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EHS Manager*in (m/w/d) - Umweltschutz, Gesundheit & Sicherheit | Bexbach | Vollzeit

Du willst Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement nicht nur verwalten, sondern strategisch mitgestalten? Dann übernimm Verantwortung für das EHS-System eines internationalen Nischen-Weltmarktführers. Warum zu uns? 🎯 Hoh...

Job Full source details
KD Pharma Europe, Germany Source published Sep 21, 2026 Verified 1 week ago
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CountryGermany

Overview

Du willst Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement nicht nur verwalten, sondern strategisch mitgestalten? Dann übernimm Verantwortung für das EHS-System eines internationalen Nischen-Weltmarktführers. Warum zu uns? 🎯 Hohe Eigenverantwortung inkl. Budgetverantwortung: kein reiner Sachbearbeiterposten 🏭 Enge Abstimmung mit Werksleiter & Geschäftsführung, deine Stimme zählt strategisch mit 📚

Full job description

Du willst Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement nicht nur verwalten, sondern strategisch mitgestalten? Dann übernimm Verantwortung für das EHS-System eines internationalen Nischen-Weltmarktführers. Warum zu uns? 🎯 Hohe Eigenverantwortung inkl. Budgetverantwortung: kein reiner Sachbearbeiterposten 🏭 Enge Abstimmung mit Werksleiter & Geschäftsführung, deine Stimme zählt strategisch mit 📚 Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen 💶 Attraktive Entlohnung + Weihnachts- & Urlaubsgeld + betriebliche Altersvorsorge Über uns – in aller Kürze Die KD Pharma Group aus Bexbach ist eines der weltweit wenigen Unternehmen, die Omega-3-Konzentrate in einer Reinheit von bis zu 99,5 % herstellen. International tätig, mittelständisch geführt, mit klarem technologischem Alleinstellungsmerkmal. Aufgaben Übernahme von EHS-Beauftragtenfunktionen inkl. gesetzlich vorgegebener Beratung, Überwachung und Dokumentation Beratung von Geschäftsführung und Produktion zu Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Energiemanagement Organisation der jährlichen Berichte an Geschäftsführung und Behörden Betreuung der Managementsysteme nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 (Dokumentation, Kennzahlen, Rechtskataster, Audits) Abstimmung mit Behörden bei Antragsunterlagen und Anlagenüberwachungen Unterstützung bei Förder- und Genehmigungsanträgen (z. B. Bafa, SPK, EEfG, BImSchG) Koordination und kontinuierliche Verbesserung des betrieblichen EEHS-Systems Zusammenarbeit mit externen Beratungen und Gefahrgutbeauftragten Risikobewertungen und Erstellung von Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe und Sicherheitsausrüstung Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-/Umweltschutzgesetzen bei gleichzeitiger Budgetverantwortung Mitgestaltung des strategischen EHS-Plans am Standort in Abstimmung mit dem Werksleiter Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie Verantwortung für interne/externe EHS-Audits Qualifikation Must-have Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Sicherheitsingenieurwesen, Maschinenbau) oder einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und fachspezifischen Weiterbildungen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Industrieumfeld Abgeschlossene Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft nach DGUV 2 Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nice-to-have Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Teamarbeit Benefits Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten – auch international Faire Vergütung + Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Kostenloser Kaffee & Wasser Mitarbeiterrabatte auf Firmenprodukte Teamevents So geht's weiter 📍 Bexbach | 📅 ab sofort | ⏳ Vollzeit Schick deine Bewerbung gerne auch ohne perfekt passendes Anschreiben. Wir melden uns zeitnah bei dir. 🚀 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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