Overview
Gestalte mit uns die Agentur von morgen. Warum wir uns neu erfinden Märkte verändern sich immer schneller. Geopolitische Einflüsse, neue wirtschaftliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeiten der KI verändern, was Unternehmen von einer Agentur brauchen. Wir sehen darin eine Chance: Wir definieren einen neuen Typ von Agentur und stellen uns neu auf. Unser Ziel ist der perfekte Fit für Unt
Full job description
Gestalte mit uns die Agentur von morgen.
Warum wir uns neu erfinden
Märkte verändern sich immer schneller. Geopolitische Einflüsse, neue wirtschaftliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeiten der KI verändern, was Unternehmen von einer Agentur brauchen. Wir sehen darin eine Chance: Wir definieren einen neuen Typ von Agentur und stellen uns neu auf.
Unser Ziel ist der perfekte Fit für Unternehmen, die ihre eigene Rolle und die ihrer Agentur neu verstehen. Deshalb steht kreatives digitales Content-Marketing im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unsere Kunden profitieren von Seniorität und Erfahrung in Marketing, Strategie und Konzeption. Ebenso profitieren sie von unserem Verständnis dafür, wie digitale und soziale Medien funktionieren. Seit 1989 begleiten wir vorwiegend mittelständische Unternehmen und Institutionen, und auf dieser Erfahrung bauen wir auf.
Deine Rolle
Für die Weiterentwicklung und Transformation der Agentur suchen wir einen Kommunikationsprofi (m/w/d), der diesen Prozess begleitet und mitgestaltet. Du arbeitest eng mit den Gesellschaftern/Geschäftsführern zusammen und trägst echte Verantwortung: für Kunden, für das Team und für die Richtung, in die sich die Agentur entwickelt.
Aufgaben
Was du bewegst
Du gestaltest die Transformation zu einer content-zentrierten Kommunikationsagentur aktiv mit. Du sorgst dafür, dass sich bestehende Kunden und Partner mitgenommen fühlen und dass diese weiterhin auf hohem Niveau betreut werden. Du treibst die Fokussierung auf wenige Branchen voran: Health, Care, Lifestyle-Medizin, Retail und Hotellerie. Du entwickelst Content- und Kommunikationsstrategien und setzt sie mit dem Team und Partnern um, organisch und paid, auf allen relevanten Kanälen. Du führst ein junges Team, entwickelst es weiter und baust es bei Bedarf mit neuen Talenten aus. Du bringst KI-gestützte Arbeitsweisen sinnvoll in Prozesse und Leistungen ein und steigerst die Effektivität der Agentur. Du denkst unternehmerisch und setzt gleichzeitig operativ Maßstäbe, auch in deiner eigenen Arbeit.
Qualifikation Was du mitbringst
Das Talent, die Motivation und die dafür notwendige Erfahrung in Kommunikation, Content-Marketing und Social Media, auf Agentur- oder Unternehmensseite Strategische Stärke und konzeptionelle Klarheit, verbunden mit Freude an der Umsetzung Fundiertes Wissen darüber, wie digitale und soziale Medien funktionieren, einschließlich Paid Media und Performance-Analyse Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung und Marketingleitung auf Kundenseite KI-Kompetenz (Claude u.a.) und Offenheit für neue Arbeitsmodelle Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2), stilsicher in Wort und Schrift Von Vorteil: Erfahrung in einer unserer Fokusbranchen
Benefits Was wir dir bieten
Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum in einer Agentur, die sich neu erfindet Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege Langjährige Kundenbeziehungen im gehobenen Mittelstand und im Gesundheitswesen Eigenverantwortung, Mobiles Arbeiten, genug Zeit für Erholung, Wellpass und Mobilitätslösungen Perspektive auf eine Erfolgsbeteligung und mehr
Lust, die Agentur von morgen mitzugestalten?
Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme mit deinem aussagekräftigen Profil,, was dir wichtig ist und deinem frühesten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner ist Gründer und Geschäfsführer Albert Wasl.
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Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
JobOpportunity is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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