AVIS D’APPEL À PRÉQUALIFICATION Des FOURNISSEURS DE BIENS ET SERVICES, N°002-STR

Full Job Description

INTRODUCTION

Street Child est une organisation non gouvernementale basée au Royaume-Uni, avec une présence forte et à fort impact dans vingt-cinq pays. Notre objectif est de garantir que chaque enfant puisse aller à l’école, recevoir une éducation de qualité et le faire en toute sécurité. Depuis plus de dix ans, Street Child travaille dans certains des environnements les plus difficiles d’Afrique et d’Asie afin de garantir que chaque enfant puisse bénéficier pleinement et sans condition de son droit à une éducation reconnue, digne et protectrice. Depuis 2008, nous avons aidé plus d’un million d’enfants dans plus de 25 pays fragiles touchés par des conflits ou des crises, la plupart en Afrique subsaharienne.

Nos principaux domaines d’expertise incluent l’éducation et la protection de l’enfance, les enfants en situation d’urgence, l’autonomisation des familles et le leadership en matière de localisation. Tout en soutenant les gouvernements pour offrir une éducation gratuite et de qualité et un avenir sûr à tous les enfants — en priorisant les plus vulnérables comme les enfants des rues — nous aidons également les communautés à s’approprier ces objectifs pour un impact véritablement durable.

Street Child est présent en République Démocratique du Congo depuis plus de 10 ans. Avec son bureau régional pour l’Afrique centrale et les Grands Lacs établi à Kinshasa, Street Child dispose également de bureaux opérationnels à Goma et Bukavu, et est présent en Ituri, Kwango, Kasaï et Maindombe grâce à ses partenaires locaux.

INVITATION À LA PRÉQUALIFICATION

Street Child invite les fournisseurs éligibles à soumettre leur candidature pour la préqualification en vue de la fourniture de biens et services dans les catégories indiquées en annexe ci-dessous :

SCH-DRC-001

Fourniture de papeterie de bureau (rames de papier, stylos, crayons, cahiers, post-it, enveloppes, surligneurs, agrafeuses et agrafes, trombones, pinces à relier et chemises, etc.). (Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Uvira, Goma, Bukavu, ITURI)

SCH-DRC-002

Fournitures de bureau consommables (eau en bouteille, sucre, lait, café, articles de toilette, etc.). (Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Uvira, Goma, Bukavu, ITURI)

SCH-DRC-003

Fourniture de mobilier de bureau moderne (Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Goma, Bukavu, Uvira, ITURI)

SCH-DRC-004

Électronique de bureau (téléviseurs de conférence, climatiseurs, réfrigérateurs, micro-ondes, distributeurs d'eau, rallonges électriques, etc.) et maintenance (Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Goma, Bukavu, Uvira, ITURI)

SCH-DRC-005

Ordinateurs/portables, tablettes, équipements informatiques et logiciels associés, accessoires et maintenance/réparations (Kinshasa, Kasaï, Bukavu, Goma, Uvira, ITURI)

SCH-DRC-006

Appareils photo et téléphones (appareils photo numériques et vidéo, téléphones portables, smartphones et téléphones VSAT) (Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Goma, Bukavu, Uvira, ITURI)

SCH-DRC-007

Imprimantes et toners/cartouches (imprimantes multifonctions lourdes, imprimantes légères) et maintenance. (Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Goma, Bukavu, Uvira, ITURI)

SCH-DRC-008

Hôtels, hébergement, installations de conférence. (Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Goma, Bukavu, Uvira, ITURI)

SCH-DRC-009

Service traiteur externe (Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Goma, Bukavu, Uvira, ITURI)

SCH-DRC-010

Services de gestion d’événements et de publicité : promotions, activations et publicité (Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Goma, Bukavu, Uvira, ITURI)

SCH-DRC-011

Conception graphique, branding/impression numérique de supports (Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Goma, Bukavu, Uvira, ITURI)

SCH-DRC-012

Réparation et maintenance de générateurs (Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Goma, Bukavu, Uvira, ITURI)

SCH-DRC-013

Entretien des véhicules / Service & garages (Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Goma, Bukavu, Uvira, ITURI)

SCH-DRC-014

Location de véhicules / Location de voitures (Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Goma, Bukavu, Uvira, ITURI)

SCH-DRC-015

Réservation de billets d’avion (Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Goma, Bukavu, Uvira, ITURI)

