Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde

Full opportunity description

Ihr neuer Job • Vorbereitung und Durchführung von Aufnahmen, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen • Sämtliche Tätigkeiten gemäß Ärzt:inneneausbildungsordnung und Rehaleistungsprofil • Laufende Betreuung der Patient:innen und der Familien während der Rehabilitation • Einschätzung der Rehafähigkeit, Therapieziele festlegen und gezieltes Verordnen von Therapien zur Erreichung der • festgelegten Patient:innen-Ziele • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Therapeuten-, Pflege- und Verpflegungsteam. • Organisatorische und administrative Tätigkeiten auf Abteilungsebene • Nachtdienst im Bereich unserer Rehaklinik St. Veit (Kinder und Erwachsene) • Teilnahme und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen

Das bieten wir Ihnen • Arbeiten, wo andere Urlaub machen und ein Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist. • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Abschätzbare Belastung und sehr gute Planbarkeit der Tätigkeiten, optimal für Mütter und Väter mit schulpflichtigen Kindern, klar strukturierte Arbeit, ausreichend Zeit für die ärztliche Tätigkeit, es kann auf die gesamte Familie unserer Patient:innen eingegangen werden; Aufenthaltsdauer der Patient:innen 3-4 Wochen, daher genügend Zeit um auf die Probleme einzugehen, keine Notaufnahme • Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten. • Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – individuell abgestimmt und praxisnah. • Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:• Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung • Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten • Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts • Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln und überdachte Abstellplätze • Diverse Events und Feiern für gemeinsame Erlebnisse • Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.) • Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot • am Vormittag gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch • Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung • Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von einem Jahresbruttogehalt ab € 110.000 bei Vollzeit (inkl. 2 Nachtdienste/ Monat), gerne Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.

Das bringen Sie mit • Abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder und Jugendheilkunde • Interesse bzw. Erfahrung im Bereich familienorientierte Rehabilitation, besonders im Bereich der Onkologie, und / oder Adipositas sowie Diabetes mellitus I • Verantwortungsvoll, sozialkompetent, teamfähig, kommunikativ mit guter Struktur • Notarztdiplom wünschenswert

Ihre Ansprechperson Monika Hirscher HR Managerin monika.hirscher@reha-stveit.at​

Ihr neuer Job

• Vorbereitung und Durchführung von Aufnahmen, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen • Sämtliche Tätigkeiten gemäß Ärzt:inneneausbildungsordnung und Rehaleistungsprofil • Laufende Betreuung der Patient:innen und der Familien während der Rehabilitation • Einschätzung der Rehafähigkeit, Therapieziele festlegen und gezieltes Verordnen von Therapien zur Erreichung der • festgelegten Patient:innen-Ziele • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Therapeuten-, Pflege- und Verpflegungsteam. • Organisatorische und administrative Tätigkeiten auf Abteilungsebene • Nachtdienst im Bereich unserer Rehaklinik St. Veit (Kinder und Erwachsene) • Teilnahme und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen

Das bieten wir Ihnen

• Arbeiten, wo andere Urlaub machen und ein Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist. • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Abschätzbare Belastung und sehr gute Planbarkeit der Tätigkeiten, optimal für Mütter und Väter mit schulpflichtigen Kindern, klar strukturierte Arbeit, ausreichend Zeit für die ärztliche Tätigkeit, es kann auf die gesamte Familie unserer Patient:innen eingegangen werden; Aufenthaltsdauer der Patient:innen 3-4 Wochen, daher genügend Zeit um auf die Probleme einzugehen, keine Notaufnahme • Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten. • Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – individuell abgestimmt und praxisnah. • Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur EinrichtungFinanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in ArbeitsplatznäheVergünstigte EinkaufsmöglichkeitenVergünstigte Aufenthalte in Thermen- und WellnessresortsJob-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln und überdachte AbstellplätzeDiverse Events und Feiern für gemeinsame ErlebnisseNutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebotam Vormittag gratis Obst für frische Vitamine zwischendurchGesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche BeratungFaire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von einem Jahresbruttogehalt ab € 110.000 bei Vollzeit (inkl. 2 Nachtdienste/ Monat), gerne Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. • Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung • Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten • Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts • Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln und überdachte Abstellplätze • Diverse Events und Feiern für gemeinsame Erlebnisse • Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.) • Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot • am Vormittag gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch • Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung • Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von einem Jahresbruttogehalt ab € 110.000 bei Vollzeit (inkl. 2 Nachtdienste/ Monat), gerne Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder und Jugendheilkunde • Interesse bzw. Erfahrung im Bereich familienorientierte Rehabilitation, besonders im Bereich der Onkologie, und / oder Adipositas sowie Diabetes mellitus I • Verantwortungsvoll, sozialkompetent, teamfähig, kommunikativ mit guter Struktur • Notarztdiplom wünschenswert

Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Full details checked against the authoritative public source during this discovery run.