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Finanzen | Controlling | Personal | IT & Digitalisierung Unser Mandant Unser Mandant ist eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Marktpräsenz und einer soliden wirtschaftlichen Basis. Mit rund 150 Mitarbeitenden an mehreren Standorten agiert das Unternehmen erfolgreich in seinem Segment – geprägt durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie
Full job description
Finanzen | Controlling | Personal | IT & Digitalisierung
Unser Mandant
Unser Mandant ist eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Marktpräsenz und einer soliden wirtschaftlichen Basis. Mit rund 150 Mitarbeitenden an mehreren Standorten agiert das Unternehmen erfolgreich in seinem Segment – geprägt durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie eine wertschätzende und bodenständige Unternehmenskultur.
Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position des Kaufmännischen Leiters (m/w/d) mit zusätzlicher Verantwortung für den Bereich IT und Organisation.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche – Finanzen, Controlling und Personal Führung und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams in Verwaltung und IT Erstellung und Begleitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Steuerung von Controlling, Liquiditäts- und Kostenrechnung sowie Stammdatenpflege Strategische und operative Verantwortung über die IT-Infrastruktur (Hard- und Software, Cloud, Security) Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse Ansprechpartner für steuerliche, vertragliche und finanzielle Fragestellungen sowie Bank- und Versicherungsthemen
Qualifikation
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion, idealerweise im Mittelstand Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalwesen IT-Affinität und Erfahrung in der Verantwortung oder Steuerung von IT-Systemen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
Benefits
Es erwartet Sie eine vertrauensvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung. Sie arbeiten in einem stabilen, kollegialen Umfeld mit ausgeprägter mittelständischer Kultur und profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Dienstwagen. Darüber hinaus bietet die Position langfristige Perspektiven und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.
Wenn Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement in eine vielseitige Leitungsfunktion einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer D4106 .
Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu.
Ihr Ansprechpartner
Wolfgang Dörrenbächer
Personalberatung Pillong ∙ Ebert-Roßbach GmbH
Tel.: +49 681 883580
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Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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