabilidades Atender clientes en los diferentes canales de atención Realizar cotizaciones de acuerdo con la solicitud del cliente, considerando los diversos productos, alternativas de viaje y tarifas según la disponibilidad con la finalidad de que se concrete en venta. Efectuar el seguimiento de las ventas realizadas a los clientes de Viajes Falabella y/o Despegar, garantizando la calidad en la atención e información brindada antes y durante el viaje, así como validar la experiencia del cliente posterior al mismo. Asegurar el cumplimiento de estándares corporativos referentes a imagen de marca y cumplimiento de las normas turísticas legales vigentes según el canal de atención asignado. Respetar las políticas y procedimientos operativos establecidos por la compañía . Cumplir con el protocolo de atención de acuerdo con el canal asignado respetando los lineamientos establecidos.
Requisitos Título, especialidad: Técnico o Bachiller en Turismo o carreras afines Manejo en Excel nivel básico Conocimiento de operadores/destinos Proactivo Disponibilidad de movilidad para trabajar en CONCEPCIÓN
Disponibilidad para trabajar en horario Mall en turnos rotativos lunes a domingo Jornada laboral: 40hrs semanales Lugar de trabajo: presencial
Tips for this job
Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Verification notes
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