Overview
Du kennst die Post Adress noch nicht? Dabei sind wir ... ... Teil zweier Weltkonzerne: Wir sind ein Joint Venture der Deutschen Post und Bertelsmann und vereinen die Kulturen zweier Weltkonzerne mit einem ganz eigenen „Post-Adress-Spirit“. Als familiäres Unternehmen bieten wir unseren 140 Mitarbeitenden, mit zwei eigenen Tochterunternehmen an insgesamt 4 Standorten (u.a. Berlin & Frankfurt), die Sicherheit zweier Großkonzerne und die Freiheit, eigene Erfolgsideen zu entwickeln. .... technologisch führender Serviceanbieter: Als Nr. 1 der Branche und mit mehr als 600 Kunden gestalten wir den dynamischen Markt des Adressmanagements. Digitalisierung, Datensicherheit und künstliche Intelligenz sind Themen, mit denen wir uns schon seit Jahren beschäftigen. Um unseren Vorsprung zu halten, investieren wir systematisch in die Fähigkeiten unserer Fachkräfte. Entfalte mit uns Dein Talent und das Po
Full job description
About the company
Du kennst die Post Adress noch nicht? Dabei sind wir ...
... Teil zweier Weltkonzerne: Wir sind ein Joint Venture der Deutschen Post und Bertelsmann und vereinen die Kulturen zweier Weltkonzerne mit einem ganz eigenen „Post-Adress-Spirit“. Als familiäres Unternehmen bieten wir unseren 140 Mitarbeitenden, mit zwei eigenen Tochterunternehmen an insgesamt 4 Standorten (u.a. Berlin & Frankfurt), die Sicherheit zweier Großkonzerne und die Freiheit, eigene Erfolgsideen zu entwickeln.
.... technologisch führender Serviceanbieter: Als Nr. 1 der Branche und mit mehr als 600 Kunden gestalten wir den dynamischen Markt des Adressmanagements. Digitalisierung, Datensicherheit und künstliche Intelligenz sind Themen, mit denen wir uns schon seit Jahren beschäftigen. Um unseren Vorsprung zu halten, investieren wir systematisch in die Fähigkeiten unserer Fachkräfte.
Entfalte mit uns Dein Talent und das Potenzial der Datenwelt von morgen
Full job description
Für die Deutsche Post Adress Gruppe (Deutsche Post Adress GmbH & Co. KG, ABIS Online GmbH und die RISER ID Services GmbH) suchen wir regelmäßig in folgenden Bereichen:
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IT
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Sales
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Produktmanagement
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Kaufmännischer Bereich
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Praktika und Abschlussarbeiten
Additional information
Das bieten wir Dir:
• Home Office: Wir bieten Mobiles Arbeiten (bis zu 60%) und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Weiterbildung: Wir haben ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, welches auf jeden Mitarbeitenden individuell zugeschnitten ist. Dabei können wir auch auf das große Angebot unserer Mütter (Deutsche Post und Bertelsmann) zurückgreifen
• Feedback: Wir arbeiten in einem innovativen und agilen Arbeitsumfeld, in dem eine offene Feedback-Kultur gelebt wird
• Kultur: Wir leben eine familiäre Unternehmenskultur, in der das "DU" großgeschrieben wird und wir talentorientiert zusammenarbeiten
• Einarbeitung: Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung mit zahlreichen Schulungen bei denen du alle Abteilungen kennenlernst
• Nachhaltigkeit: Wir bieten die Nutzung von Jobrädern und Jobtickets und gemeinsame soziale Aktionen an
• Zusatzleistungen: Teamevents, Benefits und Rabatte, Gesundheitsförderung, kostenfreie Getränke, Essensschecks für viele Restaurants und Supermärkte und noch einiges mehr
Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.
Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.
Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.
Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.
Recruiting-Plattform powered by SmartRecruiters.
Tips for this job
Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Verification notes
Discovered from the employer’s public SmartRecruiters Posting API. The public detail endpoint was fetched and its job-ad sections were normalized into a complete, safe candidate-facing description.
Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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