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Digital Transformation Manager (M/W/D)

Current Digital Transformation Manager (M/W/D) opening at Boards More Gmbh Careers in B&M Deutschland. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.

Job Full source details
Boards More Gmbh Careers B&M Deutschland, Germany Source published Jul 1, 2026 Verified 2 hours ago
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Digital Transformation Manager (M/W/D) at Boards More Gmbh Careers
EmploymentPermanent · Full Time
CountryGermany
DepartmentIT

Overview

Current Digital Transformation Manager (M/W/D) opening at Boards More Gmbh Careers in B&M Deutschland. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.

Full job description

Full opportunity description

Intro Boards & More ist ein international tätiges Sportartikelunternehmen und gehört zu den Weltmarktführern in Trendsportarten wie Kitesurfen, Windsurfen, Foilwing, Stand-Up-Paddleboarding und Biking. Wir leben das Gefühl, das unsere Marken vermitteln, und identifizieren uns stark mit der Welt des Actionsports und den sie umgebenden Elementen. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstäkung eine/n Digital Transformation Manager (M/W/D) Mit Fokus auf Prozess Automatisierung und AI in Vollzeit.

Diese Stelle ist nicht geeignet für eine Remote Tätigkeit!

Deine Aufgaben Für die Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse und digitalen Lösungen suchen wir einen Digital Transformation Manager. Als Teil unseres IT & Digital Solutions Teams arbeitest du am Standort Oberhaching in Deutschland oder Molln in Oberösterreich. Du verbindest Fachbereiche, Prozesse und Technologie und sorgst dafür, dass aus Verbesserungspotenzialen konkrete, nachhaltige und erfolgreich eingesetzte digitale Lösungen entstehen.

Du machst sichtbar, wie Boards & More arbeitet, identifizierst konkrete Transformationspotenziale und entwickelst daraus bessere Prozesse erfolgreiche digitale Lösungen:

• Du analysierst gemeinsam mit unseren Fachbereichen bestehende Geschäftsprozesse, dokumentierst diese End-to-End und schaffst Transparenz über Abläufe, Schnittstellen und Abhängigkeiten. • Du identifizierst Transformationspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Lösungen durch Standardisierung, Digitalisierung, Automatisierung und den gezielten Einsatz von AI. • Du übersetzt Anforderungen aus dem Business in umsetzbare Konzepte und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern bis zum erfolgreichen Go-Live. • Du unterstützt die Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse und digitaler Lösungen und stellst sicher, dass Veränderungen nachhaltig verankert werden. • Du identifizierst Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von AI und unterstützt deren erfolgreiche Einführung im Unternehmen. • Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse, Systeme und digitalen Lösungen aktiv voran.

Dein Profil • Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, zu strukturieren und zu verbessern. • Du kannst Anforderungen aufnehmen, hinterfragen und daraus pragmatische sowie nachhaltige Lösungen entwickeln. • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für Ergebnisse und deren Umsetzung. • Du bringst eine hohe Affinität zu AI und neuen Technologien mit, verfolgst aktuelle Entwicklungen mit Neugier und erkennst frühzeitig, wie daraus innovative und praxisnahe Lösungen für unser Unternehmen entstehen können. • Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Fachbereichen, IT-Kollegen und externen Partnern und schaffst es, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen. • Erfahrung in Digitale Transformationen, Business Analyse, Prozessmanagement, ERP-, eCommerce- oder Digitalisierungsprojekten ist von Vorteil – wichtiger ist uns jedoch deine Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Veränderungen erfolgreich und nachhaltig umzusetzen. • Deutschkenntisse C1 oder höher sind zur Erfüllung der Funktion nötig

Wünschenswert • bereits Erfahrungen in Transformationsprozessen

Warum wir? • Du bist Teil eines innovativen, technologieorientierten und internationalen Top-Unternehmens der Sportbranche • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Entfaltungspotential • Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit und ein offenes, wertschätzendes Betriebsklima für eine gute Work/Life Balance • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsträchtigen Markt • Legendäre Firmenevents • Testmaterial im Kite, SUP, Segel, Bike, Wingfoil Bereich • Fortbildungsangebote • Mitarbeiterrabatte

Intro

Boards & More ist ein international tätiges Sportartikelunternehmen und gehört zu den Weltmarktführern in Trendsportarten wie Kitesurfen, Windsurfen, Foilwing, Stand-Up-Paddleboarding und Biking. Wir leben das Gefühl, das unsere Marken vermitteln, und identifizieren uns stark mit der Welt des Actionsports und den sie umgebenden Elementen. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstäkung eine/n Digital Transformation Manager (M/W/D) Mit Fokus auf Prozess Automatisierung und AI in Vollzeit. Diese Stelle ist nicht geeignet für eine Remote Tätigkeit!

Deine Aufgaben

• Du analysierst gemeinsam mit unseren Fachbereichen bestehende Geschäftsprozesse, dokumentierst diese End-to-End und schaffst Transparenz über Abläufe, Schnittstellen und Abhängigkeiten. • Du identifizierst Transformationspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Lösungen durch Standardisierung, Digitalisierung, Automatisierung und den gezielten Einsatz von AI. • Du übersetzt Anforderungen aus dem Business in umsetzbare Konzepte und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern bis zum erfolgreichen Go-Live. • Du unterstützt die Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse und digitaler Lösungen und stellst sicher, dass Veränderungen nachhaltig verankert werden. • Du identifizierst Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von AI und unterstützt deren erfolgreiche Einführung im Unternehmen. • Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse, Systeme und digitalen Lösungen aktiv voran.

Dein Profil

• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, zu strukturieren und zu verbessern. • Du kannst Anforderungen aufnehmen, hinterfragen und daraus pragmatische sowie nachhaltige Lösungen entwickeln. • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für Ergebnisse und deren Umsetzung. • Du bringst eine hohe Affinität zu AI und neuen Technologien mit, verfolgst aktuelle Entwicklungen mit Neugier und erkennst frühzeitig, wie daraus innovative und praxisnahe Lösungen für unser Unternehmen entstehen können. • Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Fachbereichen, IT-Kollegen und externen Partnern und schaffst es, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen. • Erfahrung in Digitale Transformationen, Business Analyse, Prozessmanagement, ERP-, eCommerce- oder Digitalisierungsprojekten ist von Vorteil – wichtiger ist uns jedoch deine Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Veränderungen erfolgreich und nachhaltig umzusetzen. • Deutschkenntisse C1 oder höher sind zur Erfüllung der Funktion nötig

Wünschenswert

• bereits Erfahrungen in Transformationsprozessen

Warum wir?

• Du bist Teil eines innovativen, technologieorientierten und internationalen Top-Unternehmens der Sportbranche • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Entfaltungspotential • Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit und ein offenes, wertschätzendes Betriebsklima für eine gute Work/Life Balance • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsträchtigen Markt • Legendäre Firmenevents • Testmaterial im Kite, SUP, Segel, Bike, Wingfoil Bereich • Fortbildungsangebote • Mitarbeiterrabatte

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.

Verification notes

Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Full details checked against the authoritative public source during this discovery run.

Original authoritative source

JobOpportunity is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.

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