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Marketing Manager (m/w/d)

Wir revolutionieren die Art und Weise, wie Menschen in Zukunft wohnen und gemeinsam leben. The Base steht für Co-Living in außergewöhnlicher Atmosphäre, stylischen Apartments, einladenden Social Areas und aufregenden Events. Unser...

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theBASE FOL Group GmbH Source published Oct 2, 2026 Verified 1 day ago
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Overview

Wir revolutionieren die Art und Weise, wie Menschen in Zukunft wohnen und gemeinsam leben. The Base steht für Co-Living in außergewöhnlicher Atmosphäre, stylischen Apartments, einladenden Social Areas und aufregenden Events. Unsere Locations bieten Apartments für Langzeitbewohner*innen und Hotelzimmer für Kurzaufenthalte. Unser Ziel ist es, eine Community aus inspirierenden und weltoffenen Mensche

Full job description

Wir revolutionieren die Art und Weise, wie Menschen in Zukunft wohnen und gemeinsam leben. The Base steht für Co-Living in außergewöhnlicher Atmosphäre, stylischen Apartments, einladenden Social Areas und aufregenden Events. Unsere Locations bieten Apartments für Langzeitbewohner*innen und Hotelzimmer für Kurzaufenthalte. Unser Ziel ist es, eine Community aus inspirierenden und weltoffenen Menschen zusammenzubringen, die miteinander leben, sich connecten, Spaß haben und gemeinsam Neues schaffen. LIVE.BELONG.GROW Wir sind ein junges, dynamisches und internationales Team und glauben daran, dass jede Idee den Unterschied machen kann. Wir suchen Teammitglieder, die sich leidenschaftlich einbringen und mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten möchten, um die beste Community der Welt zu schaffen! Aufgaben

Brand- & Kampagnenmanagement: Du konzipierst, steuerst und optimierst vielfältige Marketingkampagnen (Offline-Aktivitäten, Social Paid, u. v. m.), um unsere Zielgruppe punktgenau anzusprechen Social Media & Content Strategy: Du entwickelst unsere inspirierende Social-Media-Strategie weiter und erstellst gemeinsam mit dem Community-Team vor Ort mitreißenden Content Tone of Voice & SEO: Du triffst genau den richtigen Ton unserer Kund:innen. Du verantwortest das Wording auf allen Plattformen und optimierst Inhalte zielgerichtet für Suchmaschinen (SEO) Customer Journey & CRM: Du begleitest unsere Bewohner:innen entlang der gesamten Customer Journey und nutzt CRM-Potenziale für ein erstklassiges Kundenerlebnis Supply Marketing & Expansion: Du unterstützt unser Immobilien- und Entwicklungsteam mit gezielten B2B-/Supply-Marketing-Aktivitäten zur Erreichung unserer internationalen Expansionsziele Performance & Budget: Du behältst Marketingbudgets im Blick, analysierst Daten und KPIs zur Erfolgsmessung und identifizierst kontinuierlich Optimierungspotenziale

Qualifikation

Berufspraxis: Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in den Bereichen Co-Living, Real Estate, Hospitality, Lifestyle oder D2C Digital- & Content-Skillset: Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Online-Marketing-, Social-Media-, SEO- und Content-Kampagnen sowie sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Ad-Plattformen Analytisches Denkvermögen: Starkes Zahlenverständnis zur Interpretation von Kampagnendaten, A/B-Tests und Performance-KPIs Projekt- & Budgetkompetenz: Erfahrung im eigenverantwortlichen Projektmanagement von der Idee bis zum Rollout sowie im effizienten Einsatz von Marketingbudgets Persönlichkeit: Kreativer Kopf mit Hands-on-Mentalität, Gespür für Trends, Markenästhetik und ausgeprägter Kommunikationsstärke

Benefits

Die Möglichkeit, an einem aufstrebenden, innovativen Geschäftsmodell zu arbeiten, das die Zukunft des Wohnens in Metropolen auf der ganzen Welt aktiv gestaltet Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen, bei dem du die Chance hast, deinen Einfluss geltend zu machen und aktiv zum Erfolg beizutragen Eine Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einer positiven internationalen Arbeitsumgebung. Du wirst mit Menschen zusammenarbeiten, die für unsere Mission brennen und bereit sind, innovative Ideen voranzutreiben.

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Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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