Overview
für die Doceins Lungenklinik Neustadt GmbH Kennziffer: LKN-02 Unsere Doceins Lungenklinik Neustadt im Südharz ist eine der größten Lungenfachkliniken in Thüringen. Unser Haus ist hochmodern ausgestattet und als spezialisiertes Kompetenz- und Leistungszentrum für Pneumologie anerkannt. Das Krankenhaus verfügt über 80 aufgestellte Betten auf 4 Stationen, davon 20 Intensivbetten. Als spezialisier
Full job description
für die Doceins Lungenklinik Neustadt GmbH
Kennziffer: LKN-02
Unsere Doceins Lungenklinik Neustadt im Südharz ist eine der größten Lungenfachkliniken in Thüringen. Unser Haus ist hochmodern ausgestattet und als spezialisiertes Kompetenz- und Leistungszentrum für Pneumologie anerkannt. Das Krankenhaus verfügt über 80 aufgestellte Betten auf 4 Stationen, davon 20 Intensivbetten. Als spezialisierte Akutklinik für Lungen- und Atemwegserkrankungen liegt der diagnostische und therapeutische Schwerpunkt unseres Hauses im Bereich der Pneumologie, der Beatmungs- und Intensivmedizin sowie der Schlafmedizin. Wir sind ein nach DGP zertifiziertes Weaningzentrum und Zentrum für außerklinische Beatmung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n rückenbauer/in zwischen IT und Medizintechnik . Sie sind der technische Allrounder an der Nahtstelle von klinischer IT-Infrastruktur und Medizingeräten . In dieser strategisch wichtigen Position verbinden Sie Anwendungswissen in Krankenhausinformationssystemen (KIS) mit technischem Know-how zu Medizingeräten – und sorgen so für sichere, effiziente und konforme Prozesse in unserem Krankenhaus. Ihre Arbeit ermöglicht es, dass medizinische Geräte nahtlos in digitale Workflows integriert werden, Daten sicher fließen und Systeme zuverlässig laufen – zum Wohl unserer Patient:innen und Mitarbeiter:innen.
Aufgaben
Netzwerkintegration von Medizingeräten:
Planung, Konfiguration und Einbindung von medizinischen Geräten (z. B.
Bildgebung, Monitoringsysteme, Laborgeräte) in die klinische
IT-Infrastruktur (KIS, PACS, RIS etc.).
Schnittstellenanalyse und -optimierung:
Zusammenarbeit mit Herstellern, IT-Abteilung und Medizintechnik, um
Datenflüsse (HL7, DICOM, FHIR etc.) zu sichern und Interoperabilität zu
gewährleisten.
Fehleranalyse und Störungsmanagement: Identifikation und Behebung von technischen Problemen an der Schnittstelle zwischen Geräten und IT-Systemen.
Organisation von Ausfallsicherheit und Hochverfügbarkeit: Redundanzkonzepte, Backups, Notfallpläne etc.
Compliance: Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung von externen und internen Vorgaben für Medizintechnik und IT-Systeme
Lebenszyklusmanagement von Medizingeräten : Installation, Konfiguration, Wartung und Deinstallation
Pflege der technischen Dokumentation : z. B. Medizinproduktebuch, Inventarlisten, Wartungsprotokolle, Softwareversionen, Netzwerkkonfigurationen
Update- und Patch-Management: Koordination von Software-Updates für Medizingeräte unter Berücksichtigung von Klinikbetriebs- und Sicherheitsanforderungen.
Ersatzbeschaffung: Begleitung von Ausschreibungen, Evaluierungen und Migrationen neuer Systeme.
Beratung und Schulung: Beratung der IT- und
Medizintechnik-Teams sowie Schulung der Anwender/innen (Ärzt/innen,
Pflegekräfte, MTRA etc.) zu technischen Fragen
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Medizintechnik, Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Infrastruktur, Medizintechnik oder KIS-Administration Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (bevorzugt Nexus KIS oder vergleichbare Systeme) Kenntnisse in DICOM (Bilddaten), HL7 (Nachrichtenstandard), FHIR (moderne Schnittstelle) oder anderen medizinischen Datenformaten. Erfahrung mit medizinischen Geräten (z. B. CT, Ultraschall, Laborgeräte, Patient Monitoringsysteme, Infusionspumpen). Verständnis für Medizinprodukteklassifizierung (Klasse I–III) und Regulatorien (MPG, MDR, IEC 62366)
Erfahrung mit Server- und Client-Betriebssystemen (Windows Server, Linux).
Routine in der Erstellung technischer Dokumentationen (z. B. Medizinproduktebuch, Netzwerkpläne). Teamplayer-Mentalität mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Analytisches Denken und problemlösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit technische Inhalte verständlich an die nicht-technischen Mitarbeitenden zu vermitteln Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld (z. B. Notfälle, Wartungsfenster)
Benefits
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabengebiete in einem spannenden Umfeld mit breitem Diagnosespektrum Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum innerhalb flacher Hierarchien Moderne Arbeitsumgebung mit state-of-the-art Technologien inkl. Homeoffice-Option für zwei Tage/Woche Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen, Teilnahme an Fachkonferenzen Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. eines Umzuges Attraktive Vergütung: Aufbauend auf einem Grundgehalt nach AVR DW Mitteldeutschland bieten wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen Familienorientiertes Unternehmen und familienfreundliche Lage der Klinik, alle weiterführenden Schulen im Umkreis von 10 km Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Bereich
Häufige Fragen
Frage: Muss ich sowohl IT- als auch Medizintechnik-Erfahrung mitbringen? Antwort:
Ideal wäre eine Kombination beider Bereiche. Falls Sie stark in einem
Bereich sind (z. B. KIS-Administration oder Medizingeräte-Wartung) und
Interesse am anderen haben, sind wir offen für eine Einarbeitung.
Frage: Gibt es Möglichkeiten für Quereinsteiger:innen? Antwort:
Ja! Bei nachgewiesener Affinität zu IT oder Medizintechnik (z. B. durch
Zertifikate, Projekte oder Nebenjobs) unterstützen wir Sie mit
gezielten Schulungen.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
JobOpportunity is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
Apply through JobOpportunity →