Gerente de Gestão de Pessoas (Franquia Imobiliária)

Sobre Nós:  Fazemos parte do Grupo BTG Pactual, maior banco de investimento da américa latina. Nosso propósito é transformar ativos desvalorizados no mercado de crédito e real estate . Atuamos na gestão de créditos inadimplentes corporativos, ajudando fundos, investidores, instituições financeiras e empresas a encontrarem soluções estratégicas para seus negócios. Isso é possível, devido as nossas 4 verticais: Créditos Inadimplidos Coorporativos ( NPL ), Oportunidades em Ativos Imobiliários (O RE ), Recuperação Judicial e Falência e Dívida Ativa. Alguns dos nossos destaques: ✅ Somos um dos maiores resultados do Grupo BTG Pactual. 📈 Crescemos, em média, 20% ao ano. 🤖 A IA faz parte do nosso dia a dia, otimizando processos, acelerando decisões e potencializando análises estratégicas. Nossa comunidade é formada por + de 300 colaboradores, que atuam com proatividade, inovação, excelência, senso de dono e foco no cliente. Em um ambiente que valoriza o empreendedorismo, a meritocracia e o foco no cliente, promovemos uma cultura de resultados e crescimento profissional contínuo. Sobre o desafio: Estamos em busca de um(a) Gerente de Gestão de Pessoas para liderar e estruturar os principais processos de RH de um empreendimento imobiliário. Essa posição terá papel estratégico e operacional, sendo responsável por fortalecer a governança dos processos de Recursos Humanos, implementar políticas e procedimentos, além de garantir a evolução das práticas de gestão de pessoas em alinhamento às melhores referências de mercado. Buscamos um profissional com perfil "mão na massa", que goste de construir, implementar e acompanhar a execução das iniciativas junto ao time. Principais Responsabilidades: Garantir a governança dos processos de Departamento Pessoal: folha de pagamento, benefícios e demais rotinas; Estruturar e implementar políticas, procedimentos e controles de RH; Desenvolver a política de PLR (Participação nos Lucros e Resultados); Promover a evolução das práticas de Gestão de Pessoas, realizando alinhamento com as práticas do grupo (BTG pactual); Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis da organização; Atuar como parceiro das lideranças, apoiando temas relacionados à gestão, desenvolvimento e engajamento de equipes; Acompanhar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos. Requisitos: Experiência consolidada em Gestão de Pessoas de forma generalista, com foto maior em Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal; Inglês avançado; Experiência na construção e implementação de políticas e procedimentos de RH; Atuação prévia com programas de remuneração variável; Perfil executor, hands-on e com capacidade de estruturar processos; Habilidade para transitar entre temas estratégicos e operacionais; Experiência nos setores imobiliário, construção civil, incorporação e/ou entretenimento será considerado diferencial. Modelo de trabalho: Atuação presencial; Localização: Zona Sul de São Paulo; Empresa com ~300 colaboradores diretos. Nossos benefícios: Plano Médico e Odontológico Bradesco; Seguro de Vida; Cartão Flash (VA/VR e auxílio flexível); Participação nos Lucros e Resultados anual; Wellhub ; Sesc; Outros. Aqui, o  aprendizado é constante : a cada novo ativo adquirido, você estará imerso em um processo dinâmico de identificação de problemas e criação de estratégias eficazes . Aqui você terá a oportunidade de transformar mercados, impulsionar grandes projetos e crescer profissionalmente em um ambiente enérgico e colaborativo. Somos apaixonados por pensar fora da caixa para encontrar soluções inovadoras e buscamos profissionais que compartilhem do mesmo entusiasmo por fazer a diferença. #VemSerEnforce .

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