Overview
Die Business Unit Campaign ist ein 100%iges Tochterunternehmen von Bertelsmann und Teil der Division Bertelsmann Marketing Services. Seit mehr als 30 Jahren entwickeln wir als internationaler Dienstleistungsspezialist Marketing- und Kommunikationslösungen, die Menschen erreichen, Prozesse vereinfachen und messbare Ergebnisse schaffen. Unser Leistungsspektrum ist vielseitig: Wir planen und steuern datenbasierte Multi-Channel-Kampagnen über Kanäle wie Direct Mail, E-Mail, SMS, RCS und Wallet, entwickeln Loyalty- und Experience-Lösungen für langfristige Kundenbindung, realisieren Promotions und Shopper-Marketing-Kampagnen, unterstützen Handelsaktivierung und Prospektlogistik und übernehmen professionelles Recall- sowie Wahlmanagement. Im Dokumentenmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Dokumente, Outputmanagement, Portooptimierung und Versand zuverlässig, sicher und effizient aus einer
Full job description
About the company
Die Business Unit Campaign ist ein 100%iges Tochterunternehmen von Bertelsmann und Teil der Division Bertelsmann Marketing Services. Seit mehr als 30 Jahren entwickeln wir als internationaler Dienstleistungsspezialist Marketing- und Kommunikationslösungen, die Menschen erreichen, Prozesse vereinfachen und messbare Ergebnisse schaffen.
Unser Leistungsspektrum ist vielseitig: Wir planen und steuern datenbasierte Multi-Channel-Kampagnen über Kanäle wie Direct Mail, E-Mail, SMS, RCS und Wallet, entwickeln Loyalty- und Experience-Lösungen für langfristige Kundenbindung, realisieren Promotions und Shopper-Marketing-Kampagnen, unterstützen Handelsaktivierung und Prospektlogistik und übernehmen professionelles Recall- sowie Wahlmanagement. Im Dokumentenmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Dokumente, Outputmanagement, Portooptimierung und Versand zuverlässig, sicher und effizient aus einer Hand abgewickelt werden.
Was uns auszeichnet: Unsere 400 Mitarbeitende an unseren Standorten in Gütersloh und Offenbach a.M. verbinden die Agilität und Innovationskraft mit der Stabilität, Skalierbarkeit und dem Netzwerk eines internationalen Konzerns.
Full job description
Du möchtest Verantwortung übernehmen und hast Spaß an Technik? Dann werde Teil von unserem Team bei Bertelsmann Marketing Services (Business Unit Campaign).
Deine Aufgaben:
- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den elektronischen Anlagen und mechanischen Einrichtungen in der Betriebstechnik
- Stördienst im Rahmen der Schicht
- Durchführung von Arbeiten an den Anlagen gemäß VDE und UVV-Bestimmungen
- Unterstützung bei Umbauarbeiten und Inbetriebnahme
- Erstellen von elektronischen Steuerungsplänen
- Erkennen von Fehlerursachen und Entwicklung von Programmverbesserungen
- Pflege und Korrektur von Schaltplänen
- Aus- und Einbau von Einzelteilen der elektronischen Programmsteuerungen/Mikroprozessoren
- Mitorganisation bei der Beschaffung notwendiger Ersatzteile
Qualifications and requirements
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-Elektroniker:in oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Reparatur und Instandhaltung von elektronischen Maschinen und Anlagen
- Kenntnisse in der Betriebstechnik, Automatisierungstechnik und Steuerungstechnik
- Sicherer Umgang mit PC-Systemen
- Bereitschaft, im Schichtbetrieb zu arbeiten
- Fachkenntnisse im Bereich Prozess-, Regelungs- und Antriebstechnik etc.
- Ein hohes Maß an Engagement, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit
Additional information
Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und schaffen flexible Strukturen, in denen neue Ideen entstehen können. Als Teil von Bertelsmann bietet Dir Campaign ein starkes Gesamtpaket aus Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
Mehr als Gehalt: Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und verschiedene Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
Entwicklung, die Dich weiterbringt: Bertelsmann University, umfangreiche E-Learning-Angebote und finanzielle Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung oder Studium.
Vorteile im Alltag: subventioniertes Deutschlandticket, Rabatte auf Bertelsmann-Produkte, Corporate Benefits, bezuschusste Kantine und E-Ladesäulen.
Gesundheit im Blick: Betriebsärzt:innen, Sport- und Gesundheitskurse, Sportnavi, Fitnessstudio-Kooperationen, Betriebssozialdienst und Bertelsmann BKK.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin über unser Onlineformular.
Fragen zur Position beantwortet Dir gerne:
Katja Bräcker
HR Manager
Email: katja.braecker@bertelsmann.de
Telefon: +49(5241)80-72592
Mehr Informationen findest Du unter
Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.
Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.
Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.
Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.
Recruiting-Plattform powered by SmartRecruiters.
Requirements & qualifications
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-Elektroniker:in oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Reparatur und Instandhaltung von elektronischen Maschinen und Anlagen
- Kenntnisse in der Betriebstechnik, Automatisierungstechnik und Steuerungstechnik
- Sicherer Umgang mit PC-Systemen
- Bereitschaft, im Schichtbetrieb zu arbeiten
- Fachkenntnisse im Bereich Prozess-, Regelungs- und Antriebstechnik etc.
- Ein hohes Maß an Engagement, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit
Tips for this job
Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Verification notes
Discovered from the employer’s public SmartRecruiters Posting API. The public detail endpoint was fetched and its job-ad sections were normalized into a complete, safe candidate-facing description.
Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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