SCH-DRC-016

Kits scolaires (cahiers de 48 et 96 pages, blocs-notes, papier flip chart, scotch, armoire de rangement, classeurs, latte, perforateur, Kit Didactiques aux écoles (Triangle 90 et 45 dégrée, Rapporteur pour tableau noir, Globe terrestre, papier duplicateur, compas pour tableau noir, équerre de maître, posters illustratifs, pioches, etc) – Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Goma, Bukavu, Uvira

SCH-DRC-017

Services Internet dédiés (Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Goma, Bukavu, Uvira, ITURI)

SCH-DRC-018

Services de sécurité (guardiennes, système d’alarme anti-intrusion) – Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Goma, Bukavu, Uvira, ITURI

SCH-DRC-019

Assurances (véhicules, motos, biens de bureau, assurance médicale, GPA) – Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Goma, Bukavu, Uvira, ITURI

SCH-DRC-020

Extincteurs, maintenance et formations associées (Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Goma, Bukavu, Uvira, ITURI)

SCH-DRC-021

Services de matériaux de construction (Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Goma, Bukavu, Uvira, ITURI)

SCH-DRC-022

Entreprises de construction (Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Goma, Bukavu, Uvira, ITURI)

SCH-DRC-023

Services d’audit financier (Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Goma, Bukavu, Uvira, ITURI)

SCH-DRC-024

Services de cabinet d’avocats (Kinshasa, Kasaï, Tshikapa, Goma, Bukavu, Uvira, ITURI)

SCH-DRC-025

Fournisseurs de plants d’arbres (Mbakana, Goma, Bukavu, Tshikapa, Kasaï, Uvira, Bunia, ITURI)

Les formulaires de candidature remplis/signés ainsi que les documents requis ci-dessous doivent être envoyés à l’adresse électronique suivante : procurement.drc@street-child.org . Nous restons disponibles pour plus des détails.

Date limite de soumission : Mercredi 20 mai 2026.

2. INSTRUCTIONS AUX SOUMISSIONNAIRES

• Les candidats sont libres de postuler pour un maximum de Trois (03) catégories, à condition que cela fasse partie de leurs activités principales.
• Veuillez indiquer clairement sur l’ENVELOPPE le(s) code(s) de fourniture et la catégorie pour laquelle vous postulez.
• En répondant à cette invitation, vous acceptez que toutes les réponses fournies soient exactes et juridiquement contraignantes.
• Cette invitation et l’acceptation ultérieure de votre candidature ne constituent en aucun cas un contrat avec Street Child.
• Street Child n’est pas tenu de demander des devis/propositions à tout ou partie des personnes ayant manifesté leur intérêt en répondant à cette invitation à la préqualification.
• Toute information fournie qui s’avérerait ultérieurement incorrecte entraînera la disqualification du candidat.
• Le formulaire de candidature dûment rempli doit être signé et le nom clairement indiqué par le signataire autorisé de l’organisation.
• Street Child se réserve le droit d’effectuer une inspection physique des locaux du candidat. Si, après inspection, il est jugé que les installations/équipements physiques ou la qualité du service sont insatisfaisants, la candidature sera rejetée. Street Child se réserve le droit de vérifier toutes les informations soumises.
• Toute tentative du candidat d’influencer le processus d’approvisionnement de Street Child lors de l’évaluation de la candidature entraînera le rejet de celle-ci.

3. EXIGENCES DE PRÉQUALIFICATION ET CRITÈRES D’ÉVALUATION

Vous devez joindre les documents suivants à l’appui de votre dossier de candidature :

• Lettre de soumission adressée au Directeur Régional de STREET-CHILD, situé au 07 Avenue Père Boka, Concession du Collège Boboto, Kinshasa, Gombe.
• Documents officiels d’exploitation à jour (RCCM, numéro d’immatriculation fiscale, et toute autre autorisation requise).
• Preuve de paiement à jour des taxes auprès de la DGI/DGRAD.
• Coordonnées bancaires du soumissionnaire auprès d’une banque reconnue en RDC.
• Une copie de la carte d'identité du soumissionnaire.
• Justificatifs de fournitures ou services similaires réalisés (copies de bons de commande/contrats).
• Liste des prix des produits ou services.

Discovered directly from the employer’s public Workable account endpoint with details=true where supported. Public description, responsibilities, requirements and benefits were normalized into complete candidate-facing sections.