Director of Performance Marketing (m/w/d)

Full opportunity description

Stellenbeschreibung Es gibt Menschen, die über Skalierung reden. Und es gibt Menschen, die eine Brand tatsächlich groß gemacht haben – und dabei nie den Kontakt zum Ad-Konto verloren haben. Wir suchen die zweite Sorte.

Pammys ist in nur vier Jahren auf über 1,5 Million Kundinnen und Kunden gewachsen. Financial Times & Statista haben uns als eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas ausgezeichnet. Heute bauen über 150 Mitarbeitende in Hamburg, Kiel und in unserem eigenen 22.000 m² Logistikzentrum in Lensahn an einer globalen Footwear Brand. Unser nächstes Ziel: mittlere neunstellige Umsätze. Und der Motor, der uns dorthin bringt, ist unser Performance Marketing – mit über eine Millionen Euro Spend pro Monat eines der größten Paid-Setups im deutschen D2C.

Als Director of Performance Marketing (m/w/d) übernimmst du genau diesen Motor. Du leitest den gesamten Bereich, berichtest direkt an die Geschäftsführung und führst vier Heads: Strategy, Media Buying, Creator & Community Growth und CRM. Du siehst das große Bild – und weißt trotzdem, welches Creative gestern gekippt ist und warum. Du führst, indem du vorangehst.

Deine Aufgaben • Du entwickelst den Wachstumsplan je Kanal und Markt, steuerst die Budgetallokation und setzt die Ziele für CAC, MER und Deckungsbeitrag • Du verantwortest Forecast und wöchentliche Steuerung gemeinsam mit Finance und Geschäftsführung • Du führst und entwickelst vier Heads, baust PODs und Marktteams weiter aus und besetzt die Schlüsselrollen im Bereich • Du etablierst Standards, Playbooks und wöchentliche Business Reviews – und triffst schnelle Entscheidungen • Du gehst selbst in die Ad-Accounts, Creatives, Funnels und Flows und greifst ein, wenn es darauf ankommt: Copy, Ads, Briefings, Tracking • Du verantwortest den Measurement-Stack und sorgst für saubere Dashboards und Datenqualität • Du entwickelst das Rollout-Playbook für neue Märkte und skalierst sie profitabel • Du arbeitest eng mit Produkt & Einkauf, Tech & Shop, Legal, Customer Service und unserem Affiliate Club zusammen

Dein Profil • Du hast mehrere Jahre in leitender Funktion (bei einer DTC-E-Commerce-Brand) im neunstelligen Umsatzbereich gearbeitet, in der Performance Marketing der zentrale Wachstumstreiber war – und kennst die Hebel für den nächsten großen Skalierungsschritt • Du hast nachweislich Budgets von mehreren Millionen Euro pro Monat über mehrere Kanäle profitabel verantwortet – mit P&L- bzw. Ergebnisverantwortung • Du hast tiefe Expertise in allen Bereichen: Creative Strategy und UGC, Media Buying auf Meta, TikTok, Google und Native, Funnels und CRO, CRM – und könntest jede Rolle im Bereich notfalls selbst ausfüllen • Du bist hands-on: Du verbringst Zeit in Ads Managern, Funnels und Creatives, nicht nur in Meetings. Du kannst Ads hochladen, Copy schreiben und Tracking fixen • Du verstehst Attribution und Tracking bis ins Detail: MER, Inkrementalität, CAPI, Server-Side-Tracking und Attributionstools • Du hast in ausländischen Märkten selbst skaliert, idealerweise in den USA, und kennst Creatives, CPMs und Compliance vor Ort • Du hast Führungserfahrung mit Führungskräften: Du hast Bereiche aufgebaut, Heads entwickelt und Standards durchgesetzt • Du bist Umsetzer: hohe Taktung, schnelle Entscheidungen, volle Ownership für die Zahlen • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Deine Vorteile bei Pammys • Die Führung einer Performance-Maschine, die bereits bewiesen hat, dass sie skaliert – du baust auf Stärke, nicht auf Hoffnung • Volle Ownership über Budget, Teams und Roadmap – Entscheidungen fallen in Stunden, nicht in Gremien • Direkter Draht zu den Gründern, die Performance Marketing selbst aufgebaut haben • Ein Vergütungspaket, das der Rolle gerecht wird, inklusive leistungsabhängiger Komponenten • Modernes Office in Hamburg – wir sind eine Office-first-Company und arbeiten nah am Team, an den Prozessen und an der Marke • Ein Team, das Tempo liebt und Erfolge feiert

