Overview
Chief Technology Officer (CTO) – Customer-Centric Business Development / FinTech (w/m/d) Deutschland – Remote-first, flexible Arbeitszeiten, 90.000 € – 120.000 € Jahresgehalt, 28 Urlaubstage + 24./31.12. frei Du willst nicht einfach ein weiteres Tech‑Board‑Mitglied sein. Du willst die technologische Vision eines wachsenden FinTechs formen und dabei aktiv C‑Level‑Kunden überzeugen. Hier geh
Full job description
Chief Technology Officer (CTO) – Customer-Centric Business Development / FinTech (w/m/d)
Deutschland – Remote-first, flexible Arbeitszeiten, 90.000 € – 120.000 € Jahresgehalt, 28 Urlaubstage + 24./31.12. frei
Du willst nicht einfach ein weiteres Tech‑Board‑Mitglied sein. Du willst die technologische Vision eines wachsenden FinTechs formen und dabei aktiv C‑Level‑Kunden überzeugen.
Hier geht es nicht um reine interne Projekt‑Koordination. Hier geht es um strategische Business‑Development‑Gespräche, modernste KI‑Lösungen und messbaren Markt‑Impact – bei 5+ Jahren Führungserfahrung und einem Gehalt von bis zu 120 k € bist du hier richtig.
Unser Kunde
Ein mittelständisches FinTech‑Unternehmen im Bereich Datenanalyse für Banken, mit 11‑50 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Kassel. Das Unternehmen bietet cloud‑basierte Transaction‑Analytics‑Lösungen und positioniert sich als europäischer Vorreiter datengetriebener Geschäftsmodelle. Es kombiniert moderne KI‑Technologien mit einem remote‑first Arbeitsmodell.
Warum diese Rolle spannend ist
Strategische Freiheit: Du formst die Tech‑Vision und bestimmst die Roadmap Hoher Impact: Direkte C‑Level‑Sales und Mitgestaltung neuer Geschäftsmodelle Modernster AI‑Stack: Cloud, APIs, GraphQL, REST und KI‑Kultur bieten eine steile Lernkurve Remote‑First: Flexibles Arbeiten aus Deutschland, 5 Home‑Office‑Tage und Workation‑Option Attraktives Gehaltspaket: 90‑120 k € Fix + Jahresbonus, 30 Tage Urlaub inkl. 24./31.12. frei.
Aufgaben
Technologische Vision definieren: Zukunfts‑Tech‑Trends in kundenorientierte Produkte übersetzen Roadmap verantworten: Priorisieren nach datenbasierten Impact‑Kriterien C‑Level‑Vertrieb: Eigenständige Gespräche führen und technische Mehrwerte klar kommunizieren Kunden‑Use‑Cases entdecken: Neue Anwendungsfelder identifizieren und zu profitablen Geschäftsmodellen entwickeln Sparringspartner für Gründer & CEO: Strategische Ausrichtung aktiv mitgestalten Erfolg messen: Kennzahlen etablieren, auswerten und nächste Schritte ableiten.
Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung als CTO, VP Engineering oder vergleichbar im FinTech‑/Banking‑Umfeld Tiefes Know‑how in Cloud‑Architekturen (AWS, Azure, GCP), APIs (REST, GraphQL) und KI/ML‑Stacks Nachweisliche Erfahrung im C‑Level‑Tech‑Sales und Business Development Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1) Hands‑on‑Mentalität: Du setzt Ideen selbst um und führst das Team dabei.
Was hier nicht funktioniert
Keine Führungserfahrung im Banking/FinTech‑Umfeld – fehlendes Branchen‑Know‑how Unzureichende Deutschkenntnisse – Kommunikation auf Entscheider‑Ebene unmöglich Reine Theorie‑Karriere ohne praktische Umsetzung – kein Fit für Hands‑on‑Rolle Fokus ausschließlich auf reines Coding ohne Kundenkontakt – Business‑Development‑Anspruch verfehlt.
Benefits
4,5‑Tag‑Woche bei 30 Tagen Urlaub (inkl. 24. & 31. Dezember frei) Remote‑first mit 5 Home‑Office‑Tagen, flexiblen Arbeitszeiten und Workation‑Option Modernster Cloud‑, API‑ und KI‑Stack fördert kontinuierliches Lernen Direkter Austausch mit Gründer & CEO → großer strategischer Gestaltungsspielraum Jahresbonus, Jubiläums‑ & Geburtstagsgeschenke sowie VESOP‑Beteiligung Firmenwagen zur privaten Nutzung JobRad‑Leasing, JobTicket & Bikeleasing EGYM Wellpass & vergünstigte Fitness‑& Wellnessangebote
Was diese Rolle besonders macht
Du bestimmst die technologische Zukunft eines europäischen FinTech‑Pioniers Dein Einfluss reicht vom Code bis zum C‑Level‑Vertrieb – seltene Kombination Modernster AI‑Stack liefert täglich neue Lern‑ und Innovationschancen Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen.
Bereit? Dann bewirb dich jetzt als Chief Technology Officer – Customer-Centric Business Development / FinTech (w/m/d). Egal ob dein Titel CTO, Head of Technology, VP Engineering heißt: Entscheidend ist nicht der Titel. Entscheidend ist, ob du mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im FinTech‑Umfeld mitbringst und eine Hands‑on‑Mentalität sowie C‑Level‑Kommunikationsstärke besitzt. Noch Fragen? 08106 – 39 80 370 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
JobOpportunity is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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