Key Account Manager für Recruiting-Lösungen in Bauwesen & Industrie (m/w/d)

Full opportunity description

Deine Aufgaben • Du verantwortest die strategische und operative Gesamtbetreuung unserer Key Accounts nach der Übergabe durch den Neukundenvertrieb.

• Du entwickelst unsere wichtigsten Kunden systematisch weiter, identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und baust belastbare, langfristige Partnerschaften auf Entscheider-Ebene auf.

• Du steuerst sämtliche Kommunikations- und Abstimmungsprozesse, koordinierst interne Stakeholder und stellst eine qualitativ hochwertige sowie termingerechte Umsetzung aller vereinbarten Maßnahmen sicher.

• Du agierst als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe, analysierst Bedarfe proaktiv und berätst unsere Key Accounts fundiert zu unseren Recruiting- und Talentlösungen mit dem Ziel nachhaltiger Wertschöpfung.

Dein Profil • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management – du kennst die Dynamik von Verkaufsprozessen und Kundenbeziehungen • Du hast eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und eine gewisse Konstanz in deinem Lebenslauf • Noch keine 3 Jahre Erfahrung? Dann starte gerne als Junior Sales Manager bei uns – mit unserem 12-Wochen-Onboarding bringen wir dich auf das nächste Level • Du bist kommunikationsstark, empathisch und überzeugend – auch im Gespräch mit Geschäftsführern und Entscheidern • Du arbeitest strukturiert und prozessorientiert – und weißt, wie man komplexe Sales-Zyklen erfolgreich steuert • Hohe Eigenverantwortung und Durchhaltevermögen – du ziehst Deals konsequent durch und gibst nicht beim ersten "Nein" auf • Du suchst kontinuierlich nach Verbesserung und nimmst Feedback an, um dich weiterzuentwickeln

Warum wir? • Attraktive, leistungsorientierte Provision – Deine Performance spiegelt sich unmittelbar in deinem Einkommen wider. Fixgehalt 60.000 € + ungedeckelte Provision (Gesamtvergütung bis 100.000 € und mehr) • 12-Wochen-Intensiv-Onboarding – Wir bringen dir unser komplettes Sales-System bei, das bereits über 300 B2B-Kunden überzeugt hat • Enges Sparring & intensives Performance-Feedback – Regelmäßige Feedbackgespräche, Trainings und individuelles Coaching sorgen für kontinuierliche Verbesserung • Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 1.200€ Gesundheitsbudget pro Jahr – Für Privatleistungen wie Zahnreinigung, Brillen, Massagen, Akupunktur oder Heilpraktiker – deine Gesundheit hat bei uns Priorität. • Monatlich 50€ netto auf deine assentio Visa-Karte – On top zu deinem Gehalt – flexibel einsetzbar zum Shoppen, Tanken oder Genießen. • Arbeiten im Herzen von Leipzig – Ein wunderschönes, denkmalgeschütztes Büro in der Reichsstraße / Ecke Grimmaische Straße – mitten im Zentrum. • Regelmäßige Team- und Firmenevents – Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Events innerhalb deines Teams – wir schaffen gemeinsame Erlebnisse. • Dein eigenes MacBook – Modernes Equipment für maximale Produktivität.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die strategische und operative Gesamtbetreuung unserer Key Accounts nach der Übergabe durch den Neukundenvertrieb. Du verantwortest die strategische und operative Gesamtbetreuung unserer Key Accounts nach der Übergabe durch den Neukundenvertrieb. • Du entwickelst unsere wichtigsten Kunden systematisch weiter, identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und baust belastbare, langfristige Partnerschaften auf Entscheider-Ebene auf. Du entwickelst unsere wichtigsten Kunden systematisch weiter, identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und baust belastbare, langfristige Partnerschaften auf Entscheider-Ebene auf. • Du steuerst sämtliche Kommunikations- und Abstimmungsprozesse, koordinierst interne Stakeholder und stellst eine qualitativ hochwertige sowie termingerechte Umsetzung aller vereinbarten Maßnahmen sicher. Du steuerst sämtliche Kommunikations- und Abstimmungsprozesse, koordinierst interne Stakeholder und stellst eine qualitativ hochwertige sowie termingerechte Umsetzung aller vereinbarten Maßnahmen sicher. • Du agierst als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe, analysierst Bedarfe proaktiv und berätst unsere Key Accounts fundiert zu unseren Recruiting- und Talentlösungen mit dem Ziel nachhaltiger Wertschöpfung. Du agierst als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe, analysierst Bedarfe proaktiv und berätst unsere Key Accounts fundiert zu unseren Recruiting- und Talentlösungen mit dem Ziel nachhaltiger Wertschöpfung.