Deine Aufgaben

• Du entwickelst den Wachstumsplan je Kanal und Markt, steuerst die Budgetallokation und setzt die Ziele für CAC, MER und Deckungsbeitrag • Du verantwortest Forecast und wöchentliche Steuerung gemeinsam mit Finance und Geschäftsführung • Du führst und entwickelst vier Heads, baust PODs und Marktteams weiter aus und besetzt die Schlüsselrollen im Bereich • Du etablierst Standards, Playbooks und wöchentliche Business Reviews – und triffst schnelle Entscheidungen • Du gehst selbst in die Ad-Accounts, Creatives, Funnels und Flows und greifst ein, wenn es darauf ankommt: Copy, Ads, Briefings, Tracking • Du verantwortest den Measurement-Stack und sorgst für saubere Dashboards und Datenqualität • Du entwickelst das Rollout-Playbook für neue Märkte und skalierst sie profitabel • Du arbeitest eng mit Produkt & Einkauf, Tech & Shop, Legal, Customer Service und unserem Affiliate Club zusammen

Dein Profil

• Du hast mehrere Jahre in leitender Funktion (bei einer DTC-E-Commerce-Brand) im neunstelligen Umsatzbereich gearbeitet, in der Performance Marketing der zentrale Wachstumstreiber war – und kennst die Hebel für den nächsten großen Skalierungsschritt • Du hast nachweislich Budgets von mehreren Millionen Euro pro Monat über mehrere Kanäle profitabel verantwortet – mit P&L- bzw. Ergebnisverantwortung • Du hast tiefe Expertise in allen Bereichen: Creative Strategy und UGC, Media Buying auf Meta, TikTok, Google und Native, Funnels und CRO, CRM – und könntest jede Rolle im Bereich notfalls selbst ausfüllen • Du bist hands-on: Du verbringst Zeit in Ads Managern, Funnels und Creatives, nicht nur in Meetings. Du kannst Ads hochladen, Copy schreiben und Tracking fixen • Du verstehst Attribution und Tracking bis ins Detail: MER, Inkrementalität, CAPI, Server-Side-Tracking und Attributionstools • Du hast in ausländischen Märkten selbst skaliert, idealerweise in den USA, und kennst Creatives, CPMs und Compliance vor Ort • Du hast Führungserfahrung mit Führungskräften: Du hast Bereiche aufgebaut, Heads entwickelt und Standards durchgesetzt • Du bist Umsetzer: hohe Taktung, schnelle Entscheidungen, volle Ownership für die Zahlen • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Deine Vorteile bei Pammys

• Die Führung einer Performance-Maschine, die bereits bewiesen hat, dass sie skaliert – du baust auf Stärke, nicht auf Hoffnung • Volle Ownership über Budget, Teams und Roadmap – Entscheidungen fallen in Stunden, nicht in Gremien • Direkter Draht zu den Gründern, die Performance Marketing selbst aufgebaut haben • Ein Vergütungspaket, das der Rolle gerecht wird, inklusive leistungsabhängiger Komponenten • Modernes Office in Hamburg – wir sind eine Office-first-Company und arbeiten nah am Team, an den Prozessen und an der Marke • Ein Team, das Tempo liebt und Erfolge feiert

Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Full details checked against the authoritative public source during this discovery run.