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Partner Marketing Manager (all genders) CH

Alle reden von Digitalisierung – Wir machen es. Als Hersteller von Europas #1 CRM/CX-Plattform entwickeln wir innovative Softwareprodukte in den Bereichen Kundenbeziehungsmanagement, Marketing Automation und Machine Learning. Unte...

Job Full source details
BSI Software Source published Sep 26, 2026 Verified 1 day ago
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Overview

Alle reden von Digitalisierung – Wir machen es. Als Hersteller von Europas #1 CRM/CX-Plattform entwickeln wir innovative Softwareprodukte in den Bereichen Kundenbeziehungsmanagement, Marketing Automation und Machine Learning. Unternehmen bei der Digitalisierung und der konsequenten Kundenzentrierung zu begleiten, ist unsere Leidenschaft. Wir lieben modernste Technologie, Handwerk und Innovation. D

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Alle reden von Digitalisierung – Wir machen es. Als Hersteller von Europas #1 CRM/CX-Plattform entwickeln wir innovative Softwareprodukte in den Bereichen Kundenbeziehungsmanagement, Marketing Automation und Machine Learning. Unternehmen bei der Digitalisierung und der konsequenten Kundenzentrierung zu begleiten, ist unsere Leidenschaft. Wir lieben modernste Technologie, Handwerk und Innovation. Du auch? Dann bist du bei BSI goldrichtig! Mögliche Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung des Partner Marketings beiBSI Softwarein enger Abstimmung mitAlliances, Sales und Marketing Planung, Steuerung und Umsetzung gemeinsamer Go-to-Market- und Co-Marketing-Kampagnen mit Technologie-, Implementierungs- und Vertriebspartnern Entwicklung und Pflege von Partner-Assets wie Use Cases, Solution Briefs, Präsentationen und Kampagnenmaterialien Ableitung und Umsetzung gemeinsamer Marketingpläne mit strategischen Partnern Konzeption und Durchführung von Partner-Enablement-Maßnahmen (z. B. Marketing-Kits, Messaging und Positionierung) Sicherstellung der Messbarkeit von Partner-Marketing-Aktivitäten entlang von Leads, Pipeline und Reichweite Enge Zusammenarbeit mit Sales zur Identifikation und Nutzung von Partner-Go-to-Market-Potenzialen Wir suchen Macher Mehrjährige Erfahrung im Partner Marketing, Channel Marketing oder in einer vergleichbaren B2B- Marketingrolle – idealerweise im Software- oder Technologieumfeld Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Go-to-Market- und Co-Marketing-Aktivitäten mit strategischen Partnern Sehr gutes Verständnis von B2B-Marketing, Partnerökosystemen und vertriebsnahen Marketingmaßnahmen Erfahrung in der Erstellung von Marketing-Assets wie Präsentationen, Use Cases und Kampagnenmaterialien Hohe Umsetzungsstärke bei gleichzeitig strukturiertem und eigenständigem Arbeiten Kommunikationsstärke und Souveränität in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung Starke Gründe für BSI Unternehmerische Gestaltungs- und Beteiligungsmöglichkeiten in wertschätzender Firmenkultur frei von Hierarchien Persönliche Betreuung und unser Weiterbildungsbudget für deine Entwicklung Beitrag zum Mittagessen (Lunch Check) Flexible Arbeitszeiten und Orte Möglichkeit zum Ferienkauf, Sabbatical und Workation innerhalb der EU Klingt spannend? Du überzeugst uns mit deinem Lebenslauf, Arbeits- und Studien-zeugnissen sowie einem Motivationsschreiben. Darin kannst du uns gerne schon mitteilen, ab wann du zur Verfügung stehen würdest und mit welchem Pensum. Bei Fragen vorab melde dich jederzeit bei unserem Recruiting Team unter: So geht es weiter: Wir werden deine Unterlagen intern prüfen und uns im Regelfall innerhalb einer Woche bei dir zurückmelden. Üblicherweise kannst du bei uns mit 3 Gesprächen rechnen, eines davon findet an unseren BSI Standorten persönlich stattfinden. Anstelle von Assessments legen wir Wert darauf, uns gegenseitig kennenzulernen. Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Tips for this job

Practical JobOpportunity guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.
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