Overview
Robert Bosch Productie NV in Tienen, part of the global Bosch Group with more than 400,000 employees worldwide, is a leading center of expertise and development for wiper blade technology. We also support international production sites across Asia, Eastern Europe, and South America. Innovation, customer focus, and excellence are at the heart of everything we do. Ben jij een student HR, bedrijfspsychologie, arbeids- en organisatiepsychologie of een gelijkaardige richting en wil je meewerken aan concrete HR-projecten binnen een internationale productieomgeving? Voor onze HRL-afdeling in Bosch Tienen zoeken we een gemotiveerde stagiair(e) die graag structuur brengt, initiatief neemt en wil bijdragen aan een professionele employee experience.
Complete internship details
About the company
Robert Bosch Productie NV in Tienen, part of the global Bosch Group with more than 400,000 employees worldwide, is a leading center of expertise and development for wiper blade technology. We also support international production sites across Asia, Eastern Europe, and South America. Innovation, customer focus, and excellence are at the heart of everything we do.
Ben jij een student HR, bedrijfspsychologie, arbeids- en organisatiepsychologie of een gelijkaardige richting en wil je meewerken aan concrete HR-projecten binnen een internationale productieomgeving? Voor onze HRL-afdeling in Bosch Tienen zoeken we een gemotiveerde stagiair(e) die graag structuur brengt, initiatief neemt en wil bijdragen aan een professionele employee experience.
Full job description
Tijdens je stage ondersteun je het HRL-team bij verschillende operationele en projectmatige HR-thema’s. Je krijgt de kans om mee te werken aan processen die rechtstreeks impact hebben op medewerkers, leidinggevenden en nieuwe collega’s.
- Opvolgen van verplichte trainingen: rapportages voorbereiden, deadlines bewaken en communicatie naar medewerkers en leidinggevenden ondersteunen.
- Uitwerken en verbeteren van de onboardingflow voor nieuwe medewerkers en stageplaatsen, met aandacht voor duidelijke stappen, verantwoordelijkheden en opvolging.
- Ondersteunen van de onboarding van praktikanten en stagiairs, zodat zij een vlotte en warme start krijgen binnen Bosch Tienen.
- Mee organiseren van onze jaarlijkse welzijnsenquête, inclusief voorbereiding, communicatie, opvolging van deelname en ondersteuning bij de verwerking van resultaten.
- Digitalisering van HR Data en ondersteunen bij de opbouw van HR Dashboards
Qualifications and requirements
- Je volgt een opleiding in HR, bedrijfsmanagement, arbeids- en organisatiepsychologie, toegepaste psychologie of een gelijkaardige richting.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet met vertrouwelijke informatie.
- Je neemt initiatief en vindt het leuk om processen te verbeteren en overzicht te creëren.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
- Je kan goed werken met Excel en leert graag nieuwe digitale tools kennen.
- Je bent sociaal, leergierig en voelt je comfortabel in een professionele HR-omgeving.
Additional information
Wij bieden een leerrijke stage binnen een internationale en professionele HR-omgeving. Je krijgt de kans om mee te werken aan concrete projecten waarbij je zichtbaar resultaat kan opleveren. Daarbij word je begeleid door ervaren HR-collega’s en krijg je ruimte om initiatief te nemen. De stage biedt je een brede kennismaking met thema’s zoals onboarding, learning, compliance, employee engagement, HR-data en functiebeschrijvingen. Je komt terecht in een team waarin samenwerking, professionaliteit en continue verbetering centraal staan.
Are you the motivated intern that we're looking for? Apply now and become part of building the future of Bosch! #LikeABosch
Eligibility requirements
- Je volgt een opleiding in HR, bedrijfsmanagement, arbeids- en organisatiepsychologie, toegepaste psychologie of een gelijkaardige richting.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet met vertrouwelijke informatie.
- Je neemt initiatief en vindt het leuk om processen te verbeteren en overzicht te creëren.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
- Je kan goed werken met Excel en leert graag nieuwe digitale tools kennen.
- Je bent sociaal, leergierig en voelt je comfortabel in een professionele HR-omgeving.
Tips for this internship
Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Verification notes
Discovered from the employer’s public SmartRecruiters Posting API. The public detail endpoint was fetched and its job-ad sections were normalized into a complete, safe candidate-facing description.
Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
Bosch Group Careers ↗Browse current Job and Scholarship listings from Bosch Group Careers →
