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Campaign & Account Manager DACH (M/F/D) - Mandarin (C2/ native level)

Willkommen bei LunyOne - wir sind eine dynamische Influencer Marketing Agentur, die sich auf Tech, (Mobile-)Gaming, Entertainment und Lifestyle fokussiert. Mit unserer Tech-Unit LunyTech bauen wir den Bereich Consumer Electronic...

Job Full source details
LunyOne GmbH China Source published Sep 29, 2026 Verified 1 day ago
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CountryChina

Overview

Willkommen bei LunyOne - wir sind eine dynamische Influencer Marketing Agentur, die sich auf Tech, (Mobile-)Gaming, Entertainment und Lifestyle fokussiert. Mit unserer Tech-Unit LunyTech bauen wir den Bereich Consumer Electronics gerade massiv aus - und Du übernimmst dabei eine Schlüsselrolle. Viele unserer Kunden sind chinesische Tech Brands, deren Entscheidungen im Headquarter in China falle

Full job description

Willkommen bei LunyOne - wir sind eine dynamische Influencer Marketing Agentur, die sich auf Tech, (Mobile-)Gaming, Entertainment und Lifestyle fokussiert. Mit unserer Tech-Unit LunyTech bauen wir den Bereich Consumer Electronics gerade massiv aus - und Du übernimmst dabei eine Schlüsselrolle. Viele unserer Kunden sind chinesische Tech Brands, deren Entscheidungen im Headquarter in China fallen. Abgestimmt wird über Feishu/Lark und WeChat, auf Mandarin - und genau in dieser Übersetzungsschicht verlieren Agenturen im DACH-Markt normalerweise Zeit und inhaltliche Schärfe. Wir wollen das ändern: mit Dir als direkten Draht zwischen den chinesischen HQs und unseren KOL Kampagnen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Tasks Deine Aufgaben
Campaign Management (Dein Kern)

Briefings übersetzen: Aus HQ-Briefings, Produktinfos und Kampagnenzielen machst Du Creator-Briefings, die in DACH funktionieren: sprachlich, kulturell, plattformgerecht. Kampagnen steuern: Creator-Auswahl, Timings, Content-Freigaben, Livegang, Reporting. Gemeinsam mit unserem Campaign-Team und mit eigener Verantwortung für Deine Accounts. Erwartungen managen, in beide Richtungen: Du erklärst dem HQ, warum ein Creator hier etwas anders umsetzt, und dem Creator, worauf der Kunde Wert legt. Reportings: Ergebnisse, Learnings und Empfehlungen bereitest Du so auf, dass Entscheidungen im HQ schneller und mit weniger Reibung fallen. Events: gamescom, IFA, Kundentermine (auch in China). Du bist dabei, wenn Brand, Creator und Community zusammenkommen.

Account Management (wächst mit Dir)
Bringst Du bereits Account-Management Erfahrung mit, kann dieser Teil vom ersten Tag an größer sein.

Account-Ownership: Du betreust Deine Kunden über die einzelne Kampagne hinaus, als feste Ansprechperson für das HQ in China und die lokalen Teams. Kulturelle Gaps schließen: Du erkennst früh, wo Erwartungen auseinanderlaufen, und moderierst (kulturelle) Unterschiede bei Feedback-Prozessen, Content-Freigaben und Content-Standards. Statt stur Wort für Wort zu übersetzen, vermittelst Du den Kontext und verhinderst Reibungsverluste, bevor sie entstehen. Planung mit dem HQ: Du stimmst Launch-Kalender, Quartalsplanung und Budgets ab und sorgst dafür, dass DACH über uns als KOL Agentur früh genug im Plan des HQ auftaucht. Potenziale erkennen: Du trackst Budgets und siehst, wo im Account mehr geht: Folgekampagnen, zusätzliche Formate, neue Produktlinien. Pitch und Angebot liegen bei Teamlead und Sales, Du lieferst Kalkulation, Kundenkontext und Deine Einschätzung zu.

Den genauen Zuschnitt zwischen beiden Blöcken legen wir gemeinsam im Gespräch fest. Requirements Was Du mitbringen musst

Mandarin verhandlungssicher, inklusive Business-Schriftverkehr: Mails, Chat-Nachrichten, Angebote und kurze Präsentationen auf Mandarin formulierst Du sicher und im richtigen Ton. Dazu Deutsch oder sehr sicheres Englisch - mindestens eine der beiden Sprachen verhandlungssicher. Kommerzielles Denken: Budgets, Kalkulationen, Scopes – Du kannst rechnen, weißt, was ein Kampagnen-Euro leisten muss und sagst dem Kunden auch mal freundlich nein. Sicheres Auftreten gegenüber Kunden: Du präsentierst, verhandelst Timings und Umfänge und bleibst auch dann strukturiert, wenn der Kunde am Freitagabend noch eine Änderung schickt. Tech-Affinität: Consumer Electronics, (Gaming-)Hardware, etc. Erste Berufserfahrung in Campaign-, Influencer-, Account- oder Projektmanagement, oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle zwischen China und Europa. Bereitschaft, remote wie auch vor Ort in Langenfeld zu arbeiten

Nice to have

Erfahrung in der Kundenbetreuung mit eigener Budget- oder Umsatzverantwortung. Gespür für den deutschen Creator-Markt (YouTube, TikTok, Instagram). Erfahrung mit chinesischen Tech Brands oder Agenturen. Kenntnis chinesischer Plattformen (Xiaohongshu, Bilibili, Douyin, RedNote).

Benefits Benefits:

Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen, wo Du die Chance hast, Dich selbst zu verwirklichen und zu wachsen - wir pflegen ein familiäres Wachstum Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell 28 Urlaubstage Hochwertige technische Ausstattung mit MacBook und iPhone Betriebliche Altersvorsorge (bAV) bis max 4% der BBG (aktuell 322€/M) - 100% Zuschuss 50€ monatlich über unsere LunyOne Spendit Card Spendit Wellbeing Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit 11:00 – 15:00 Uhr) Jobauto/ Jobrad über Gehaltsumwandlung bKv (300€ Budget/Jahr) Corporate Benefits Relocation Bonus von 964€ Fortbildung/ Upskilling, bis zu ca. 1.200€ p.a. Regelmäßige Team-Events & -Reisen

So läuft der Prozess

Bewerbung über JOIN: CV plus 3–5 Sätze zu Dir - einmal auf Mandarin, einmal auf Deutsch oder Englisch. Kennenlern-Call mit dem Campaign-Team Gespräch mit Team und Geschäftsführung, dann Angebot.

Mission Statement
Wir verbinden Brands, Creator und Communities für echten, nachhaltigen Erfolg. Du wirst in einem energiegeladenen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten. Wir suchen daher eine proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die Teil eines beweglichen Teams sein wird, das schnell auf neue Trends reagiert. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Original authoritative source

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