Overview
Current HR-Spezialist opening at Deimel Careers in Lippstadt. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.
Full job description
Full opportunity description
Über uns
IHR PROFIL Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und haben Freude daran, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu steuern und Verantwortung zu übernehmen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in den Bereichen HR-Controlling, Vertragsmanagement, Arbeitsrecht und digitale Personalprozesse mit.
Sie arbeiten strukturiert, verbindlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Zahlen, Daten und saubere Prozesse sind für Sie kein Selbstzweck, sondern die Grundlage für fundierte Entscheidungen. Gleichzeitig agieren Sie auf Augenhöhe, denken unternehmerisch und behalten auch in komplexen Konstellationen den Überblick.
Sie suchen keine klassische Verwaltungsrolle, sondern eine Position, in der Sie aktiv gestalten, Verantwortung tragen und den Personalbereich als funktionalen und verlässlichen Teil der Organisation weiterentwickeln.
IHR IMPACT - Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren
PROFIL
IHR SKILLSET - Fähigkeiten, mit denen Sie die Zukunft gestalten
IHRE AUFGABEN Sie (m/w/d) verantworten zentrale HR-Prozesse und sorgen für eine saubere, verlässliche und strukturierte Personalarbeit im Hintergrund der Kanzlei.
Ihr Fokus liegt auf dem HR-Controlling: Sie werten personalrelevante Kennzahlen aus, schaffen Transparenz und liefern eine belastbare Grundlage für unternehmerische Entscheidungen.
Sie gestalten und verwalten Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Vereinbarungen und stellen sicher, dass alle Dokumente rechtssicher, aktuell und sauber gepflegt sind.
Ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Pflege und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Personio. Sie stellen die Datenqualität sicher, strukturieren Prozesse und entwickeln das System als zentrales Steuerungsinstrument im Personalbereich kontinuierlich weiter.
Darüber hinaus koordinieren Sie administrative HR-Themen, behalten Fristen und Abläufe im Blick und sorgen dafür, dass Personalprozesse effizient, klar und verlässlich funktionieren.
AUFGABEN
DARUM deimel
IHRE BENEFITS - Wir wollen bester Arbeitgeber der Branche sein
Ihr Kontakt Absolute Vertraulichkeit und Verschwiegenheit im gesamten Bewerbungsprozess und darüber hinaus sind für uns selbstverständlich.
Bei jeglichen Fragen zur Stellenausschreibung oder zu dem Bewerbungsverfahren können Sie sich gerne bei Luisa Rubarth melden unter: karriere@deimel.com.
Sie haben Fragen oder möchten sich gerne persönlich austauschen? Rufen Sie uns gerne an: 02941 - 9717 224
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Weitere Einblicke gibt es zudem auf unseren Social Media Kanälen:
Youtube
Kontakt
Tips for this job
Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Verification notes
Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Full details checked against the authoritative public source during this discovery run.
Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
Deimel Careers ↗Browse current Job and Scholarship listings from Deimel Careers →
