CDI - CHARGE DEVELOPPEMENT MATIERES & COMPOSANTS MAROQUINERIE (H/F)

LA MAISON JACQUEMUS

Jacquemus a été fondée par Simon Porte Jacquemus en 2009 à Paris, en France. Dédiée à la mémoire de la mère du créateur, la marque puise son inspiration dans une passion pour la culture. Les collections femme et homme font référence à l'art de vivre à la française et aux gestes universels de beauté, intégrant des influences allant de la photographie d'art aux arts décoratifs, en passant par le cinéma, la peinture et la sculpture.

Au fil des années, Jacquemus a mis en scène ses défilés dans des lieux uniques et inattendus, notamment une piscine parisienne, le Musée Picasso, un champ de lavande en Provence, un champ de blé aux abords de Paris, un marais salant en Camargue et une plage à Hawaï. Plus récemment, la marque a investi des lieux tels que le canal du Château de Versailles (Le Chouchou), la Fondation Maeght (Les Sculptures), la Casa Malaparte (La Casa) et l'appartement parisien d'Auguste Perret (La Croisière).

Basé dans le 8ᵉ arrondissement de Paris, Jacquemus est une maison de mode indépendante comptant plus de 300 employés. Réputée pour sa forte présence numérique et son expansion internationale, la marque a développé des expériences de vente innovantes à travers le monde avant d'ouvrir son premier flagship permanent au 58 Avenue Montaigne à Paris en 2022. Depuis, des boutiques ont été ouvertes à New York (SoHo) et Londres (New Bond Street).

VOTRE RÔLE Au sein du pôle Développement Maroquinerie, le/la chargé(e) matières et composants est garant(e), du développement du suivi des matières et composants des collections. En lien direct avec la Responsable Développement Maroquinerie, il/elle intervient de manière autonome sur l'ensemble de son périmètre, en étroite collaboration avec les équipes, Création, Produit et Production.

VOS MISSIONS

Aide au sourcing des matières premières (cuirs, textiles, métalleries) et composants selon les briefs créatifs et merchandising.

Gestion du parc fournisseurs et transformateurs

Force de proposition en matière d'innovations, de textures, de finitions et de traitements

Suivi du développement et des commandes matières et composants

Pilotage des phases de prototypage et d'échantillonnage en adéquation avec le cahier des charges Maison

Suivi du rétroplanning matières/composants et respect des délais

Participations actives aux négociations de prix, de délais et de conditions commerciales.

Contribution à la sécurisation des approvisionnements

Mise à jour et fiabilisation des outils de développement et bases de données

Préparation et transmission des dossiers techniques aux équipes produit et industrialisation (fiches techniques prix, masters)

Anticipation des contraintes industrielles, techniques et logistiques et participation à la résolution des problématiques qualité et production

Support argumentaires spécificités matières pour l’équipe merchandising

Mise en place et suivi d’une bibliothèque matières interne : assurer la traçabilité et l'archivage des données

Gestion des stock matières et composant internes en collaboration avec la responsable atelier et les chef(fe)s de produit

Mise à jour des tableaux de bord (coûts, prix, délais, moq)

Codification des matières et des composants dans ERP

Validations facture et suivi rigoureux des coûts engagés

Participation à l’amélioration en continue des process

VOTRE PROFIL

Bac +3 à Bac +5 (mode, textile, cuir, matériaux, achats ou équivalent), avec 3 à 5 ans d'expérience en développement produit maroquinerie et/ou petite maroquinerie, idéalement dans l'univers du luxe ou de la mode

Bonne connaissance de la filière cuir, textile et composants, avec maîtrise des enjeux qualité, coûts et délais

Expérience en gestion fournisseurs, développement produits et analyse de dossiers techniques

Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques ; connaissance d'un ERP/PLM appréciée

Anglais professionnel indispensable, italien fortement apprécié

Forte sensibilité produit et matières, alliée à une organisation rigoureuse et un bon sens des priorités

Aisance relationnelle, esprit d'équipe, proactivité, flexibilité et sens des responsabilités

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