Overview
Current Meister Klimatechnik / Kältetechnik (m/w/d) opening at Center Careers in Magdeburg. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.
Full job description
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Quick Infos Du bist Klimatechnik Meister mit praktischer Erfahrung und suchst eine spannende neue Herausforderung?
Die SYMAG bietet genau das! Nutze hier dein Netzwerk, um bei uns deinen eigenen Fachbereich in der Klimatechnik zu entwickeln.
Dein Job bei uns • Entwicklung der Abteilung Klimatechnik: Planung, Strukturierung und Implementierung dieser neuen Abteilung innerhalb des Unternehmens • Strategische Marktintegration: Analyse von Marktpotenzialen, Entwicklung von Strategien zur Markteinführung und Akquise neuer Kunden sowie Projekte • Teamaufbau und -führung: Rekrutierung, Schulung und Führung eines schlagkräftigen Teams aus Technikern und Fachkräften • Projektmanagement: Leitung von Projekten im Bereich Klimatechnik, von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich Kosten- und Terminkontrolle • Kundengewinnung und -betreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Entwicklung individueller Lösungen und Beratung bei klimatechnischen Fragestellungen • Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung hoher Standards in Planung, Montage und Service; Implementierung effizienter Arbeitsprozesse • Technische Verantwortung: Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Bereich Klimatechnik
Wie wir arbeiten
Das bringst du mit • Qualifikation: Meister im Bereich Klimatechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK) oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Klimatechnik sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten • Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, eine neue Abteilung strategisch aufzubauen und erfolgreich am Markt zu positionieren • Führungsstärke: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung von Teams • Kundennähe: Souveräner Umgang mit Kunden, lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Serviceorientierung • Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Normen im Bereich Klimatechnik • Soft Skills: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist. • Mobilität: Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
Was uns wichtig ist
Deine Vorteile bei uns • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Moderne Arbeitsausstattung und neueste Technologien • Firmenwagen • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement • Heiligabend und Silvester immer frei • Gympass • Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken, Unternehmen und Shops)
Wer ist 1Plan?
Wer ist 2 Point?
Wer ist AMPERIA?
Wer ist C.ENTER?
Wer ist C-PROTEC?
Wer ist COOL CONNECT?
Wer ist Fire Solution Partner?
Wer ist IBS CommNet?
Wer ist IST Connected?
Wer ist Nova Core?
Wer ist ProLead?
Wer ist SYMAG? SYMAG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und spezialisiert auf die Installation und Wartung von Glasfasernetzen. Für unser geplantes Wachstum und die strategische Integration einer neuen Abteilung suchen wir eine erfahrene, motivierte und ambitionierte Führungskraft.
Unser Leistungsportfolio
Wer sind wir?
Datenschutz (Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt) Vor Absenden der Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung beachten.
Unser Bewerbungsprozess
Bewirb dich jetzt
Ansprechpartner: Manuela Everett Schilling Group / Recruiting karriere@schillinggroup.de
Wo sind wir?
Dein Job bei uns
• Entwicklung der Abteilung Klimatechnik: Planung, Strukturierung und Implementierung dieser neuen Abteilung innerhalb des Unternehmens • Strategische Marktintegration: Analyse von Marktpotenzialen, Entwicklung von Strategien zur Markteinführung und Akquise neuer Kunden sowie Projekte • Teamaufbau und -führung: Rekrutierung, Schulung und Führung eines schlagkräftigen Teams aus Technikern und Fachkräften • Projektmanagement: Leitung von Projekten im Bereich Klimatechnik, von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich Kosten- und Terminkontrolle • Kundengewinnung und -betreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Entwicklung individueller Lösungen und Beratung bei klimatechnischen Fragestellungen • Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung hoher Standards in Planung, Montage und Service; Implementierung effizienter Arbeitsprozesse • Technische Verantwortung: Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Bereich Klimatechnik
Das bringst du mit
• Qualifikation: Meister im Bereich Klimatechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK) oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Klimatechnik sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten • Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, eine neue Abteilung strategisch aufzubauen und erfolgreich am Markt zu positionieren • Führungsstärke: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung von Teams • Kundennähe: Souveräner Umgang mit Kunden, lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Serviceorientierung • Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Normen im Bereich Klimatechnik • Soft Skills: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist. • Mobilität: Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
Deine Vorteile bei uns
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Moderne Arbeitsausstattung und neueste Technologien • Firmenwagen • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement • Heiligabend und Silvester immer frei • Gympass • Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken, Unternehmen und Shops)
Tips for this job
Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
Verification notes
Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Full details checked against the authoritative public source during this discovery run.
Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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