Dein Profil

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management – du kennst die Dynamik von Verkaufsprozessen und Kundenbeziehungen • Du hast eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und eine gewisse Konstanz in deinem Lebenslauf • Noch keine 3 Jahre Erfahrung? Dann starte gerne als Junior Sales Manager bei uns – mit unserem 12-Wochen-Onboarding bringen wir dich auf das nächste Level • Du bist kommunikationsstark, empathisch und überzeugend – auch im Gespräch mit Geschäftsführern und Entscheidern • Du arbeitest strukturiert und prozessorientiert – und weißt, wie man komplexe Sales-Zyklen erfolgreich steuert • Hohe Eigenverantwortung und Durchhaltevermögen – du ziehst Deals konsequent durch und gibst nicht beim ersten "Nein" auf • Du suchst kontinuierlich nach Verbesserung und nimmst Feedback an, um dich weiterzuentwickeln

Warum wir?

• Attraktive, leistungsorientierte Provision – Deine Performance spiegelt sich unmittelbar in deinem Einkommen wider. Fixgehalt 60.000 € + ungedeckelte Provision (Gesamtvergütung bis 100.000 € und mehr) • 12-Wochen-Intensiv-Onboarding – Wir bringen dir unser komplettes Sales-System bei, das bereits über 300 B2B-Kunden überzeugt hat • Enges Sparring & intensives Performance-Feedback – Regelmäßige Feedbackgespräche, Trainings und individuelles Coaching sorgen für kontinuierliche Verbesserung • Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 1.200€ Gesundheitsbudget pro Jahr – Für Privatleistungen wie Zahnreinigung, Brillen, Massagen, Akupunktur oder Heilpraktiker – deine Gesundheit hat bei uns Priorität. • Monatlich 50€ netto auf deine assentio Visa-Karte – On top zu deinem Gehalt – flexibel einsetzbar zum Shoppen, Tanken oder Genießen. • Arbeiten im Herzen von Leipzig – Ein wunderschönes, denkmalgeschütztes Büro in der Reichsstraße / Ecke Grimmaische Straße – mitten im Zentrum. • Regelmäßige Team- und Firmenevents – Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Events innerhalb deines Teams – wir schaffen gemeinsame Erlebnisse. • Dein eigenes MacBook – Modernes Equipment für maximale Produktivität.

Über uns

Der Fachkräftemangel ist eines der größten Probleme des deutschen Mittelstands. Durch den demografischen Wandel wird es für Unternehmen immer schwieriger, passende Fachkräfte zu finden, zu gewinnen und langfristig zu halten. Mit unserem Performance-Recruiting-Team sowie unserem Active-Sourcing- & Headhunting-Team sorgen wir dafür, dass offene Schlüsselpositionen zuverlässig besetzt werden – von Fachkräften im Handwerk über Ingenieure bis hin zu Führungskräften. Gleichzeitig begleiten wir unsere Kunden langfristig über die reine Besetzung hinaus. Mit unserem Branding- und Marketing-Team entwickeln wir den gesamten Außenauftritt von Unternehmen weiter – von Website und Social Media über Employer Branding bis hin zu Markenkommunikation und Leadgenerierung.

Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Full details checked against the authoritative public source during this discovery run.