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Aufgaben Während deiner Ausbildung besuchst du die Multi Media Berufsschule. Du lernst die Planung und Entwicklung von Softwareanwendungen kennen. Umsetzung von Geschäftsprozessen in Softwareprodukte. Anwendungs- und Kommunikationsdesign. Bei uns erlernst du das Applikationsmanagement. Du bekommst einen Einblick in Wartung und Betrieb von Datenbanken und deren Schnittstellen. Profil
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Aufgaben Während deiner Ausbildung besuchst du die Multi Media Berufsschule. Du lernst die Planung und Entwicklung von Softwareanwendungen kennen. Umsetzung von Geschäftsprozessen in Softwareprodukte. Anwendungs- und Kommunikationsdesign. Bei uns erlernst du das Applikationsmanagement. Du bekommst einen Einblick in Wartung und Betrieb von Datenbanken und deren Schnittstellen. Profil Du hast einen guten Sekundarschulabschluss oder (Fach-) Abitur. Begeisterung für Programmierung und Anwendungssysteme. Interesse am Lösen von IT-Herausforderungen. Logisches und analytisches Denken macht dir Spaß. Vorkenntnisse in SQL, PHP, JavaScript, HTML und CSS wünschenswert, jedoch keinesfalls erforderlich. Gute Kenntnisse in Deutsch, Mathe und Englisch. Unser Angebot Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsträchtigen IT-Beruf. Praxisnahe Einbindung in echte Projekte ab dem ersten Tag. Moderne Technologien, Tools und Lernumgebung. Unterstützung bei Prüfungen, Workshops und Weiterbildungen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen. Sehr gute Übernahmechancen bei guter Leistung. Recruiting Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn deine Bewerbung überzeugend ist, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Teil des Auswahlprozesses ist ein Probearbeitstag, damit du die Möglichkeit hast, einen Einblick in unsere Arbeitsweise zu gewinnen und zu sehen, ob du dich bei uns wohlfühlst. Team Recruiting +49 (0) 511 121088-642 Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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