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IT-Projektleiter:in / IT Business Analyst (w/m/d)

Beratung ohne Ellenbogenkultur. Du möchtest anspruchsvolle Projekte begleiten, aber nicht in einer Beratung arbeiten, in der 80-Stunden-Wochen als Statussymbol gelten? Willkommen bei BBHT! Bei uns arbeitest du an Softwar...

Job Full source details
BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG Source published Oct 2, 2026 Verified 18 hours ago
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Overview

Beratung ohne Ellenbogenkultur. Du möchtest anspruchsvolle Projekte begleiten, aber nicht in einer Beratung arbeiten, in der 80-Stunden-Wochen als Statussymbol gelten? Willkommen bei BBHT! Bei uns arbeitest du an Softwareentwicklungsprojekten für Banken und Versicherungen. Du bekommst früh Verantwortung, arbeitest flexibel und bist Teil eines Teams, das sich bewusst Zeit füreinander nimm

Full job description

Beratung ohne Ellenbogenkultur.
Du möchtest anspruchsvolle Projekte begleiten, aber nicht in einer Beratung arbeiten, in der 80-Stunden-Wochen als Statussymbol gelten? Willkommen bei BBHT!
Bei uns arbeitest du an Softwareentwicklungsprojekten für Banken und Versicherungen. Du bekommst früh Verantwortung, arbeitest flexibel und bist Teil eines Teams, das sich bewusst Zeit füreinander nimmt. Überstunden werden bezahlt. Teamtage finden bewusst statt. Mentoring gehört zum Standard.
Aufgaben Warum BBHT?

Flexibilität (keine Office-Pflicht) Bezahlte Überstunden (Was du leistest, wird auch anerkannt) Mentoring ab Tag 1 (Du startest nie allein) Great Place To Work (Eine Kultur, auf die wir stolz sind)

Was Du bei uns machst

Kunden bei agilen Softwareentwicklungsprojekten beraten Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse Fach- und IT-Teams zusammenbringen. Lösungen entwickeln, die im Alltag funktionieren.

Was Du bekommst

Vertrauensarbeitszeit 30 Tage Urlaub & Workation MacBook & iPhone JobRad & HanseFit Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Veranstaltungen (Thementag, Community Days, Stammtisch, Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.)

Qualifikation Wen wir suchen
Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf. Wichtiger ist, dass du gerne Verantwortung übernimmst. Du passt wahrscheinlich gut zu uns, wenn du

mehrjährige Erfahrung in der IT Beratung, vorzugsweise im Bereich Banken- und Versicherungen mitbringst, bereits Erfahrungen in Softwareentwicklungsprojekten sammeln konntest, methodische Erfahrung in der IT Business Analyse mitbringst, komplexe fachliche und technische Themen verständlich erklären kannst, selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest, gerne mit Menschen arbeitest und dich durch eine offene und empathische Kommunikation auszeichnest, Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns besser zu werden, über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) verfügst.

Über uns
Bei uns gilt das Prinzip „voneinander, füreinander.“ Das ist kein Leitbild für die Wand, sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten. Du kannst bei uns Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Dinge wirklich mitgestalten. Eigeninitiative und proaktives Handeln werden nicht nur erwartet, sondern gesehen und wertgeschätzt. Jede Person bringt ihre eigenen Stärken und Interessen ein und genau daraus entsteht unser gemeinsamer Erfolg. Wir glauben daran, dass gute Beratung nur mit einem starken Team funktioniert. Deshalb sind unsere Türen jederzeit offen, wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Wissen statt Konkurrenzdenken zu fördern. Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit einem persönlichen Mentoring, das den Einstieg leicht macht und von Anfang an Sicherheit gibt. Noch unsicher?
Bewirb dich nicht sofort. Lern uns erst kennen. Wir bieten dir ein unverbindliches Kaffee-Date. Keine Verpflichtung, Einfach ein ehrliches Gespräch. Jetzt bewerben
Wenn du Beratung suchst, bei der Leistung zählt - aber Menschen wichtiger bleiben - freuen wir uns auf dich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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