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Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil eines dynamischen Teams zu werden? Bei Actana Consulting Services GmbH, einem wachsenden Unternehmen im Bereich Business Consulting und Services mit 11-50 Mitarbeitern, suchen wir einen NVH Ingenieur (m/w/d), der mit Leidenschaft und Fachwissen unsere Projekte vorantreibt. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, mehr ü
Full job description
Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil eines dynamischen Teams zu werden? Bei Actana Consulting Services GmbH, einem wachsenden Unternehmen im Bereich Business Consulting und Services mit 11-50 Mitarbeitern, suchen wir einen NVH Ingenieur (m/w/d), der mit Leidenschaft und Fachwissen unsere Projekte vorantreibt. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, mehr über dich zu erfahren! Aufgaben
Sie realisieren die hohen Anforderungen unserer Kunden an Lautstärke und Qualität von Innen- und Außengeräuschen sowie die gesetzlichen Anforderungen an unsere Produkte Sie sind im Projekt fachliche Verantwortlich von der NVH-Zielwertdefinition für die Komponenten über die Ausarbeitung und Realisierung von NVH-Lösungen, Verifikation am Versuchsträger bis hin zum Nachweis der Erfüllung der Gesamtfahrzeuganforderungen Sie bereiten NVH-Messungen vor, führen diese durch und analysieren das Ergebnis Sie vertreten und präsentieren Ihre Ergebnisse im Projekt und in der Linie Kenntnisse in Akustik werden vorausgesetzt
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrungen im Bereich NVH (Noise, Vibration, Harshness) und Akustik Kenntnisse in der Anwendung von Simulationssoftware und Messtechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung Individuelle Weiterbildungen Fahrtkosten Regelmäßige Mitarbeiterevents Fitnessstudio Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei Relocation
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Tips for this job
Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.
- Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
- Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
- Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
- Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
JobOpportunity is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.
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