Overview
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Projektmanager (m/w/d) für unser Projekt Defi-League, der unser engagiertes Team unterstützt und dabei hilft, die Projekte unserer Kunden auf das nächste Level zu bringen. Aufgaben Ganzheitliche Beratung unserer Kunden und Interessenten im Bereich Defi-League Verantwortung für das operative Projektmanagement (Planung, Angebots- und Budg
Full job description
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Projektmanager (m/w/d) für unser Projekt Defi-League, der unser engagiertes Team unterstützt und dabei hilft, die Projekte unserer Kunden auf das nächste Level zu bringen. Aufgaben
Ganzheitliche Beratung unserer Kunden und Interessenten im Bereich Defi-League Verantwortung für das operative Projektmanagement (Planung, Angebots- und Budgeterstellung und -kontrolle, Ressourcenplanung, Qualitätsmanagement und Überwachung des Projektfortschritts) Gestaltung und Umsetzung von Marketingkonzepten Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsstrategien Koordination und Reporting an Kunden
Qualifikation
Große Affinität zum digitalen Bereich sowie erste Berührungspunkte mit Projektmanagement Medizinische Fachkenntnisse wünschenswert Interesse an der Entwicklung von innovativen Konzepten und Optimierung von Standards, Schnittstellen, Prozessen und Reports Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Professionelles Auftreten und Verhalten gegenüber allen Beteiligten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Führerscheinklasse B
Benefits
Arbeit in einem jungen, ambitionierten Team mit Leidenschaft für Gaming Direkte Verantwortung, denn ohne Verantwortung kannst du nicht wachsen Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur Abwechslungsreiche, kreative Aufgaben und tolle Entwicklungschancen Raum, um eigene Ideen und Impulse einzubringen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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