Overview
Фахівець/-чиня з категорійних закупівель
Full job description
Фахівець/-чиня з категорійних закупівель У команду непрямих закупівель шукаємо фахівця/-чиню, що відповідатиме за розробку категорійних стратегій, проведення тендерів і переговорів із постачальниками та управління повним циклом закупівель Трохи про обов’язки Розробляти та реалізовувати категорійні стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії Аналізувати ринок постачальників та знаходити можливості для оптимізації витрат Управляти повним циклом закупівель — від формування потреби до підписання контракту Організовувати та проводити конкурентні процедури закупівель, зокрема конкурси, тендери та електронні аукціони Проводити комерційні переговори з локальними та міжнародними постачальниками Аналізувати комерційні умови, контрактні ризики та можливості для підвищення ефективності закупівель Ви — наш метч, якщо... Маєте вищу освіту у сфері економіки, фінансів, менеджменту, закупівель або суміжних напрямках Маєте від 3 років досвіду роботи у сфері закупівель, категорійного менеджменту або управління постачальниками у великих міжнародних компаніях Маєте досвід проведення тендерів, переговорів та укладання договорів із локальними та міжнародними постачальниками Володієте англійською мовою на рівні не нижче Intermediate Маєте сильні аналітичні здібності та системне мислення Вмієте вести переговори, працювати одночасно з декількома проєктами та дотримуватися дедлайнів Вирізняєтеся високим рівнем відповідальності, самостійності та проактивності Чому Київстар Гнучкий графік роботи, гібридний формат Бонуси за досягнення цілей (річні чи квартальні — залежить від ролі) 340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека, навчальні програми від партнерів Страхування життя і здоров’я Програми підтримки працівників та їхніх родин: психологічні, юридичні та ін Безбар’єрний простір для роботи та розвитку Проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин Компенсація витрат на мобільний зв’язок Готові до нових, масштабних проєктів? Надсилайте резюме 😉
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Verification notes
laptop-ats-crawler v3
JobOpportunity is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
Apply through JobOpportunity →Browse current JobOpportunity listings from Kyivstar (lever) →