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People Lead (m/w/d) in Bonn

Current People Lead (m/w/d) in Bonn opening at Aktion Mensch Careers in Bonn. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.

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Aktion Mensch Careers Bonn, Nordrhein-Westfalen, Germany Source published Jun 1, 2026 Verified 6 days ago
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People Lead (m/w/d) in Bonn at Aktion Mensch Careers
EmploymentPermanent · Full Time
CountryGermany
DepartmentHR & Finance & Controlling

Overview

Current People Lead (m/w/d) in Bonn opening at Aktion Mensch Careers in Bonn. Full employer-published role sections have been imported from the Personio feed.

Full job description

Full opportunity description

WIR suchen dich!Die Aktion Mensch ist die größte deutsche Soziallotterie und arbeitet in der Flight Level Organisationsstruktur. In dieser Struktur sind fachliche (Product Ownerinnen) und disziplinarische Führung (People Leads) voneinander getrennt. Wir suchen jemanden wie dich, der / die mit Mut und modernen Führungsansätzen die disziplinarische Führung von cross-funktionalen Teams übernimmt. Tu, was du liebstDisziplinarische Führung: Du übernimmst die disziplinarische Führung für die Product Ownerinnen und deren Mitarbeiterinnen, die für unsere Lotterie Zielgruppen Nutzen und Mehrwerte schaffen. Deine Führung beruht auf Respekt, Vertrauen und klarem Erwartungsmanagement gegenüber den Mitarbeiterinnen sowie einer ausgewogenen und strategischen Förderung der Weiterentwicklung der Teams.     Strategie: Du spielst eine entscheidende Rolle bei der strategischen Unternehmensentwicklung der Aktion Mensch, indem du passende Teams zusammenstellst, um maßgeblich zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen. Du identifizierst unternehmensweite Entwicklungsbedarfe und übernimmst die Verantwortung für die strategische Ressourcen- und Kompetenzplanung.     Mitarbeiterentwicklung:  In enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Product Ownerinnen identifizierst du das Potenzial und die Lernfelder der Mitarbeiterinnen. Du entwickelst Perspektiven für deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung, evaluierst diese und verantwortest das Personalentwicklungsbudget. Du konzipierst Formate sowie Instrumente zur Mitarbeiterentwicklung, die der gesamten Organisation Orientierung bieten.     Employee Lifecycle: Entlang des gesamten Employee Lifecycle verantwortest du alle personellen Maßnahmen, von der Begleitung des Recruitings bis zum Austritt. Zudem führst du Feedback- und Entwicklungsgespräche. Als People Lead kümmerst du dich auch um administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Personalmanagement, wie z.B., Onboarding, Gehaltsverhandlungen, Urlaubsplanung oder Sabbatical.     HR-Team: Du bist Teil des 12-köpfigen Personalteams und arbeitest eng mit den drei anderen People Leads zusammen. Zeig, was du kannst• Seit vielen Jahren ist die Mitarbeiterführung deine Leidenschaft, und du kannst deine Führungsqualitäten effektiv einsetzen, unabhängig von den Fachgebieten, in denen die Mitarbeiter ihre Expertise haben.• Du verfügst über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, insbesondere unter Anwendung agiler Methoden.• Zu deinen Stärken zählen ein souveränes Auftreten, Mut, Veränderungsbereitschaft, Freude an Kommunikation, Empathie, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken. • Du bist vertraut im Umgang mit Ressourcen- und Budgetplanung sowie KPIs.• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium absolviert und verfügst über mehrjährige Führungserfahrung. Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt• Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann.• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.• Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld. • Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.• Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.• Attraktives Gehalt• Kostenfreies Deutschlandticket• Urban Sports Mitgliedschaft• Umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.)• 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester) • Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.

Zeig, was du kannst

• Seit vielen Jahren ist die Mitarbeiterführung deine Leidenschaft, und du kannst deine Führungsqualitäten effektiv einsetzen, unabhängig von den Fachgebieten, in denen die Mitarbeiter ihre Expertise haben. • Du verfügst über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, insbesondere unter Anwendung agiler Methoden. • Zu deinen Stärken zählen ein souveränes Auftreten, Mut, Veränderungsbereitschaft, Freude an Kommunikation, Empathie, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken.  • Du bist vertraut im Umgang mit Ressourcen- und Budgetplanung sowie KPIs. • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium absolviert und verfügst über mehrjährige Führungserfahrung.

Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt

• Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann. • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne. • Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld. • Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld. • Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen. • Attraktives Gehalt • Kostenfreies Deutschlandticket • Urban Sports Mitgliedschaft • Umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) • 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester) • Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.

Tips for this job

Practical Job and Scholarship guidance. These tips do not replace official rules or create new eligibility requirements.

  1. Tailor the CV and application to the responsibilities and required skills stated on the official employer page.
  2. Use concrete evidence of relevant work, projects and measurable results rather than generic claims.
  3. Confirm location, work authorization, remote restrictions and sponsorship terms before applying.
  4. Apply through the original employer or official recruitment destination shown on this page.

Verification notes

Discovered directly from the employer’s published Personio open-positions XML feed. All public jobDescriptions sections were normalized into complete candidate-facing content. Full details checked against the authoritative public source during this discovery run.

Original authoritative source

Job and Scholarship is the discovery and verification layer. Confirm eligibility, dates, salary/funding and application instructions on the original source before submitting anything.

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