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Inside Business Developer - Payments, Napoli

Chi siamo

Job Remote Full source details
Satispay Source published Sep 22, 2026 Verified 55 minutes ago
✓ 100% verification score · Source: Satispay (ashby) · Always confirm final requirements on the original source.
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EmploymentFull-time
Work modeRemote / location-flexible

Overview

Chi siamo

Full job description

Chi siamo Le banche tradizionali non ti hanno mai dato pieno controllo della tua vita finanziaria. Satispay esiste per cambiare le cose: per mettere il potere della finanza nelle mani delle persone. Questo significa rendere i servizi finanziari semplici e accessibili per oltre 6,5M di utenti. Abbiamo iniziato dai pagamenti, poi i benefit, gli investimenti, le carte… e non abbiamo finito. Anzi, siamo solo all’inizio. Ogni volta seguiamo la stessa logica: trovare un problema reale, risolverlo come si deve, e passare al successivo. La destinazione? Costruire la piattaforma finanziaria più amata al mondo. Se ti prendi la responsabilità dei risultati e non solo dei compiti, se resti accanto a ciò di cui le persone hanno bisogno e non aspetti che siano gli altri a sistemare quello che non funziona — qui troverai persone che lavorano esattamente come te. E insieme costruirete qualcosa di cui essere fieri. Di cosa ti occuperai In qualità di Inside Business Developer - Payments, svolgerai un ruolo chiave nell'espandere e nel massimizzare il valore dei nostri merchant attraverso la promozione telefonica di soluzioni di pagamento innovative. Ecco cosa significa nella pratica:

  • Ampliare il network di Satispay - Acquisendo nuove attività commerciali che aderiscano al Network Satispay, con un focus primario sulla conversione di lead inbound.
  • Sviluppare il valore della Customer Base - Ingaggiando i merchant già attivi per promuovere l'adozione di nuove funzionalità e soluzioni Premium tramite attività di upsell.
  • Gestire trattative - Utilizzando capacità di comunicazione e negoziazione per ingaggiare e convertire efficacemente ogni cliente (inbound o outbound) in tempi brevi.
  • Gestire pipeline tramite CRM - Gestendo autonomamente il funnel di acquisizione e sviluppo su CRM HubSpot, rispettando gli standard di compliance richiesti.
  • Promuovere la soluzione Satispay - Spiegando i vantaggi, la semplicità e l'innovazione dei nostri servizi di pagamento ai potenziali merchant e ai partner esistenti. Chi stiamo cercando Per questo ruolo cerchiamo una persona con la stoffa del problem-solver, curiosa e determinata a mettersi all'opera, pronta a prendersi nuove responsabilità lavorando in team.
  • Intraprendenza - Hai una forte motivazione a metterti in gioco e a crescere professionalmente in un ambiente dinamico e ad alto ritmo.
  • Eccellenti doti relazionali - Sei capace di instaurare rapporti di fiducia immediati, positivi e professionali con interlocutori molto diversi tra loro.
  • Capacità persuasive e resilienza - Dimostri sicurezza nell'approccio telefonico, sai ascoltare attivamente e trasformare le obiezioni in opportunità di business.
  • Orientamento all’obiettivo - Ti trovi a tuo agio a lavorare con KPI chiari e definiti, ti motivano gli obiettivi e ami raggiungerli e superarli.
  • Passione per il Fintech e l'Innovazione - Hai un forte interesse per il mondo dei pagamenti digitali e per come la tecnologia possa semplificare il business dei nostri merchant. Non preoccuparti se non spunti tutte le caselle di questo elenco. Crediamo nel potere dei punti di vista e della forza di ognuno. Insieme stiamo costruendo qualcosa di speciale, e la tua prospettiva potrebbe essere l’elemento chiave che ci manca. Se sei una persona motivata e sai di poter fare la differenza, ti invitiamo a candidarti. CareAbout: come supportiamo il tuo impatto Andiamo veloci e la nostra evoluzione non si ferma mai. È un percorso entusiasmante, ma può essere sfidante. Per assicurarci che le nostre persone possano dare il meglio di sé, ci impegniamo a semplificare la loro vita, sia in ufficio che fuori. Ecco perché è nato CareAbout:
  • ❤️ Salute: assicurazione privata per te e la tua famiglia, supporto psicologico con Serenis, workshop sul benessere mentale.
  • 💰 Risorse finanziarie: piano di Stock Option, Buoni Pasto, supporto al trasferimento se cambi Paese.
  • ⚙️ Crescita e sviluppo: programmi di formazione professionale, mobilità interna, corsi di lingua con Preply
  • 🌱 Flessibilità: ferie illimitate, policy di lavoro ibrido*, orari flessibili.
  • 👨‍👩‍👧 Famiglia: congedo parentale esteso, permessi extra per malattia dei figli. *Prevediamo tre giorni a settimana in ufficio (martedì, giovedì + 1 altro giorno a tua scelta), con la possibilità di richiedere periodi extra di lavoro da remoto. Stipendio: €25,000 - €32,000 lordi all'anno + variabile Questi valori sono definiti sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, in linea con i requisiti fondamentali della posizione. Tuttavia, crediamo che non si debba imporre un limite al talento. Il pacchetto retributivo finale sarà personalizzato in base alla tua esperienza e alle tue competenze uniche. Se ritieni che il tuo profilo vada oltre i requisiti standard, ti invitiamo a candidarti comunque: saremo felici di valutare insieme un'offerta che rifletta il tuo reale valore. Pari opportunità In Satispay, siamo orgogliosi di offrire pari opportunità a chiunque. Valorizziamo la diversità e l'inclusione, accogliendo persone di ogni background. Questa posizione è aperta a tutti, indipendentemente - ad esempio - da etnia, colore, religione, sesso, identità di genere, orientamento sessuale o provenienza. Entra in un ambiente di lavoro dove chiunque possa sentirsi a casa! Scopri di più su di noi Vuoi sapere com’è davvero lavorare qui? I nostri valori e pilastri guidano il nostro lavoro ogni giorno: scoprili qui https://www.satispay.com/it-it/lavorare-in-satispay/ #LI-Hybrid #LI-VR1 By submitting this application, I acknowledge that I have read and understood the content of the Privacy Policy https://www.satispay.com/en-it/legal-hub/privacy-policy/candidates/

Tips for this job

Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.

Verification notes

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Original authoritative source

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