Overview
Für unseren Marketingbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trade Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit 50- 80 %. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Materialien Planung und Durchführung von Absatzaktivitäten zur Erreichung der Vertriebs- und Marketingziele Pflege von Shop- und CRM-Systemen Steuerung von externen Dienstleistern und Age
Full job description
Für unseren Marketingbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trade Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit 50- 80 %. Aufgaben
Konzeption und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Materialien Planung und Durchführung von Absatzaktivitäten zur Erreichung der Vertriebs- und Marketingziele Pflege von Shop- und CRM-Systemen Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen Durchführung von eigenen Projekten inklusive Budgetverantwortung Social Media und Content Management für B2C und B2B
Qualifikation
Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing/Medien/Werbung Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Bereich Social Media, Videoschnitt und Fotografie Kreative, kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sicher im Schreiben und Texten in Deutsch und Englisch Spaß am konzeptionellen und digitalen Arbeiten
Benefits
Offene und kollegiale Unternehmenskultur in einem familiären Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Eigene Kantine in Bioqualität mit gemeinsamer Mittagspause Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing (Jobrad), Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit Weiterbildungsmöglichkeiten, Veranstaltungen & Feiern Zukunftsorientierter, nachhaltig wirtschaftender Betrieb
Wir freuen uns über deine kreative Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Bitte sende uns deine Unterlagen bevorzugt per E-Mail. Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
JobOpportunity is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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