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グローバル コミュニケーションズ マネージャー (Global Communications Manager)

ispaceのPR情報を国内外の多様なステークホルダー(個人・法人・メディア・政府機関等)に広く発信し、ブランド認知・理解・共感を醸成させ、最終的にはispaceの企業価値を向上させるための、統合的な社外コミュニケーション戦略の立案・実行を統括...

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Ispace Inc Tokyo, Tokyo, Japan Source published Aug 6, 2025 Verified 8 hours ago
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Overview

ispaceのPR情報を国内外の多様なステークホルダー(個人・法人・メディア・政府機関等)に広く発信し、ブランド認知・理解・共感を醸成させ、最終的にはispaceの企業価値を向上させるための、統合的な社外コミュニケーション戦略の立案・実行を統括。広報、Web、SNS、広告、イベントといったチャネルを横断しながら、社外へのストーリーテリングを一貫性と創造性をも

Full job description

ispaceのPR情報を国内外の多様なステークホルダー(個人・法人・メディア・政府機関等)に広く発信し、ブランド認知・理解・共感を醸成させ、最終的にはispaceの企業価値を向上させるための、統合的な社外コミュニケーション戦略の立案・実行を統括。広報、Web、SNS、広告、イベントといったチャネルを横断しながら、社外へのストーリーテリングを一貫性と創造性をもって推進する。またホールディングスとして傘下の事業3エンティティ(日・米・欧)によるローカルレベルでのPRを統括し、グローバル横断的な整合性を持たせる。当社株主のマジョリティが国内個人投資家であることを鑑み、IRと日常的に連携して、シームレスなIR活動とPR活動の融合を図る。 所属:ispaceホールディングス機能 レポートライン: ホールディングスCFO兼事業統括エグゼクティブへのダイレクト・レポート チーム構成:アメリカ人2名、ドイツ人1名、日本人2名(うち1名は帰国子女) 勤務地: 東京

ispaceの社外ブランディング・コミュニケーションに関する中長期的なコミュニケーション戦略の策定・実行 プレスリリース、Webサイト、SNS、イベント、広告等を活用した一貫したメッセージ発信 エンジニアや技術部門との密な連携による、テクニカルな情報の一般層向けメッセージ・表現への転換と発信 IR部門との密な連携による、IR活動とPR活動のシームレスな連携及び、IR活動(四半期決算等)での協働 国内外メディアとの関係構築、取材対応、記者発表や発表会の統括 日・米・欧の3事業エンティティとの協働による、グローバルなコミュニケーション活動の企画・運営と統制 グローバルなチームメンバー(日本人・外国人)を巻き込んだ英語でのプロジェクトマネジメントおよび育成

社外広報、ブランドコミュニケーション、PRいずれかの領域で10年以上の実務経験 グローバルメンバーを含む3名以上の部下のマネジメント経験 事業や技術内容を一般向けにわかりやすく伝えるスキル グローバルメンバーとの協働経験、および多文化理解力 日本語スキル:ネイティブまたはビジネスレベルのスキル(会話・読み書き) 英語スキル:ネイティブまたはビジネスレベルのスキル(会話・読み書き)

過去の経験値や業界慣行などに捕われない、常にクリエイティブな発想ができる柔軟なマインドセット 困難な事業推進においても決して諦めず、実行していく胆力と行動力 多くのグローバルメンバーを統率するための丁寧なコミュニケーションスキルとリーダーシップ力 多くのステークホルダーを巻き込み、魅了し、当社のファンとするための人間的アピール力

グローバルブランドにおけるコミュニケーション企画経験(大手企業・小規模企業それぞれ) 英語による海外との共同プロジェクト推進の実績 上場会社におけるIR活動に携わった経験 テック領域やスタートアップでのブランディング経験 広報ツール(CMS、SNS管理ツール、メディアデータベース等)の活用経験

概ね、週の半分ほどの本社でのフィジカル勤務(東京日本橋)と、半分のリモート勤務のハイブリッド フィジカル勤務を増やすことは各自の裁量で可能。一方、開始当初6カ月程は、チームマネジメントと会社理解のために、よりフィジカル出社を重視した勤務を依頼したい(但しフレキシブルに要相談)

Tips for this job

Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.

Verification notes

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Original authoritative source

Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.

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