Gestión de Derechos de Imagen (Temporal)

About the company

¡En Penguin Random House Grupo Editorial buscamos talento!

¿Te animas a crear el futuro de los libros y la lectura con nosotr@s?

Penguin Random House Grupo Editorial es la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Publicamos libros para lectores de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio. Formamos parte de Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación presente en más de 50 países.

Trabajar en Penguin Random House significa formar parte de una organización que apuesta por la diversidad, la creatividad y el desarrollo profesional de las personas.

Full job description

El equipo de Gestión de Imágenes, integrado en el Departamento Legal, es el responsable de gestionar los aspectos jurídicos y operativos relacionados con las imágenes, ilustraciones y demás materiales gráficos que se incorporan a las publicaciones de la compañía. Para ello, trabaja de forma coordinada con los equipos de Edición y Diseño, negocia con titulares de derechos, agencias, archivos y bancos de imágenes la adquisición y licencia de los materiales necesarios para cada proyecto editorial y garantiza el correcto uso de estos contenidos de acuerdo con la normativa aplicable. Buscamos incorporar a una persona mediante un contrato formativo en el equipo.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Integrado/a en el equipo de Gestión de Imágenes, prestar asistencia jurídica y operativa a las distintas divisiones de la compañía en cuestiones relacionadas con el uso de imágenes e ilustraciones.
• Gestionar y negociar con titulares de derechos, agencias, archivos y bancos de imágenes la adquisición de ilustraciones, fotografías y otros materiales gráficos, así como los derechos necesarios para su utilización en los distintos proyectos editoriales.
• Elaborar, revisar y negociar contratos vinculados al área de Gestión de Imágenes, incluyendo contratos de cesión y licencia de derechos sobre ilustraciones y fotografías, contratos de prestación de servicios y otros acuerdos relacionados con la adquisición y el uso de contenidos gráficos.
• Apoyar en el análisis e interpretación de cuestiones jurídicas relacionadas con el área.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de Edición y Diseño para dar respuesta a las necesidades de cada proyecto editorial en materia de imágenes.

Qualifications and requirements

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Derecho o formación equivalente en el ámbito jurídico, obtenido en los últimos 3 años
• Interés por el sector editorial y cultural.
• Se valorarán de forma positiva conocimientos en Propiedad Intelectual, Derechos de Autor, Derecho de Imagen o materias relacionadas.
• Se valorarán conocimientos de SAP.
• Manejo de Microsoft Office.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con interlocutores internos y externos.

Additional information

¿Qué te ofrecemos?

• Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%
• Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad
• Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano
• Móvil de empresa
• Acceso a la App de lectura digital y audiolibros
• Vacaciones por encima de convenio
• Ticket restaurant
• Descuentos en productos de la compañía

… ¡Y mucho más!

Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:

La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.

El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí.

Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico.

Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.

Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.

Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:

La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.

El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí.

Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico.

Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.

Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Derecho o formación equivalente en el ámbito jurídico, obtenido en los últimos 3 años
• Interés por el sector editorial y cultural.
• Se valorarán de forma positiva conocimientos en Propiedad Intelectual, Derechos de Autor, Derecho de Imagen o materias relacionadas.
• Se valorarán conocimientos de SAP.
• Manejo de Microsoft Office.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con interlocutores internos y externos.

Discovered from the employer’s public SmartRecruiters Posting API. The public detail endpoint was fetched and its job-ad sections were normalized into a complete, safe candidate-facing description.