Overview
IndiaWorks ist ein junges Unternehmen, das sich auf die Rekrutierung und Integration von internationalen Fachkräften und Auszubildenden spezialisiert hat. Unsere Mission: Wir schaffen Brücken zwischen deutschen Unternehmen und hochqualifizierten Talenten aus Indien, um den Fachkräftemangel gezielt zu bekämpfen. Mit uns erleben Sie ein positives, internationales und dynamisches Arbeitsumfeld, in de
Full job description
IndiaWorks ist ein junges Unternehmen, das sich auf die Rekrutierung und Integration von internationalen Fachkräften und Auszubildenden spezialisiert hat. Unsere Mission: Wir schaffen Brücken zwischen deutschen Unternehmen und hochqualifizierten Talenten aus Indien, um den Fachkräftemangel gezielt zu bekämpfen. Mit uns erleben Sie ein positives, internationales und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
Aufgaben
Vertriebsstrategie gestalten und skalieren: Aufbau, Strukturierung und laufende Optimierung unserer B2B-Vertriebsprozesse von der Leadgenerierung bis zum Abschluss
Teamaufbau & -führung: Verantwortung für den Aufbau eines engagierten Vertriebsteams inklusive Rekrutierung, Einarbeitung, Coaching und Performance-Management
Neukundengeschäft entwickeln: Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Kunden aus Schlüsselbranchen (z. B. Pflege, Handwerk, Industrie, IT)
Bestandskundengeschäft ausbauen: Enge Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden zur Identifikation neuer Potenziale und langfristiger Bindung
Eigenes Business Development: Sie sind in der Anfangsphase selbst operativ aktiv im Vertrieb und gehen mit gutem Beispiel voran
Markt- und Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Beobachtung des Marktes zur Schärfung unserer Positionierung und Identifikation von Wachstumschancen
Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Personalvermittlung, HR-Services oder Recruiting
Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Führung von Vertriebsteams
Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität – Sie können strategisch denken, aber auch operativ liefern
Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 in Deutsch)
Benefits
Eine strategische Schlüsselrolle mit hohem Impact und direktem Zugang zur Geschäftsführung
Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und zu formen
Ein sinnstiftendes Geschäftsmodell mit gesellschaftlicher Relevanz
Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Perspektive auf weiterführende Verantwortung im Bereich Commercial Leadership
Internationales Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem dynamischen, interkulturellen Team.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem CV inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: jobs[at]india-works[punkt]de
Besuchen Sie uns auch auf unserer Homepage www.india-works[punkt]de und erfahren Sie mehr über unsere Mission und Werte.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der internationalen Fachkräftevermittlung mit!
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Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
JobOpportunity is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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