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Graphiste (H/F) - CDD

Transformer les beaux moments en souvenirs inoubliables, voilà notre credo ! Rosemood, membre du groupe celebrate company, est une marque en pleine croissance, orientée vers le marché français. Nous concevons et fabriquons des ca...

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celebrate company GmbH Source published Sep 28, 2026 Verified 2 days ago
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Overview

Transformer les beaux moments en souvenirs inoubliables, voilà notre credo ! Rosemood, membre du groupe celebrate company, est une marque en pleine croissance, orientée vers le marché français. Nous concevons et fabriquons des cartes, invitations, livres photo, calendriers photo, tirages et carnets haut de gamme, que nous proposons via notre site de vente en ligne. En tant que membre du groupe al

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Transformer les beaux moments en souvenirs inoubliables, voilà notre credo ! Rosemood, membre du groupe celebrate company, est une marque en pleine croissance, orientée vers le marché français. Nous concevons et fabriquons des cartes, invitations, livres photo, calendriers photo, tirages et carnets haut de gamme, que nous proposons via notre site de vente en ligne. En tant que membre du groupe allemand celebrate company, nous séduisons également des clients dans toute l’Europe avec nos autres marques telles que Kartenmacherei et Faireparterie. Pour nous accompagner avant les fêtes de fin d’année et toujours plus satisfaire nos clients, nous recherchons un Graphiste H/F ( CDD sur novembre et décembre - 38 heures/semaine ) pour rejoindre nos équipes à Nantes ! Vos principales missions Assurer le traitement graphique des commandes des marques du groupe, de la réception de la demande de personnalisation jusqu’à l’envoi en impression dans notre atelier. Conseiller et répondre aux demandes des clients en termes de personnalisation. Participer à la vérification globale des commandes sur notre outil de traitement. Votre profil Excellente maîtrise de la suite Adobe et particulièrement Indesign. Maitrise de la retouche photo et de la langue française (orthographe, grammaire) Un bon niveau d’anglais et des notions d’allemand serait un plus Votre Etat d’esprit Créatif.ve et débrouillard.e : tu sais allier sensibilité artistique et débrouillardise pour trouver des solutions Organisé.e et fiable : tu structures ton travail avec rigueur, tu respectes les délais et tu gardes une vision claire des priorités, même dans un environnement dynamique. Chaleureux.se et enthousiaste : ton empathie et ton sens du service créent un climat positif. A propos de celebrate company Transformer les beaux moments en souvenirs inoubliables, voilà notre credo ! Le groupe celebrate regroupe les marques Atelier Rosemood, kartenmacherei, faireparterie, Mintkind et celebrate Apps. Nous créons des produits photo sur mesure et de la papeterie de qualité, pensés pour nos clients à travers toute l'Europe. Notre équipe, impliquée à chaque étape, de la conception à l’impression, se consacre à préserver les plus beaux moments de vie de nos clients grâce à des impressions de grande qualité. Au cœur de notre culture, il y a la volonté de favoriser les nouvelles méthodes de travail et d’encourager la confiance, l’autonomie et la flexibilité de nos équipes. Notre engagement : Egalité des chances Nous avons à cœur d'être acteur d'un environnement plus inclusif en nous employant à favoriser un lieu de travail accessible à tous. Répondre à vos besoins spécifiques quelque soit votre type de handicap est une vraie volonté et un engagement profond de notre part. Prêt.e à postuler ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant via notre site carrière, et si vous n’avez pas de CV sous la main envoyez nous votre profil LinkedIn ! Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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