Overview
Current Managing Director Kosovo (100%) opening at Enovetic Careers in Pristina. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.
Full job description
Full opportunity description
Über uns Managing Director / Standortleiter:in Pristina (100%) – volle Verantwortung für unseren wichtigsten Standort. kollabo ist eine digitale Plattform, die Fachkräfte und Unternehmen effizient zusammenbringt, heute mit Fokus auf Bau, Handwerk und Industrie, mit weiteren Branchen im Ausbau. Wir denken Recruiting neu: schnell, einfach und datenbasiert. Seit dem 1. Oktober 2025 ist kollabo Teil der enovetic group. Dadurch kombinieren wir die Agilität eines Startups mit der Stabilität und dem Netzwerk einer etablierten Unternehmensgruppe.
Nach einer erfolgreichen Aufbau- und Integrationsphase steht kollabo vor dem nächsten Wachstumsschritt. Das Herzstück unseres Geschäfts liegt in Pristina: Unser 13-köpfiges Team interviewt und betreut unsere Kandidatinnen und Kandidaten telefonisch, auf Deutsch, mit hohem Qualitätsanspruch. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die diesen Standort eigenverantwortlich übernimmt und weiterentwickelt.
Was dich erwartet • Volle Ergebnisverantwortung für den Standort Pristina (Operations und Backoffice): Du verfolgst die KPIs, analysierst sie wöchentlich und leitest konkrete Massnahmen ab • Du bist Single Point of Contact für das Schweizer Führungsteam: Weekly Reviews, Zahlen, Root-Cause-Analysen, eigenständige Umsetzung • Du führst dein Team direkt und entwickelst es durch Coaching und klare Ziele; neue deutschsprachige Mitarbeitende stellst du selbst ein • Du erkennst Schwachstellen in unseren Abläufen, beschreibst sie strukturiert und bringst Lösungsvorschläge ein, damit wir gemeinsam vereinfachen und automatisieren können
Was du mitbringst • 2+ Jahre Führungserfahrung mit 10+ Mitarbeitenden, idealerweise im BPO-/Callcenter-/Operations-Umfeld • Sehr gutes Deutsch (C1+) und Albanisch; Englisch und Französisch von Vorteil • Datenkompetenz: Du liest und analysierst KPI-Reports sicher und ziehst daraus die richtigen Schlüsse (Excel/Sheets)
Grosses Plus: Du hast Prozesse mit Workflows oder AI-Tools schon einmal messbar vereinfacht. Ebenfalls von Vorteil: Erfahrung mit DACH-Auftraggebern und mit der Rekrutierung deutschsprachiger Profile im kosovarischen Markt.
Was wir bieten • Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit KPI-Bonus • Direkte Anbindung an das Schweizer Management und kurze Entscheidungswege • Ein eingespieltes Team mit erfahrener Stellvertretung • Moderner Arbeitsplatz mit Standing Desks • Flache Strukturen, offene Du-Kultur
Unser Prozess: Bewerbung über das Formular auf unserer Website → passt sie, senden wir dir ein kurzes Video mit mehr Infos zur Stelle → 30-Min-Call → Standortbesuch (Tätigkeit und Team vor Ort kennenlernen) → Praxis-Case → Fokus-Interview → Entscheid. Ziel: unter 4 Wochen.
Was dich erwartet
• Volle Ergebnisverantwortung für den Standort Pristina (Operations und Backoffice): Du verfolgst die KPIs, analysierst sie wöchentlich und leitest konkrete Massnahmen ab • Du bist Single Point of Contact für das Schweizer Führungsteam: Weekly Reviews, Zahlen, Root-Cause-Analysen, eigenständige Umsetzung • Du führst dein Team direkt und entwickelst es durch Coaching und klare Ziele; neue deutschsprachige Mitarbeitende stellst du selbst ein • Du erkennst Schwachstellen in unseren Abläufen, beschreibst sie strukturiert und bringst Lösungsvorschläge ein, damit wir gemeinsam vereinfachen und automatisieren können
Was du mitbringst
• 2+ Jahre Führungserfahrung mit 10+ Mitarbeitenden, idealerweise im BPO-/Callcenter-/Operations-Umfeld • Sehr gutes Deutsch (C1+) und Albanisch; Englisch und Französisch von Vorteil • Datenkompetenz: Du liest und analysierst KPI-Reports sicher und ziehst daraus die richtigen Schlüsse (Excel/Sheets)
Was wir bieten
• Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit KPI-Bonus • Direkte Anbindung an das Schweizer Management und kurze Entscheidungswege • Ein eingespieltes Team mit erfahrener Stellvertretung • Moderner Arbeitsplatz mit Standing Desks • Flache Strukturen, offene Du-Kultur
Tips for this job
Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Verification notes
Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Full details checked against the authoritative public source during this discovery run.
Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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