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HR Generalist (m/w/d) - Theater im Prater, Wien

Current HR Generalist (m/w/d) - Theater im Prater, Wien opening at Atgde Careers in Wien. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.

Job Full source details
Atgde Careers Wien, AT Source published May 18, 2026 Verified 2 weeks ago
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HR Generalist (m/w/d) - Theater im Prater, Wien at Atgde Careers
EmploymentPermanent · Full Time
CountryAT
DepartmentPeople & Culture

Overview

Current HR Generalist (m/w/d) - Theater im Prater, Wien opening at Atgde Careers in Wien. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.

Full job description

Full opportunity description

Auf einen BlickBeschäftigungsart: Vollzeit Eintrittstermin: ab sofort Standort: Wien

Du möchtest beim Neuaufbau eines neuen Theaterstandorts in Wien von Anfang an dabei sein und HR aktiv mitgestalten? Du betreust gemeinsam mit dem Team vor Ort unsere kommende Produktion und arbeitest dabei eng mit den Kolleginnen im deutschen Headquarter in Köln zusammen. Was wir dir anvertrauen• Du betreust alle operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte• Du unterstützt im Recruiting, Onboarding sowie im Vertrags- und Personalmanagement• Du verantwortest die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserem Steuerbüro zusammen• Du pflegst Personalstammdaten, verwaltest abrechnungsrelevante Unterlagen und sorgst für eine reibungslose HR-Administration• Du wirkst aktiv beim Aufbau des neuen Theaterstandorts sowie der kommenden Produktion in Wien mit• Du gestaltest neue HR-Strukturen und Prozesse am Standort Wien und arbeitest dabei eng mit dem Headquarter in Köln zusammen Was dich ausmacht• Du bringst wertvolle Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise als HR Generalistin, HR Coordinator oder in einer vergleichbaren Position• Idealerweise hast Du bereits mit Steuerberatungen oder externen Payroll-Dienstleistern zusammengearbeitet und fungierst gerne als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern• Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten und ein neues Arbeitsumfeld gemeinsam mit dem Team aufzubauen• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick• Du gehst offen auf Menschen zu und überzeugst mit einer serviceorientierten, kommunikativen und hands-on geprägten Arbeitsweise• Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl und arbeitest gerne eng mit verschiedenen Ansprechpartner*innen in Wien und dem deutschen Headquarter in Köln zusammen• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bringst idealerweise auch gute Englischkenntnisse mit Worauf du dich freuen kannst• Freue dich auf regelmäßige Mitarbeitenden-Events, Premierenfeiern und ein einzigartiges Arbeitsumfeld in der faszinierenden Welt des Live-Entertainments• Je nach Position hast du die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge sowie kostenlosen Getränken, frischem Obst und Snacks• Nutze die Plattform Corporate Benefits und profitiere von attraktiven Vergünstigungen und Rabatten bei einer Vielzahl namhafter Anbieter• Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erlebnisse auch abseits des Arbeitsalltags• Unsere Betriebsärztin steht dir mit medizinischer Beratung sowie vielfältigen Vorsorgeangeboten zur Seite• Mit unserem Welcome Package sorgen wir dafür, dass du dich vom ersten Tag an bei uns willkommen fühlst• Eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich SpotlightWerde Teil eines einzigartigen Kulturprojekts! Mit dem neuen Musicaltheater im Wiener Prater entsteht bis zur geplanten Eröffnung im November 2027 ein moderner Kulturort, der Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftliche Offenheit vereint. Das Theater wird nach höchsten ökologischen und sozialen Standards errichtet, setzt auf energieeffiziente Technologien, ressourcenschonende Materialien sowie ein barrierefreies und inklusives Design. Sensibel in die historische Praterlandschaft eingebettet, schafft es Raum für Begegnung, Dialog und Inspiration. Als Bühne für internationale Produktionen und kulturellen Austausch verbindet das neue Theater Wiener Tradition mit zukunftsweisender Architektur und gestaltet die Kulturlandschaft der Stadt aktiv mit.

Warum bei uns? Du hast die Chance, den Aufbau eines außergewöhnlichen Kulturstandorts von Beginn an mitzugestalten und Teil eines Teams zu werden, das kulturelle Vielfalt, Nachhaltigkeit und Innovation lebt. Bühne frei für deine Bewerbung Bühne frei für deine BewerbungWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.900 (All-In Vereinbarung) dotiert, das 14 mal pro Jahr zur Auszahlung gelangt. Abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur entsprechenden Anpassung des Gehalts. Kosten, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehen, können leider nicht ersetzt werden.

Kontaktdaten People & Culture Team Name: Mareike Schierhölter

Was wir dir anvertrauen

• Du betreust alle operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte • Du unterstützt im Recruiting, Onboarding sowie im Vertrags- und Personalmanagement • Du verantwortest die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserem Steuerbüro zusammen • Du pflegst Personalstammdaten, verwaltest abrechnungsrelevante Unterlagen und sorgst für eine reibungslose HR-Administration • Du wirkst aktiv beim Aufbau des neuen Theaterstandorts sowie der kommenden Produktion in Wien mit • Du gestaltest neue HR-Strukturen und Prozesse am Standort Wien und arbeitest dabei eng mit dem Headquarter in Köln zusammen

Was dich ausmacht

• Du bringst wertvolle Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise als HR Generalistin, HR Coordinator oder in einer vergleichbaren Position • Idealerweise hast Du bereits mit Steuerberatungen oder externen Payroll-Dienstleistern zusammengearbeitet und fungierst gerne als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern • Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten und ein neues Arbeitsumfeld gemeinsam mit dem Team aufzubauen • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick • Du gehst offen auf Menschen zu und überzeugst mit einer serviceorientierten, kommunikativen und hands-on geprägten Arbeitsweise • Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl und arbeitest gerne eng mit verschiedenen Ansprechpartnerinnen in Wien und dem deutschen Headquarter in Köln zusammen • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bringst idealerweise auch gute Englischkenntnisse mit

Worauf du dich freuen kannst

• Freue dich auf regelmäßige Mitarbeitenden-Events, Premierenfeiern und ein einzigartiges Arbeitsumfeld in der faszinierenden Welt des Live-Entertainments • Je nach Position hast du die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge sowie kostenlosen Getränken, frischem Obst und Snacks • Nutze die Plattform Corporate Benefits und profitiere von attraktiven Vergünstigungen und Rabatten bei einer Vielzahl namhafter Anbieter • Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erlebnisse auch abseits des Arbeitsalltags • Unsere Betriebsärztin steht dir mit medizinischer Beratung sowie vielfältigen Vorsorgeangeboten zur Seite • Mit unserem Welcome Package sorgen wir dafür, dass du dich vom ersten Tag an bei uns willkommen fühlst • Eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich

Tips for this job

Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.

Verification notes

Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Full details checked against the authoritative public source during this discovery run.

Original authoritative source

Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.

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