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HR Business Partner Recruiting (m/w/d)

HR Business Partner Recruiting (m/w/d) Befristet (6–9 Monate) | Gütersloh | Hybrid (2–3 Tage/Woche vor Ort) Über pplwise pplwise ist eine spezialisierte Recruiting-Beratung und RPO-Partner für nationale und internationale U...

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pplwise Germany Source published Sep 22, 2026 Verified 1 day ago
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CountryGermany

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HR Business Partner Recruiting (m/w/d) Befristet (6–9 Monate) | Gütersloh | Hybrid (2–3 Tage/Woche vor Ort) Über pplwise pplwise ist eine spezialisierte Recruiting-Beratung und RPO-Partner für nationale und internationale Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden beim Aufbau und der Skalierung ihrer Recruiting-Funktionen – von einzelnen Schlüsselpositionen bis hin zu langfristigen Embedde

Full job description

HR Business Partner Recruiting (m/w/d) Befristet (6–9 Monate) | Gütersloh | Hybrid (2–3 Tage/Woche vor Ort) Über pplwise pplwise ist eine spezialisierte Recruiting-Beratung und RPO-Partner für nationale und internationale Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden beim Aufbau und der Skalierung ihrer Recruiting-Funktionen – von einzelnen Schlüsselpositionen bis hin zu langfristigen Embedded-Recruiting-Lösungen. Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke und einem modernen HR-Umfeld. Für ein befristetes Projekt suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting, der die Fachbereiche bei der Besetzung verschiedener Positionen unterstützt und als Sparringspartner für Hiring Manager agiert. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten End-to-End-Recruiting-Prozesses Enge Zusammenarbeit und Beratung von Fachbereichen und Hiring Managern entlang des gesamten Recruiting-Prozesses Aufnahme von Anforderungsprofilen sowie Entwicklung geeigneter Recruiting-Strategien Active Sourcing sowie Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen Durchführung von Interviews sowie Steuerung des gesamten Auswahlprozesses Proaktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience Unterstützung bei Recruiting-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder als HR Business Partner mit klarem Recruiting-Fokus Fundierte Erfahrung im End-to-End-Recruiting Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft, 2–3 Tage pro Woche vor Ort in Gütersloh zu arbeiten Das erwartet dich Spannendes Projekt bei einem international führenden Unternehmen Befristetes Projekt für 6–9 Monate Hybrides Arbeitsmodell mit 2–3 Tagen pro Woche vor Ort in Gütersloh Eigenverantwortliches Arbeiten mit engem Austausch zu Fachbereichen und HR Möglichkeit, in einem professionellen und internationalen Umfeld einen direkten Beitrag zu leisten Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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