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Ta mission đŻ Â En tant que Head of Product, tu seras amené·e Ă guider nos clients (Decathlon, Carrefour, SeLoger, Chanel, Deezer, ...) dans leur transformation Produit et lâamĂ©lioration de leurs pratiques, soit en immersion au sein des Ă©quipes, soit en tant que Coach ou expert Produit.  Tu seras Ă©galement le Manager / la Manageuse d'une Ă©quipe chez Thiga pour faire d'eux·elles les me
Full job description
Ta mission đŻ
En tant que Head of Product, tu seras amené·e Ă guider nos clients (Decathlon, Carrefour, SeLoger, Chanel, Deezer, ...) dans leur transformation Produit et lâamĂ©lioration de leurs pratiques, soit en immersion au sein des Ă©quipes, soit en tant que Coach ou expert Produit.
Tu seras également le Manager / la Manageuse d'une équipe chez Thiga pour faire d'eux·elles les meilleur·e·s consultant·e·s & Product People possibles !
Tu auras pour mission de :
- coacher et accompagner des équipes Produit chez ton client pour les faire gagner en maturité Product Management par la mise en place et la diffusion de bonnes pratiques ;
- Ă©valuer la maturitĂ© produit dâĂ©quipes en place et proposer un plan dâaction appropriĂ© pour optimiser lâorganisation et les processus Produit ;
- cadrer et lancer un nouveau produit ou challenger et améliorer un produit existant ;
- déployer une vision long terme et coordonner la réalisation concrÚte de la roadmap ;
- encadrer ton Ă©quipe de Thiguys·girls avec du temps dĂ©diĂ© pour permettre Ă tout Thiguy·girl dâĂȘtre dans les meilleures conditions pour son dĂ©veloppement professionnel et sâassurer de son Ă©panouissement. CompĂ©tences mĂ©tier đ
Tu as dĂ©jĂ managĂ© et, aprĂšs une pĂ©riode dâonboarding, tu accompagneras et encadreras ton Ă©quipe de consultant·e·s Thiga. Tu Ă©tablis la stratĂ©gie et la vision produit. Tu dĂ©finis la roadmap et planifies les futures versions de ton produit avec une stratĂ©gie user-centric, orienteÌe probleÌmes et outcomes. Tu maĂźtrises le Design Thinking et le Lean Startup. Tu sais interprĂ©ter les KPI mesurant la performance de ton produit et en dĂ©duire lâimpact sur les utilisateurs.
Tu peux accompagner ton Ă©quipe dans la dĂ©finition de ses OKR. Tu collabores avec des Product Designers pour concevoir lâexpĂ©rience utilisateur et crĂ©er les interfaces web ou mobile, tu sais prĂ©parer des tests utilisateurs. Tu connais et utilises des techniques de priorisations (Rice, MoSCow, KanoâŠ). Tu es Ă l'aise sur le Product Delivery et l'ensemble des rituels Agiles. CompĂ©tences relationnelles đ
La communication : tu donnes de la visibilitĂ© et tâexprimes de maniĂšre synthĂ©tique en Ă©tant Ă©galement Ă lâĂ©coute des autres. La diplomatie : tu sais dĂ©fendre tes idĂ©es et tes convictions & gĂ©rer les relations entre diffĂ©rentes parties prenantes. Tu sais faire preuve dâassertivitĂ©. La curiositĂ© : tu tâinformes des nouveautĂ©s et des meilleures pratiques en Product Management. LâhumilitĂ© : tu sais te remettre en question et apprendre de tes erreurs pour mieux Ă©voluer. Shameless : tu parles français couramment tout en ayant un bon niveau dâanglais mĂȘme si quand tu prononces beer, bird, bear ou beard ça se termine en quiproquo đș đ„ đ» đ§đ» ExpĂ©riences đ
IdĂ©alement, tu as minimum 6 ans dâexpĂ©rience dans une structure Produit (avec de la Product Discovery comme du Product Delivery). Tu as dĂ©jĂ managĂ© (en direct) et / ou tu justifies dâau moins une expĂ©rience de Product Leader (Head of Product, Lead PM,...) dans ton parcours. Nous offrons đ
Un On-boarding d'une semaine pour rencontrer tes collĂšgues dont 3 jours de formation pour bien dĂ©marrer. Du confort avec deux jours de tĂ©lĂ©travail par semaine (selon le client) complĂ©tĂ©s par un accĂšs Ă un catalogue de matĂ©riels, ainsi quâun Macbook Air ou un PC selon ta prĂ©fĂ©rence. Du fun avec des ThigapĂ©ros, des Squad-building et un sĂ©minaire (en prĂȘtant attention Ă notre empreinte carbone). De lâapprentissage avec minimum 5 jours de formations Ă lâannĂ©e et beaucoup de contenus pour te faire monter en compĂ©tences, notamment un programme de formation dĂ©diĂ© aux Product Leaders avec des modules permettant de maĂźtriser toutes les facettes de ce rĂŽle (coaching, OKR, organisation Produit, stratĂ©gie Produit). Et pleins dâautres avantages comme une carte Swile, le remboursement de ton abonnement de transport Ă 50%/forfait mobilitĂ© durable, etc. Les Ă©tapes đą
Un prĂ©-entretien tĂ©lĂ©phonique avec un membre de lâĂ©quipe recrutement. On te rencontre en personne ou par visio avec un·e dirigeant·e de l'Ă©quipe Thiga (AssociĂ©, Partner ou Principal) pour valider tes acquis. Une Ă©tude de cas avec deux consultant·e·s du niveau Manager ou Principal afin de confirmer ce que tu sais mettre en pratique. Un dernier Ă©change pour apprĂ©cier lâentente mutuelle đ€ Thiga accueille toutes les personnes compĂ©tentes et passionnĂ©es et s'engage en faveur de la diversitĂ© culturelle, l'Ă©galitĂ© de genre et l'emploi des travailleurs handicapĂ©s â au contraire nous considĂ©rons la diversitĂ© comme une grande richesse ! Find Jobs in France on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
JobOpportunity is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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