Overview
planinja ist eine Marketing-Beratung aus Köln mit den Angebotsbereichen Consulting, Agency und Education. Wir arbeiten für ganz unterschiedliche Kunden/Marken/Branchen/Zeilgruppen (das macht es spannend!). Dazu gehört Beratung, dazu gehört Umsetzung, und dazu gehört, dass wir ehrlich sagen, wenn eine Idee nichts bringt. Die wichtigsten Eigenschaften, die man als Neu-Ninja mitbringen sollte: strukturiertes Denken , eine gehörige Portion Eigenmotivation und Lust darauf, aktiv mitzugestalten . Nicht für jede/n ist diese Arbeitsweise das Richtige – wenn das aber auf dich zutrifft, dann her mit deiner Bewerbung! Denn aktuell sind wir auf der Suche nach einem neuen Ninja, der unseren Agency-Bereich als Digital Marketing Manager weiter vorantreibt. Komm doch ins Team! :) Bitte bewirb dich nicht bei uns, wenn: du KI für einen Hype hältst, der bald wieder vorbeigeht, oder für ein Wundermittel, das alles allein erledigt. Wir sehen beides anders. du am liebsten fertige Aufgaben bekommst, die du abarbeitest, ohne zu fragen, warum. du Feedback persönlich nimmst, statt damit weiterzuarbeiten, und selbst lieber keins gibst. du erst loslegst, wenn alles perfekt geplant ist. Bei uns wird ausprobiert, getestet und nachgeschärft. du komplexe Dinge gern kompliziert erklärst, damit sie wichtiger klingen. dir ein Team egal ist, solange dein eigener Teil erledigt ist. Aufgaben Du setzt Kundenprojekte um. Von der Landingpage über die Kampagne bis zum Newsletter-Flow. Du arbeitest dabei eng mit unseren Consultants zusammen: Sie entwickeln die Strategie, Du machst daraus etwas, das live geht. Du führst Deine Projekte. Timings, Abstimmungen, Freigaben, Dienstleister. Du weißt, wo ein Projekt steht, ohne dass jemand danach fragen muss. Du bist im direkten Kundenkontakt. Du stimmst Details ab, holst Feedback ein und lernst früh, wie man Ergebnisse erklärt und auch mal begründet ablehnt. Du arbeitest mit KI-Tools als Standard. Content-Produktion, Recherc
Full job description
planinja ist eine Marketing-Beratung aus Köln mit den Angebotsbereichen Consulting, Agency und Education. Wir arbeiten für ganz unterschiedliche Kunden/Marken/Branchen/Zeilgruppen (das macht es spannend!). Dazu gehört Beratung, dazu gehört Umsetzung, und dazu gehört, dass wir ehrlich sagen, wenn eine Idee nichts bringt. Die wichtigsten Eigenschaften, die man als Neu-Ninja mitbringen sollte: strukturiertes Denken , eine gehörige Portion Eigenmotivation und Lust darauf, aktiv mitzugestalten . Nicht für jede/n ist diese Arbeitsweise das Richtige – wenn das aber auf dich zutrifft, dann her mit deiner Bewerbung! Denn aktuell sind wir auf der Suche nach einem neuen Ninja, der unseren Agency-Bereich als Digital Marketing Manager weiter vorantreibt. Komm doch ins Team! :) Bitte bewirb dich nicht bei uns, wenn:
du KI für einen Hype hältst, der bald wieder vorbeigeht, oder für ein Wundermittel, das alles allein erledigt. Wir sehen beides anders. du am liebsten fertige Aufgaben bekommst, die du abarbeitest, ohne zu fragen, warum. du Feedback persönlich nimmst, statt damit weiterzuarbeiten, und selbst lieber keins gibst. du erst loslegst, wenn alles perfekt geplant ist. Bei uns wird ausprobiert, getestet und nachgeschärft. du komplexe Dinge gern kompliziert erklärst, damit sie wichtiger klingen. dir ein Team egal ist, solange dein eigener Teil erledigt ist.
Aufgaben
Du setzt Kundenprojekte um. Von der Landingpage über die Kampagne bis zum Newsletter-Flow. Du arbeitest dabei eng mit unseren Consultants zusammen: Sie entwickeln die Strategie, Du machst daraus etwas, das live geht. Du führst Deine Projekte. Timings, Abstimmungen, Freigaben, Dienstleister. Du weißt, wo ein Projekt steht, ohne dass jemand danach fragen muss. Du bist im direkten Kundenkontakt. Du stimmst Details ab, holst Feedback ein und lernst früh, wie man Ergebnisse erklärt und auch mal begründet ablehnt. Du arbeitest mit KI-Tools als Standard. Content-Produktion, Recherc
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Verification notes
Atlas location:city; evidence: Cologne
JobOpportunity is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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