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Fahrer / Datensammler in Hameln, Deutschland

Unternehmensbeschreibung Die Terry Soot Management Group (TSMG) ist ein Unternehmen für Felddatenerhebung, das 2017 in Europa gegründet wurde. Wir erfassen Daten dort, wo Automatisierung nicht möglich ist. Wir zählen Merkmale, mac...

Job Full source details
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EmploymentContract Full time
CountryGermany
DepartmentField Projects

Overview

Unternehmensbeschreibung Die Terry Soot Management Group (TSMG) ist ein Unternehmen für Felddatenerhebung, das 2017 in Europa gegründet wurde. Wir erfassen Daten dort, wo Automatisierung nicht möglich ist. Wir zählen Merkmale, machen Fotos und Videos, zeichnen Sprache auf und scannen Gebiete bis ins kleinste Detail – damit Sie fundiertere Entscheidungen treffen können. Unsere Teams zur Datenerhebung sind in Europa und Nordamerika im Einsatz und bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Projektübersicht Ziel dieses Projekts ist es, hochwertige visuelle Aufnahmen von Straßen, wichtigen Sehenswürdigkeiten und öffentlichen Bereichen in verschiedenen EU-Ländern zu erfassen. Mithilfe von Fahrzeugen, die mit abnehmbaren 360°-Kameras und Lidar-Systemen ausgestattet sind, nehmen die Fahrer umfassende Bilder ihrer Umgebung auf. Die erfassten Daten werden auf bordeigenen Computern (SSD-Laufw

Full job description

About The Role

Unternehmensbeschreibung Die Terry Soot Management Group (TSMG) ist ein Unternehmen für Felddatenerhebung, das 2017 in Europa gegründet wurde. Wir erfassen Daten dort, wo Automatisierung nicht möglich ist. Wir zählen Merkmale, machen Fotos und Videos, zeichnen Sprache auf und scannen Gebiete bis ins kleinste Detail – damit Sie fundiertere Entscheidungen treffen können. Unsere Teams zur Datenerhebung sind in Europa und Nordamerika im Einsatz und bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen.

Projektübersicht Ziel dieses Projekts ist es, hochwertige visuelle Aufnahmen von Straßen, wichtigen Sehenswürdigkeiten und öffentlichen Bereichen in verschiedenen EU-Ländern zu erfassen. Mithilfe von Fahrzeugen, die mit abnehmbaren 360°-Kameras und Lidar-Systemen ausgestattet sind, nehmen die Fahrer umfassende Bilder ihrer Umgebung auf. Die erfassten Daten werden auf bordeigenen Computern (SSD-Laufwerken) gespeichert und später zur Verbesserung einer der führenden Online-Kartenplattformen verwendet.

Die Datensammler folgen vorgegebenen Routen, die sich auf öffentliche Straßen, Geschäftsviertel und Sehenswürdigkeiten konzentrieren. Um die bestmögliche Bildqualität zu gewährleisten, müssen bestimmte Bereiche möglicherweise bei günstigen Wetterbedingungen erneut besucht werden. Die Projektdauer variiert je nach Umfang der Datenerhebung im jeweiligen Zielgebiet. In der Regel umfasst der Einsatz eine aktive Arbeitsphase von 3 bis 6 Monaten.

Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung innerhalb der regulären Geschäftszeiten (8:00–19:00 Uhr).

Ablauf des Bewerbungsverfahrens: Fahrprüfung zur Verkehrssicherheit, Interview mit einem Recruiter sowie anschließender Onboarding-Prozess.

Ideale/R Kandidat/In:

  • Gültiger EU-Führerschein

  • Einwandfreier Leumund (polizeiliches Führungszeugnis und Fahreignungsnachweis)

  • Mindestens 5 Jahre Fahrpraxis

  • Berufserfahrung als Fahrer (z. B. Taxi, Kurier, Logistik)

  • Gute Englischkenntnisse und Beherrschung der Landessprache

  • Technisch versiert, Erfahrung mit GSuite (Gmail, Google Tabellen, Google Formulare)

  • Grundkenntnisse in Fahrzeugmechanik

  • Verantwortungsbewusst, zuverlässig und professionell

  • Reiselust und Freude am Entdecken neuer Orte

  • Gute Ortskenntnisse im Einsatzgebiet

Wir Bieten:

  • Ein abwechslungsreiches und spannendes Projekt – mehr als nur Fahren

  • Wettbewerbsfähige Vergütung

  • Umfassende Schulung (praktisch und theoretisch)

  • Laufende Unterstützung durch erfahrene Projektleiter

  • Arbeit in einem internationalen Team und Umfeld

Additional information

Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Datenerhebung!

Tips for this job

Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.

Verification notes

Discovered directly from the employer’s public Lever Postings API. Full public description, role lists and additional information were normalized into safe candidate-facing content.

Original authoritative source

Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.

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