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Na #EquipeD revolucionamos o futuro das viagens na América Latina há mais de 25 anos ✈️. Buscamos talentos que pensem grande, ajam com autonomia e gerem impacto real. Se você tem p
Full job description
Na #EquipeD revolucionamos o futuro das viagens na América Latina há mais de 25 anos ✈️. Buscamos talentos que pensem grande, ajam com autonomia e gerem impacto real. Se você tem paixão por inovar, aprender rápido e trabalhar em equipe para criar experiências memoráveis, junte-se a nós.
#LI-DC #LI-HF1
Triagem e análise de currículos nas plataformas LinkedIn e ATS, identificando perfis aderentes às vagas em aberto Contato ativo com candidatos para apresentação das oportunidades, esclarecimento de dúvidas e agendamento de entrevistas Condução de entrevistas comportamentais e alinhamentos de perfil junto ao time de R&S Apoio na organização e aplicação de dinâmicas de grupo e demais etapas dos processos seletivos Suporte nas atividades operacionais da área, como atualização de banco de dados, controle de pipeline e registro de feedbacks Utilização de ferramentas de inteligência artificial para otimizar etapas do recrutamento, desde a triagem até a comunicação com candidatos
Interesse genuíno por pessoas, comportamento humano e gestão de talentos Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para se relacionar com diferentes perfis Organização e atenção aos detalhes para gerenciar múltiplos processos simultaneamente Proatividade e vontade de aprender em um ambiente de ritmo acelerado Facilidade com ferramentas digitais e abertura para explorar tecnologias e IAs no dia a dia Disponibilidade para atuar das 09h as 15h em Alphaville - Barueri no modelo híbrido.
Descontos nos serviços Decolar ✈️ VR/VA flexível (R$ 45,00 por dia)🍔 Gympass/TotalPass 🏋️♀️ Assistência médica e odontológica Bradesco. Day OFF no seu aniversário 🎂 Auxílio-creche Seguro de vida PetLove Plataforma de cursos Auxilio home-office
Tips for this job
Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Verification notes
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