Overview
Mit PowerUs Hires bauen wir aktuell einen neuen Geschäftsbereich innerhalb von PowerUs auf. Du bist die erste Person im Team und arbeitest direkt mit Nils, unserem General Manager
Full job description
Mit PowerUs Hires bauen wir aktuell einen neuen Geschäftsbereich innerhalb von PowerUs auf. Du bist die erste Person im Team und arbeitest direkt mit Nils, unserem General Manager für PowerUs Hires und unserem Gründer Konrad zusammen. Deine Aufgabe ist das Akquirieren und Betreuen von deinen eigenen Kunden sowie der Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme. PowerUs Hires ist "Recruiting on Autopilot" für Handwerksbetriebe. Wir übernehmen für die Kunden den kompletten Recruiting Prozess: Vom posten der Stellenanzeigen auf PowerUs, über die Vorqualifizierung der Bewerber bis hin zur Organisation der Interview Prozesse. Alles unterstützt durch Software und AI. 💼 Deine Aufgaben
- Du bist das Bindeglied zwischen deinen Kunden und Fachkräften
- Während du einen Großteil deiner Kunden vom PowerUs Sales Team bekommst, ist ein Teil deiner Arbeit auch die Akquise von Neukunden
- Du sorgst dafür das deine Kunden Bewerbungen bekommen und bist im Laufenden Kontakt mit den Bewerbern und Firmen
- Du baust eine enge Beziehung mit deinen Kunden auf und wirst zum echten Wachstumspartner
- Du bist im engen, täglichen Austausch mit Nils und dem Engineering Team um die Prozesse und Systeme effektiver zu machen 🙌 Was du mitbringst
- Du kommst gerade von der Uni oder hast erste Berufserfahrung gesammelt und hast Lust etwas von Anfang an mit aufzubauen
- Du bist pragmatisch, packst gerne mit an und bist ergebnisorientiert
- Du kommunizierst gerne mit Kunden
- Du hast Lust in Person im Berliner Büro zu arbeiten 💪 BENEFITS
- Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Mitarbeiterbeteiligung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- 1.500 € jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen oder Fachliteratur
- Zuschuss für Urban Sports Club oder Wellhub
- Regelmäßige Team-Events und unternehmensweite Offsites As an equal opportunity employer, we proudly welcome applications from people of all races, ethnicities, disability statuses, ages, religions, gender identities, and sexual orientations. We encourage you to apply even if you don't think you meet all of the criteria above but are still interested in the role and our mission. Nobody checks every box, and we're looking for team members who are genuinely excited to join PowerUs! We look forward to receiving your application! Automated Processing Legal Notice PowerUs may use artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) technologies to process your data, for more information and to opt out click here: https://jobs.ashbyhq.com/powerus/automation-notice
Tips for this job
Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Verification notes
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Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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