Opleidingsmanager Productontwikkeling & Groei

Over de functie

Wil jij nieuwe opleidingen ontwikkelen die bijdragen aan de groei van CS Opleidingen?

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen € 5.893,- en € 6.240,- bruto per maand o.b.v. 40 uur • Een functie van 32 - 40 uur. • 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding. • Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget hebben wij een eigenzinnige/flexibele kijk op, we lichten dit graag toe in onze gesprekken. • We zijn fan van flexibele werktijden en de vrijheid om grotendeels vanuit huis te werken (je krijgt dan ook een laptop en de benodigde spullen om je thuiswerkplek goed in te richten). • We ondersteunen je graag bij opleidingen die aansluiten bij jouw professionele groei. • Naast ruimte voor professionele groei helpen we je ook om mentaal en financieel fit te blijven, met een goede vibe op kantoor, verschillende soorten coaching en persoonlijk financieel advies. • En natuurlijk: leuke teamuitjes én genoeg andere momenten om elkaar beter te leren kennen en onze successen te delen. • We zijn dan ook niet voor niets al jaren een Great Place To Work!

Wat ga je doen?

• actief ontwikkelingen in de markt volgt, klantbehoeften en relevante wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de kennis, vaardigheden en beroepsrollen die professionals in de toekomst nodig hebben; • een actief netwerk van klanten, brancheorganisaties en professionals onderhoudt om opleidingsbehoeften en marktontwikkelingen vroegtijdig te signaleren; • nieuwe opleidingsconcepten en businesscases ontwikkelt en afwegingen maakt over welke initiatieven commercieel kansrijk, inhoudelijk relevant en schaalbaar zijn; • inhoudsdeskundigen, trainers en auteurs selecteert en verbindt en de regie voert over de ontwikkeling van nieuwe opleidingen en lesmaterialen; • de inhoudelijke kwaliteit, actualiteit en samenhang van het opleidingsportfolio bewaakt en zorgt dat opleidingen aansluiten op de onderwijsvisie, kwaliteitsstandaarden en eventuele accreditatie-eisen; • binnen onze matrixorganisatie samen werkt met Learning & Development bij didactische vraagstukken en interne stakeholders zoals Planning,Customer Experience en Design erbij betrekt om vroegtijdig opleidingen praktisch uitvoerbaar en schaalbaar te maken; • samen werkt met Marketing en Sales aan de positionering, introductie en succesvolle marktlancering van nieuwe opleidingen; • pilots, evaluaties, klantfeedback en data gebruikt om het opleidingsportfolio continu te verbeteren; • na introductie stuurt op kwaliteit, klantwaardering, deelnemersaantallen en rendement van het portfolio; • kansen ziet om AI en technologie toe te passen binnen opleidingen, ontwikkelprocessen en de klantbeleving.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring met productontwikkeling, proposities, innovatie, opleidingsontwikkeling of een vergelijkbare rol. • Je bent sterk in het analyseren van marktontwikkelingen, klantvragen en commerciële kansen. • Je kunt een idee vertalen naar een concreet opleidingsconcept en een onderbouwde businesscase. • Je bent klant- en marktgericht, maar durft ook te besluiten dat een idee onvoldoende potentie heeft. • Je denkt conceptueel en overziet de samenhang tussen doelgroep, inhoud, didactiek, markt en organisatie. • Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en weet verschillende belangen en disciplines samen te brengen. • Je neemt eigenaarschap en voert regie zonder alles zelf te willen uitvoeren. • Je werkt gestructureerd, stelt prioriteiten en stuurt op voortgang en resultaat. • Je voelt je verantwoordelijk voor zowel de kwaliteit als het commerciële succes van nieuwe opleidingen. • Je bent nieuwsgierig naar AI en nieuwe technologieën en onderzoekt hoe deze kunnen bijdragen aan betere en schaalbare leeroplossingen.

Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Full details checked against the authoritative public source during this discovery run.