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HR Systems & People Analytics Specialist (m/w/d)

Current HR Systems & People Analytics Specialist (m/w/d) opening at Biesterfeld Careers in Hamburg. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.

Job Full source details
Biesterfeld Careers Hamburg Source published Aug 11, 2026 Verified 8 hours ago
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HR Systems & People Analytics Specialist (m/w/d) at Biesterfeld Careers
EmploymentPermanent · Full Time
DepartmentPeople & Culture

Overview

Current HR Systems & People Analytics Specialist (m/w/d) opening at Biesterfeld Careers in Hamburg. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.

Full job description

HR Systems & People Analytics Specialist (m/w/d) Hamburg Vollzeit Festanstellung 60.000 - 71.000 € pro Jahr

Deine Aufgaben Wir entwickeln unsere globale HR-System- und Datenlandschaft weiter und verstärken unser Team im Bereich HR Systems & People Analytics. Gemeinsam mit unserem HR Systems & People Analytics Manager gestaltest du Personio als unser globales HR-System und entwickelst unser People Analytics weiter. Dabei verbindest du HR-Know-how mit Technologie, Daten und effizienten Prozessen und arbeitest eng mit den nationalen und internationalen HR-Teams zusammen. Deine Aufgaben umfassen u.a.: • Begleitung des internationalen Rollouts von Personio und weiterer HR-Software in enger Zusammenarbeit mit unseren lokalen HR-Teams

• Weiterentwicklung und Optimierung von Personio inklusive Workflows, Rollen, Berechtigungen und Datenstrukturen

• Aufbau und Weiterentwicklung von People Analytics sowie globalen HR-Dashboards und KPIs

• Analyse von HR-Daten und datenschutzgerechte Aufbereitung relevanter Erkenntnisse als Entscheidungsgrundlage für HR und Management inklusive Ad-Hoc-Reporting bei Anfragen aus dem Business

• Digitalisierung, Automatisierung, Weiterentwicklung und Betreuung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung einer hohen und konsistenten Datenqualität

• Begleitung von Systemintegrationen und Schnittstellen zu anderen Systemen und Abteilungen, insbesondere Controlling und IT, sowie Einbringen neuer Impulse für unsere digitale HR-Landschaft

Es erwartet dich eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von HR, Technologie, Daten und Prozessen. Gemeinsam mit unserem HR Systems & People Analytics Manager baust du den Bereich weiter aus und gestaltest eine moderne, globale und datenbasierte Personalarbeit aktiv mit.

Dein Profil • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevantem Bezug zur Position

• Berufserfahrung in HR Systems, HR Digitalization, People Analytics oder HR Process Management

• Erfahrung mit modernen HR-Systemen; Personio-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss

• Hohe Technologie- und Datenaffinität

• Gutes Verständnis von HR-Prozessen

• Analytische Stärke und sicherer Umgang mit Excel; Kenntnisse in QlikSense, Power BI oder vergleichbaren BI-Tools sind von Vorteil

• Erfahrung mit Systemintegrationen, Schnittstellen oder automatisierten Workflows ist von Vorteil

• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem in Familienbesitz befindlichen, international ausgerichteten Unternehmen

• Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist

• Ein sehr gut angebundenes Büro im Herzen Hamburgs, offene Küchen mit kostenfreien Getränken sowie ein Kreativ- und Ruhearbeitsbereich

• Ein marktgerechtes Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und Erfolgsbeteiligung

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. im Rahmen unserer regelmäßig stattfindenden, vielseitigen Inhouse-Schulungen

• Attraktive Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss und ein ermäßigtes Deutschlandticket

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stundenwoche sowie die Option, an bis zu drei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub

• Monatliche Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, vielfältige Sportveranstaltungen sowie eine vergünstigte EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, welche deutschlandweit Zugang zu über 8.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie die Nutzung eines breiten Online-Angebots ermöglicht

Bist du interessiert ? Dann bewirb dich gleich über unser Online-Bewerbungsformular. Fragen vorab beantwortet dir gerne deine Ansprechpartnerin für diese Position, Frau Katrin Hofmann, unter der Telefonnummer 040 / 32 00 80. Wir freuen uns auf dich!

Biesterfeld SE, People & Culture, Ferdinandstraße 41, 20095 Hamburg

Über uns Die Biesterfeld SE ist die Holdinggesellschaft der Biesterfeld Gruppe, einem der international führenden Distributions- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Kunststoff, Kautschuk, Spezialchemie und Inhaltsstoffe. Gegründet 1906 in Hamburg, Deutschland, beschäftigt die Gruppe heute mehr als 1200 Mitarbeiter an über 50 Standorten in Europa, Südamerika, Asien und Afrika und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 1,2 Milliarden Euro (GJ 2025). Das Unternehmen, das sich vollständig in Familienbesitz befindet, bietet spezialisiertes Markt-Know-how, anwendungsbezogene technische Beratung und Dienstleistungen sowie ein umfassendes Produktportfolio für zahlreiche Branchen in den Geschäftsbereichen Standard Polymers, Engineered Polymers, Performance Polymers, Lifesciences, Industrial und Rubber.

https://www.biesterfeld.com/

Tips for this job

Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.

Verification notes

Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Complete structured details were extracted from the public authoritative source while preserving the original application link.

Original authoritative source

Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.

Biesterfeld Careers ↗

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